Где можно потренировать живые интервью / собеседования онлайн?

Question

[mindgrow]

Хочу потренирповать живые интервью на позицию разработчика.
Вопросы есть. Отработал самостоятельно.
Хочу попробовать с кем-то в живую пройти и ответить на вопросы, заодно обсудить ответы.

Есть ли какой-то сервис напарников для таких целей или может быть здесь могу найти тех, кто хочет потренировать собеседования?

Comments

[Dmitry Roo]

А зачем вам тренироваться проходить собеседования?
Просто откликайтесь на вакансии, ходите на собеседования - будет вам тренировка.
Может вас после первого сразу на работу возьмут...

[aleks-th]

А нафик это надо?
Вы же не клоуном в цирк выступать идете, где важно актерское мастерство натренировать.

Если разработчик , лучше тренируй разработку и умение писать код, а на собеседования просто ходи.

Ты не думай что оценивать будут актерское мастерство и то как ты проходишь собеседование, людям которые собеседуют вообще пофиг на твои красивые слова и уверенность, они оценивают сможешь ли ты сделать работу, подойдешь ли в компанию.

[antdantd]

Может практичнее будет расширить круг знакомых, имеющих доступ/влияние на HR или начальство?

50% вакансий закрывается через знакомых. То есть даже ни на каких сайтах типа hh они вообще не размещаются.

[Dmitry Roo]

aleks-th, ко мне как-то на собеседование приходил такой "клоун".
После первого же вопроса сказал: "А я думал, что по-другому будет". На этом собеседование и закончилось.
Видимо, готовился с "менторами".

[Сергей Горностаев]

antdantd, через знакомых на особенно хорошие вакансии можно получить приглашение, но это не отменяет необходимости проходить собеседование и отбор.

[mindgrow]

Dmitry Roo, это дорого, тренироваться на реальных собеседованиях. Плюс я ищу не какую-нибудь работу, а хорошее место.

[mindgrow]

aleks-th, давай расскажи подробно как устроена стейт машина в C# без красноречия...
Смотрят на всё.
Работая работы ты очень заужаешь свои знания, так как ты используешь только 5% от того, что могут спросить на собесе

[mindgrow]

antdantd, я не знаю как это сделать, поэтому выбираю самый прямой способ

[antdantd]

mindgrow, хорошее место определить без инсайдера никак не возможно.
Вы же не знаете какая дичь там творится на практике, какие ритуалы и неписанные правила в компании?
А если есть инсайдер, значит есть и знакомый (он же) :)

Да и по любому, нового сотрудника в компании нередко боятся как огня – не засланный ли он от конкурентов или недоброжелателей...

[antdantd]

mindgrow, на it вакансию за сутки приходит 700 резюме.
Вы что, собираетесь 700 собеседований проходить чтобы по статистике пройти? Не хорошо, пусть 100 собеседований. Серьезно?
Мое мнение, поиск it работы на работных сайтах – тупик.
Ну или разве что перед женой или родственниками отчитаться - мол, "не видишь, ищу я, работу, ищу!"

[mindgrow]

antdantd, я не вижу других путей.
Работные сайты тем не менее работают. Просто сейчас стратегия такая что все проводят множество собеседований с множеством кандидатов, поэтому так получается.

[StreetWanderer]

mindgrow,

это дорого, тренироваться на реальных собеседованиях

Вроде, бесплатно пока.

[mindgrow]

StreetWanderer, по времени и затратам на поиск…

[mindgrow]

Договорные собеседования можно назначать на каждый день при желании и наличии компетентных партнеров.
С реальными собеседованиями все сложнее намного

[antdantd]

Эх, репетиции, репетиции...
Репетиция свадьбы (реально кстати есть), теперь вот репетиция собеседования...
Интересно, как скоро появиться репетиция жизни и как она будет выглядеть ? :))

[aleks-th]

mindgrow, я тебе говорю как человек который неоднократно людей нанимал.

Реально в 99% (кроме 1% неадекватов с которыми работать по определению нельзя), наплевать на твое красноречие.

Тебе дали лопату - копай.
Умеешь копать - ты принят.
Умеешь быстро и хорошо копать продуктивно иногда - вот тебе премия.
Умеешь быстро копать всегда - вот тебе повышение зарплаты.
Умеешь заставлять и принуждать к труду других - ты начальник отдела.

--
А красноречиво рассказывать о том как ты будешь копать - тебе в театр, выступать перед публикой.
---

И все кто приходит на работу устраиваться, просто смотрится как человек вообще может что-то или не может, ну а потом на испытательном сроке смотрят сколько и чего сделал - берем или нет.

А вот на остроумие и ораторское мастерство уж явно никто смотреть не будет- кроме 1% неадекватов с которыми лучше не работать.

[StreetWanderer]

mindgrow, за время интервьюера на реальном собеседовании платит его наниматель, а на "тренировочном" за чей счет банкет будет?

[aleks-th]

mindgrow,

Работая работы ты очень заужаешь свои знания, так как ты используешь только 5% от того, что могут спросить на собесе

Интересно на каких говнокурсах такой глупости сейчас учат ?

[WbICHA]

aleks-th, сегодня без софт-скилов разраб не особо-то и нужен хотя бы по той причине, что ему в команде работать. Клоуном быть не надо, конечно, но уметь нормально и понятно общаться с людьми — это крайне важный навык, коим далеко не каждый владеет.

[aleks-th]

mindgrow,

я не знаю как это сделать, поэтому выбираю самый прямой способ

Как бы грубо это не звучало.
Это как отношения. С работой и с женщиной, в чем то схожи.

Самый прямой способ заняться сексом - найти особь женского пола которая на это согласна. ( а не искать обходные пути занимаясь онанизмом типа я сейчас с порносайтом натренируюсь а там попрет )))) так не попрет, а волосы на руках вырастут скорее чем секс будет :) )

Самый прямой способ пройти собеседование и получить хорошую работу - ходить на собеседования в реальные копании.

А вот эти все тренировки типа с фейковыми собеседованиями - это как анонизм вместо реальных отношений.
Да тебя может отшить 20 женщин но 21 то согласится и большая вероятность что перед эти более страшные откажутся.
Да тебя может отшить 20 работодателей но 21 то скажет да вот тебе зарплата и хорошие условия труда.

[aleks-th]

WbICHA, блин, понятно общаться с людьми может каждый, кроме может самых маргиналов. У людей это автоматически на уровне инстинктов в прошивке.
10 лет в школе ты как-то общался, а потом многие еще в институте по 5-6 лет общаются... И этого навыка - явно достаточно чтобы любое собеседование пройти.

Ты же когда когда общаешься дома с родственниками или с друзьями не напрягаешься, вот так и общайся не напрягаясь на собеседованиях. Что еще там сложного придумывать сверх этого.
Ну волноваться вдруг будешь и слова забывать, так скажи об этом на собеседовании прямо, что волнуешся - и сразу увидишь как тебя отпустит.

[mindgrow]

Я написал где то там выше, что я не ищу какую-нибудь работу, а ищу хорошую позицию. На таких позициях нужны софт скилы и глубокие знания в проф области.

Товарищи включите зрение и прочитайте пост внимательнее и хватит офтопить. Написал что нужно отработать собеседования. Точка.

[StreetWanderer]

mindgrow,

Товарищи включите зрение и прочитайте пост внимательнее и хватит офтопить.

Вот это к вопросу о софт-скилах.

Answer 1

[Михаил Р.]

Есть ли какой-то сервис напарников для таких целей или может быть здесь могу найти тех, кто хочет потренировать собеседования?

Есть, hh или joblab называется, можно выбрать специализацию и сложность "напарника", иногда и деньги суют за прохождение квеста.

Comments

[mindgrow]

Не нашёл где это там можно сделать. Подскажешь?

[WbICHA]

mindgrow, ищешь подходящие по стеку вакансии, отсылаешь cv.

Answer 2

[Глеб Старков]

https://hh.ru/mentors?purposeId=6

Comments

[mindgrow]

Выглядит интересно, но там нет никого по c#/dotnet

Answer 3

[Никита Гарейшин]

https://app.adplist.org/