Как продуктивнее и лучше подготовиться к тестированию на Upwork'e и надо ли?

Question

[globuzer]

Как продуктивнее, оптимальнее и лучше подготовиться к тестированию на UPWORK?
Так ли вообще важно это тестирование, по своим скиллам, по которым фрилансер позиционируется?
Играет ли решающую роль успешные тесты?
Если не прошел тест сразу, то возможно ли сделать так, чтобы заказчики не видели твои провалы в отрицательных результатах по тестам, а видели только то, что успешно пройдено?
Скажется ли положительнее, если кроме своих скилов фрилансер пройдет еще кучу других тестов успешно?
Не будет ли это смущать заказчиков, типа этот фрилансер - слишком умный или занудный?

Конечно все вопросы субъективные, у каждого своя тактика к решению их, каждый фрилансер достигает и уже кто-то достиг своих целей.... Но хочется услышать бывалый опыт... Как было на бирже и как сейчас? Кто как проходил и через что это все выливалось? Сложности, приемы, способы? Может быть сайты с базами ответов? Имеет ли смысл гуглить и шпаргалить или тесты на бирже генерятся часто и много, не уловить их вновь?

Comments

[Макс]

Тесты есть смысл сдавать только ради галочек в облаке тегов

Answer 1

[Dadilo]

Просто проходишь тесты.
Неудачные можешь скрыть. Потом повторить еще раз (через месяц, вроде).
Не думаю, что их вообще кто-то смотрит.

Comments

[globuzer]

Вот, в этом и вопрос - если на них не обращают внимание, стоит ли тратить время?
Был ли у кого реальный опыт, что типа раз тест у фрилансера пройден - то это ему положительно сказалось от клиента и именно его выбрали на заказ. Ведь в выборе фрилансера влияет портфолио, цена, отзывы... Или что еще там?

[Dadilo]

globuzer: А для проверки собственных знаний разве не интересно?
Полчаса всего-то.

[Dadilo]

globuzer: Да не влияет ничего из вами перечисленного, если вы квалифицированный специалист. Таких специалистов мало, за них заказчики держаться.

А если не квалифицированный, то влияет только что ты первый обратился и был на связи когда заказчик тебе написал - то есть оперативность.

[akaako]

Neoline: возможно, это только ваш печальный опыт

[Dadilo]

Neoline:
Нет.
Я и как работодатель и как исполнитель - с двух сторон бывал.

Есть неквалифицированные работы - там действительно работников как собак нерезанных. Так платишь больше или меньше получаешь одно и то же.

А есть работы сложные. Если доверить их кому попало - они тебе все испоганять, потрятишь впустую деньги и, что важнее, время.

Поэтому без проблем повышал ставку на таких работах даже выше в 2 раза чем просил заказчик. И выигрывал "тендер" на Upwork легко.

Нужно различать:

Это два разных мира со свомими правилами:

1. Малоквалифицированные фриленсеры и простых заказы.
2. Высококвалифицированные фриленсеры и очень сложные заказы.

Разница между ними - небо и земля.

И по отстутствию конкуренции во втором сегменте. И по уровню цен в разы отличающемся.

[akaako]

Neoline: начинать с первого, стремиться ко второму, постепенно - как еще?

[Dadilo]

Neoline:

И как интересно на бирже тебе доказать к какой категории ты относишься?) Без портфолио на этом сайте. Никак.

Вы подходите с мерками переизбытка исполнителей на сегменте простых работ, к недостатку исполнителей на сегменет сложных работ.

Во первых, посмотри внимательнее - если на простые типовые работы по 200 отзывов за 1 день, то на сложных - по 20 отзывов за то же время.

Во вторых, это очень легко выяснить.

В проследнем моем проекте, например, была такая система:

Брали всех.

Давали доступ претендентам к корпоративным репам и к очень хорошо написанной документации по системе. Этот квест не проходит и половина.

Затем оставшимся 10 раздают реальные подзадачи: написать определенный код.

На этом этапе сливается еще половина.
Через пару дней выясняется, что хоть что-то пишет в репы всего 2 человека.

Затем проводят code review написаного. По его результатам предлагают рейт.

Замечу, что брали всех, кто мог хоть что-то вменяемое изобразить. Почему? Да потому что на том рынке - дефицит специалистов.

[Dadilo]

Neoline:

таких много, у меня даже есть теория на этот счет: на подобных сервисах нанимают спецов, которые кричат на весь мир о своих успехах.)

Думаешь небезызвестный здесь Пума не живет в Юго-Восточной Азии прекрасно работая через upwork?

Или он там тюки с рисом загружает, не имея возможности заработать?

[Dadilo]

akaako:

начинать с первого, стремиться ко второму, постепенно - как еще?

Не так.
Это ошибка молодых специалистов, которые думают, что если крутым платят, то и им что нибудь обломится. Но они попадают в рынок, где таких как они - миллионы. И ничего не могут заработать.

Чтобы хорошо заработатывать нужно сначала стать специалистом.

Имхо, стать специалистом, работая в серьезном коллективе (не через биржы) серьезных разработчиков - гораздо легче.

А уже после получения большого опыта в оффлане, имхо, нужно идти во фриланс и на биржы.

[akaako]

Dadilo: Репутацию на бирже все равно не заработаешь в один день. Разумеется, специалистом нужно быть.

[Dadilo]

akaako:
С репутацией легче, согласнен.
Но для квалифицированного спеца вообще нет никаких проблем получить работу без репутации. Сейчас серьезные работы просто некому поручить.

[Dadilo]

Neoline:

думаю, что тот человек, имя которого даже не известно, нажил нажитое не за счет фриланса, ну, по крайней мере, честной веб разработки)

Ну так то он админ.

Лично у меня есть неколько человек знакомых (не считая меня), которые зарабатывают фриленсом довольно хорошо.

Поищите среди своих знакомых. Фриленсеров нынче очень очень много.

[Dadilo]

Neoline:

а если ты уже специалист, на сайте биржы у тебя нет портфолио, что теперь опускаться до уровня начинающего и начинать с начала? а после получения опыта большого люди не идут во фриланс вообще, они делают бизнес сами, если есть возможность, а у кого нет возможности, оказываются не удел и вынуждены работать на обычной работе.

Разумеется без репутации не так здорово. Но она нарабатывается очень быстро.

Никуда ты не опускаешься. Не нужно это, это глупо брать простые заказы. Ты самый первый свой заказ бери сложный. В чем проблема-то?

Насчет бизнеса:

1. У людей разный склад ума. Кто-то мутит бизнес еще в 20 лет (Билл Гейтс), а кому то и в 50 не интересно.

2. Все просто не могут стать бизнесменами/руководителями. Работать-то кому-то тоже надо.

3. Вы как себе представляете это? Все крутые спецы стали бизнесменами, а кого они нанимают-то? Зеленых неумех? И какой в этом смысл?

[Dadilo]

Neoline:

Что вы имеете ввиду под серьезными работами? Может они просто не интересны и никто не берется за них, я вот не берусь за то что мне не интересно даже ради денег.

Мы исходим из того, что исполнителей множество. И работ множество. Каждый может найти по своему вкусу.

Ну, например, задача:

Развернуть частное облако на серверах. Настроить там полноценный CI/CD.

По моему, очень интересно.

Ставка 100-150 долларов за 1 час работы. Работы там, навскидку, на месяц.

[VekaVeka]

Neoline: если вы фронтендер или PHP-ист, то это закономерно.
на ваши заказы тут же набегает 100500 голодных индусов.

[IA-NE-ROBOT]

Dadilo: Что за область IT?

Answer 2

[teodor7teodor7]

Вот никому не понравится. Но напишу. Делаешь фиктивный аккаунт и проходишь делая принскрины вопросов. Потом находишь ответы, и делаешь так покане наберешь нормальный рейтинг.... Потом со своего ака и все норм. С экономишь время и нервы. Многие программисты говорят, что тесты у них странные....)

Comments

[Дмитрий Евграфович]

С языка снял.

[Макс]

Вот только за мульти-аккаунтинг банят

[teodor7teodor7]

Юзаем Tor

[bl]

Там каждый тест до 250 вопросов, из которых случайно показывается 30-50. Т.ч. при новом тестировании большинство вопросов увидите впервые.
Ну и конечно не запомните со скриншота. Ибо крайне каверзные, совершенно не практичные. Надо переписывать в текст.
И даже имея перед глазами ответы через гугл сложно найти.
Они их обновляют каждый месяц. Потихоньку. Но в старых списках может не быть.

Answer 3

[Erling]

По тестам можно понять многие интересные моменты, о которых можно не знать. Тем самым подтянуть знания. В общем для себя как минимум не помешает.

Comments

[Никита]

или помешают, если моментов для подтягивания окажется слишком много)

Answer 4

[Пума Тайланд]

никак просто проходите тесты
как показала практика не влияют, у меня почти не было всю жизнь тестов, потом я прошел довольно много тестов успешно и это никак не повлияло на поток клиентов.
тест можно скрыть
нет
будет , раз вы выдумали этот вопрос
было лучше , стало хуже

Answer 5

[licvidator]

teodor7teodor7 @teodor7teodor7
Вот никому не понравится. Но напишу. Делаешь фиктивный аккаунт и проходишь делая принскрины вопросов.

Да всё давно уже выложено. Гуглите upwork [название_теста] 2016

Comments

[teodor7teodor7]

Там иногда не совподают

[private_tm]

teodor7teodor7: для этого несколько вариантов смотришь+сам еще ответны ищешь на спорные.

[bl]

Прошел несколько текстов по ответам.
Некоторые - на половину ошибочные, придется перездавать. Но блин... Там в тестах >250 вопросов. Причем на большинство конца 2016-го нет ответов, а дополненных с 2017 и в списке нет.
На некоторые тесты верных ответов ~70-90%.

Answer 6

[12ss]

В каждой опубликованной работе есть раздел Preferred Qualifications, в который некоторые наркоманы включают пройденные фрилансером тесты. Даже если ты не проходишь по данному критерию, тебе это не мешает предложить свою кандидатуру.

Также, если бы ты заглянул в поиск по фрилансерам, ты бы увидел, что в расширенных фильтрах можно добавить пройденные тесты.

Проходить тест есть смысл, если ты обладаешь твердыми знаниями о предмете теста и тебе не нужно 10 попыток, чтобы добиться красивого результата.
Не стоит тратить кучу времени на подготовку. Во-первых, как отметил Dadilo, тесты особо не увеличат количество заказчиков. Во-вторых, к чему демонстрировать ложную осведомленность?

Answer 7

[Антон]

Тесты не влияют на поток клиентов, учите стэк технологий с которыми работаете и делайте качественные продукты. Отзывы клиентов и высокий job success решающие факторы.

Comments

[private_tm]

скорей всего jss и отработанные часы. Отзывы клиентов скажем так уже не особо Отзывы клиентов.

[private_tm]

https://vk.com/photo-119314777_414547223 скрин как это выглядит у заказчика

Answer 8

[private_tm]

Как написали они мало вляяют но все же.
Все просто ишешь ответы в интернете по названия теста(бери с несколький сайтов сверь где лучше больше) потомпоиском ишешь на стрнице ответ когда буш проходить.

Хочешь побороться за топ место сам проверь еще ответы на вопросы. Ну а так топ 20-30 гарантирован если с несколкий сайтов сверить и держать их открытыми и быстра вводить и делать поиск на странице.(главное тут не терять вермя)

Answer 9

[ponchic]

Влияют несущественно, сам подумай кого выберут, из двух одинаковых по отзывам исполнителей, если у одного будут хорошо пройдены тесты, а вообще, ТЕСТЫ - ОСНОВА СТАБИЛЬНОСТИ И ПРИБЫЛЬНОСТИ!

Answer 10

[bobsss7]

ТЕСТЫ еще никому не мешали, но учитывая что в последнее время эти тесты составляют неграмотные люди проще заказать прохождение тестов у специалистов, за небольшую цену :)
upwork-test.pe.hu/ru