@sugarbaby

Распространяется ли трудовой кодекс РФ на договор заключенный с Сингапурской фирмой?

Распространяется ли трудовой кодекс РФ на договор заключенный с Сингапурской фирмой? И какие примерно условия расторжения трудового договора в одностороннем порядке? Также было бы интересно знать про подводные камни
  • Вопрос задан
  • 171 просмотр
Пригласить эксперта
Ответы на вопрос 3
@vabka
Токсичный
Нет, да и не факт, что с вами будут заключать именно трудовой договор.
Часто вы оформляетесь как ИП и с вами заключается договор подряда или типа того.
Ответ написан
@other_letter
проще всего спросить у сингапурской фирмы.
но в целом если фирма никак не представлена - то и не распространяется.
Однако, в договоре всё равно будут отсылки к юрисдикции той или иной страны - там и будет понятно.
Ответ написан
Jump
@Jump
Системный администратор со стажем.
Распространяется ли трудовой кодекс РФ на договор заключенный с Сингапурской фирмой?
Разумеется.
Но надо понимать, что если фирма сингапурская, она не обязана выполнять подчинятся Российским законам.
Ее никто не сможет к этому принудить, если конечно она официально не работает на территории России.
Ответ написан
Ваш ответ на вопрос

Войдите, чтобы написать ответ

Войти через центр авторизации
Похожие вопросы