Бывает в редких случаях. Обычно такое встречается в небольших компаниях с ограниченными бюджетами, которые боятся ошибиться в кандидате и потерять деньги.
Хотя, на мой взгляд, это бессмысленно. Никакой самый позитивный отзыв не гарантирует, что специалист не уйдет через пол года.