Системному администратору, если уж вы твердо решили стать именно системным администратором, развиваться можно в таких направлениях:
- Навык общения с идио... пользователями и умение понимать не то, что они говорят, а что на самом деле нужно. Это первый и важнейший навык. Большинство сисадминов надменны и хамоваты. Поэтому кто умеет нормально разговаривать, выслушивать, задавать наводящие вопросы - всегда востребованее тех, у кого поролоновая корона задевает потолок. И ту да же записываем навык общения с управленцами - объяснять им зачем затраты.
- Прокачивать общий навык диагностики. Знакомимся с логикой, учимся рассуждать, строить гипотезы, проверять их, отсеивать неверные. Сисадмин постоянно анализирует, диагностирует и чинит. Отсюда же идет развитие кругозора. Учимся тратить много времени на профильное чтение в инетернете, понимание сути вещей (и бытия).
- Прокачивать специализированные навыки, если к ним лежит душа или того требует коньюктура рынка: настройка специфичного и дорогого сетевого оборудования, серверов виртуализации, АТС, редких операционок и т.п.
Почему "если лежит душа": вы свободный человек и можете не ходить туда, где требуется то, что вам не интересно. Есть уровень полной свободы и небольшие организации, есть уровень глубоких узкоспециализированных знаний - но уже в больших структурах.
Если вам нравится просиживать штаны строго с 8 до 17, а дальше хоть трава не расти, исполнять поручения начальника, чувствовать стабильнось, соблюдать корпоративные ритуалы, отпрашиваться письменно - даже на 30 минут уйти пораньше - то для вас второй вариант.
Если вы не дурак и самостоятельный мальчик - можете жить на вольных хлебах и работать сразу в 10 конторках. И ходить на работу по своему усмотрению, и спать до обеда. Да и заработок можно будет иметь выше.
- И второе по важности для админа. Должно происходить от вашей исторической способности и умения. Вторая облать профессиональных знаний. И в своей деятельности вы должны тяготеть туда, где синергически востребованы и навыки сисадмина, и ваша вторая профессия. Тогда будет полный профит и вы весть в шоколаде. Т.к. два отдельных специалиста в двух разных областях - никак не заменят одного, владеющего обеими. Рынок труда уже (в том смысле, что сужен), но зато на таких охотятся работодатели сами.
- немного программировать и писать скрипты автоматизации, ну полезно, можно высвобождать себе время от рутины.
З.Ы.
В 1С есть тоже легендарный специалист, который постоянно купается в роскоши - вредренец 1С (в природе истинный внедренец встречается крайне редко). Должен уметь: общаться как Бог, знать профессию бухгалтера, экономиста и менеджмент, знать матчасть 1С (сети, серверы, операционки, приложения, цены, особенности, нужные ресурсы), знать программирование, уметь расчитывать затраты, уметь вытаскивать из управленцев, любящих риторику и напуск тумана - объективные данные и потребности. Через всё перечисленное должен пройти, изучить, получить высшее образование, и поработать еще сам, с низов. Хотите в 1С? Стоит ли?
Простой
