Насколько сложно сейчас устроиться тестировщиком? Что конкретно нужно знать, уметь, какие курсы заканчивать?
Всех приветствую. Пожалуйста , подскажите, насколько вообще сейчас стало сложно устроиться начинающим тестировщиком ПО? Какая сейчас конкуренция в конкретно этой сфере IT? Какие конкретные знания и умения нужны работодателям? И что лучше заканчивать перед устройством начинающим специалистом - очные, или онлайн курсы? Спасибо.
Тут есть новый трэнд - тестировщикам дают тестовое задание, заключающееся в том, чтобы протестировать что-то на сайте, прнимают его и больше не выходят на связь. А в штат не берут. Делайте выводы
CityCat4, ещё ни разу не видел, чтобы кому-то в IT отказали из-за отсутствия вышки, лол. Даже в слитых редфлагах HR-ов Яндекса такого пункта не было. Также видел много высокооплачиваемых сеньоров вообще без диплома и чела, который бросил 9-ый класс и пошёл в IT
чтобы кому-то в IT отказали из-за отсутствия вышки,
Ого, Вы обладаете доступом к статистике по всей ИТ? Такому доступу можно только позавидовать :) Или все же нет, а есть некоторые проблемы с репрезентантивностью выборки? Я тоже работал ведущим инженером без вышки - но это было в 90-е, где вообще было возможно все.
А сейчас любая серьезная компания (а не конкурсы какие-то) требует наличия вышки, а иначе - извините.
много высокооплачиваемых сеньоров вообще без диплома
Много - это сколько? Сеньоров - это где? Что за конторы такие?
и чела, который бросил 9-ый класс и пошёл в IT
Ну, работать можно с 16-ти лет, но опять же - чем он там занимается этот чел, где это и что за контора? Может он там эникеем работает :) где вышка не нужна (правда, в любом случае проблемы там есть - либо у него, либо у конторы, если конечно директор конторы не его близкий родственник)
В общем проблема как всегда в данном треде о необходмиости вышки одна и та же - в двадцать кажется, что двадцать будет всегда :) А потом в тридцать пишутся панические сообщения "Мне тридцать, вышки нет, почему не берут на работу?"
CityCat4, касаемо статистики. Когда вводили IT-отсрочки, аккредитацию и вот это вот всё, оказалось, что половина айтишной публики не обладает законченным профильным образованием. У многих было просто техническое (например, радиотехника), кто-то свой айтишный ВУЗ бросил ради работы. Вонь тогда поднялась несусветная по поводу этих критериев
чем он там занимается этот чел, где это и что за контора
Бэкенд-разработчик, контора - маркетплэйс
Мне тридцать, вышки нет, почему не берут на работу?
Потому что 30, вот и не берут. Как бы основные особенности IT, за которые оно всегда славилось: вышка не нужна, необходимые для работы знания освоить можно за полгода-год, относительно много денег со старта, но при этом эйджизм, иногда сексизм, переработки, быстрое устаревание знаний
В современном айти без связей и знакомств делать уже нечего. Поэтому сначала - связи и знакомства которые бы устроили вас на работу, а уже потом - знания и навыки которые бы позволяли эту работу делать.