Самое главное не подчиняйтесь чужому выбору, выбор сделайте сами.
Что могу сказать про дипломы, кандидатские и т.д… Данные документы ни о чем не говорят, особенно в настоящее время, особенно в России. Сколько приходилось пересмотреть кандидатов, соискатели не имеющие дипломов показывали более адекватные результаты. Да и если приходит дипломник и не может ответить на базовые вопросы по языку, и приходит не дипломник, который так же не может ответить, я отдам предпочтение именно соискателю без диплома, ибо есть шанс, что его еще можно научить, а вот диплом в данном случае показатель того, что данный соискатель просто не учился, ему это не интересно. С другой стороны в случае, если ответы на вопросы меня удовлетворят, то я выберу дипломника. Но всё же самым первым и главным фактором остаются личностные качества. Если вижу, что соискатель не впишется в коллектив, я его не возьму, какие бы знания у него не были.