Настроить можно...
Но давайте посмотрим правде в глаза. В вашей организации бюрократия непробиваема, а безопасность поставлена в абсолют. Если работа мешает безопасности - побеждает безопасность. Если нормальная работа невозможна - тем хуже для работы. Организация нужна для спокойной работы службы безопасности, а не служба безопасности - для обеспечания максимально эффективной работы организации.
Как скоро выловят вашу серую "схему" при таком подходе? Может даже сразу. Что сделают? Скорее всего будут показательно пороть, при массовом стечении народа, и не будут разбираться - а зачем оно вами было сделано (ну как слуба безопасности, которая будет вас наказывать, может прийти к выводу, что корень проблемы в самой службе безопасности?).
Возможно даже выстявят на мороз...
Я думаю, что для подлинного решения вашей проблемы с маршрутизаторами, есть только два варианта:
- Первый (крайне эффективный, но часто малореальный) - "итальянская забастовка" - это когда все начнут работать строго по правилам безопасности и КПД труда станет близок к нулю. Это приведет к краху работы и руководству "прилетит по башке", да так, что придется разбираться с неприкосновенными безопасниками.
Или вашему руководству придется, или другим людям вместо них, если они не справятся (вместе со сменой руководства).
Но возможно, что большинство работников морально не готовы к такому шагу. Их держит в страхе великая вера в бесконечную силу управленцев, да к тому же "за забором стоит очередь из желающих"... Они не видели ни разу, что происходит, когда весь коллектив разворачивается и уходит из офиса. И как мгновенно решаются все вопросы, когда под директором начинает качаться стул.
Хотя чаще бывает так, что большинство сотрудников действительно можно заменить - ведь когда бюрократия и кумовство - многие некомпетентные товарищи могут сидеть на "теплых" должностях, ничерта не умея работать. А из рабочих навыков - у них хорошо развито только чувство собственной важности.
Тварь вы дрожащая, или право имете? Можете сказать свое мнение открыто там, где оно будет услышано?
- И второй путь, вполне реальный, зависит только от вас. Вы о нём знаете, думаете... Ведь это слово "бежать".
И со временем он у вас обязательно превратиться в нечто гораздо более конкретное - "быстро бежать".
Так не лучше ли, вместо страданий и героического преодоления искуственно создаваемых трудностей, в ожидании момента, когда вам скажут "Мери Поппинс - до свидания!" - принять решение и самому освободиться от оков?
И сменить работу, улучив удачный момент.
