То, что вы поймаете за руку не будет поводом для увольнения без соответствующих приказов и распоряжений. Доказательства добытые не законным путем не могут быть приобщены к делу. Если вы хотите показать им скриншот где они отлынивают от работы и уволить за это, то у вас должен быть выпущен приказ/распоряжение, что сотрудники компании уведомлены о том, что на их пк работают программы контроля, которые в последующем могут быть использованы в качестве проверки качества работы сотрудников и т.д. Все сотрудники должны быть ознакомлены под роспись с данным документом. Тогда вы можете что-то предъявлять.
И не пойму в чем проблема вбить ваш запрос в гугл, первой же строчкой идут Стахановцы, стафкорпы и прочее.
