Вопрос по составлению резюме, может, с ним что-то не так?

Question

[Niksak]

Задать хочется вопрос по резюме, может, я вообще не умею их писать) Ваше мнение?


Может, стоит описать что-то получше или что-то просто убрать?

И вообще не рано ли с такими навыками резюме делать? Одно приглашение было на 20 откликов кстати)
Куда можно развиваться, какой путь выбрать то..

Comments

[Niksak]

Черт, да мне отказы даже на обычного верстальщика идут))
Хотя, казалось бы, уже давно прошел путь верстака и теперь пытаюсь в логику приложений, функционал, поведение всякое

[aby125]

Укажи удаленную работу. В Краснодаре мало контор, скорей всего. Ну и денег мало просишь. Ты посмотри, сколько пишут в вакансиях где react или laravel. Ты за 50к таких почти не найдешь, это единицы, наверно 5% от всех вакансий. Значит, сразу становится ясно, что ты врешь, иначе бы просил больше. Попробуй поставить хотя бы 80к, если что, согласишься на меньшее.

Answer 1

[mayton2019]

Из резюме надо убрать такие слова как "не готов".
Это можно потом выяснить в процессе устного общения. Но резюме должно быть более открытым чем закрытым.

Для скиллов необходимо указать уровень (junior/middle e.t.c).
И не стоит писать много скилов. Иначе складывается впечатление что
кандидат - многостаночник и эникейщик.

Про освоение инструментов писать не надо. Мы все этим занимаемся каждый день.
Это и есть собственно наша главная работа - быстро освоить что-то новое.

Английский надо поднимать хотя-бы до буквы B.

Далее. Не для резюме. Для вопросов-ответов. Вот если ты написал что есть базовые знания back-end.
То ты должен быть готов рассказать архитектуру вашего backend. И перечислить стек технологий.
И нарисовать диаграммы. Тоесть любое дополнение или случайное слово в резюме будет
поводом для "поговорить". Поэтому если ты точно-точно имел базовые знания - то расскажешь.
Если нет - то лучше убери это слово.

Comments

[WbICHA]

Для скиллов необходимо указать уровень (junior/middle e.t.c).

Довольно странная маркировка скилов, имхо. Достаточно указать какие скилы основные, какие второстепенные, а прочие можно и не указывать вовсе.

[mayton2019]

WbICHA, в чем странная? Три уровня. Типичный табель о рангах. Вот вы будете перебирать резюме JS разработчиков. Допустим их 100 штук. А вам нужен такой чтоб его не обучать. Профи. Будете искать
глазами теги middle/senior.

А вы как хотели? Считать года опыта? Тоже можно. Только сложнее будет сделать такой вывод. Что-то будет релевантно к нужному скилу. Что-то нет.

[Niksak]

Ну слова не готов, это при заполнении резюме, там вроде бы обязательно нужно ответить готов или нет к переезду, командировкам с помощью галочки

[WbICHA]

mayton2019,

в чем странная?

В том, что это непонятная градация. Вот что означает, к примеру, скилл С++ сеньёр? Чем он отличается от мидла и джуна? А как делать градацию джунам/мидлам? Их скилы не могут быть выше джуна/мидла соответственно? Допустим, это даже логично, но как тогда второстепенные навыки отметить?

Вот вы будете перебирать резюме JS разработчиков. Допустим их 100 штук. А вам нужен такой чтоб его не обучать. Профи. Будете искать глазами теги middle/senior.

Зачем? Если позиция на сеньёра, то начальный фильтрацию сделают ХРы и останутся резуме только от сеньёров по их мнению. А там уже смотришь основные и второстепенные навыки и всё. И где и сколько работал, конечно же.
Но даже если по какой-то неведомой причине тебе придётся подменять ХРа, то в любом случае на позицию сеньёра тебе будут кидать либо те, кто уверен в своих силах и там будет соответствующее резюме, либо те, кто на "прокатило" кинул.

[mayton2019]

WbICHA, хорошо. Вот представте что вы - HR.

Кто по вашему мнениею Никита Ермоленко? junior? middle?

[WbICHA]

mayton2019, по опыту и запрашиваемой зарплате — джун.

[Araya]

mayton2019, стажер

[mayton2019]

Я не знаю с какой скоростью идет рост скиллов во front-end.
Но я думаю что по сроку 1 года - это да. Junior front-end developer.

По рынку должно быть вознаграждение от 700$ до 1200$.
Но автор себя немного занижает. Хотя это может связано с РФ.

Answer 2

[Василий Банников]

tl;dr;
Твоё резюме сложно читать, из него не понятны твои навыки и опыт, а также в нём указан нерелевантный опыт.
Если пытаться по имеющимся в резюме данным понять твой уровень - попадаешь только на интернет-магазин, с которым явно не были проведены в должном объёме те работы, о которых ты заявляешь в резюме.

Подробнее

Из опыта - не совсем понятно, чем именно ты занимался.
Из "обо мне" - есть клише вида "быстро осваиваю различные инструменты по необходимости".
Из скиллов - не понятен твой уровень.
+ на это всё накладывается трудночитаемый макет от hh

Черт, да мне отказы даже на обычного верстальщика идут))
Хотя, казалось бы, уже давно прошел путь верстака

Умение хорошо верстать - это отдельный навык, который ты даже никак не подсветил в своём резюме.
В опыте также не указано, что ты активно верстал. Нет портфолио, чтобы в этом убедиться.
Без подтверждений - это всё голые слова.

В резюме сказано, что ты адаптировал уже существующий интернет-магазин под разные устройства.
Я не поленился и загуглил его название (bernette-bernina.ru) - там никакого адаптива под мобильные устройства нет (либо этот самый адаптив сделан ужасно). Проверял через devtools. Тоесть прямые свои обязанности, которые ты указал в резюме ты выполнил плохо.
Не сказано, что именно ты делал, чтобы "адаптировать".

Разработка Telegram-ботов - это вообще не релевантный опыт для фронтендера.
Видео-документирование - это вообще не работа разработчика.

Comments

[Niksak]

Действительно, там более нет адаптива... че они с ним сделали хз) Работал года три назад..
И да, по секрету, я делал только страницу с товарами
Спасибо за отклик!
Как я могу подтвердить свои навыки, только набить гитхаб проектами? А то я много чего удалял из-за "это фигня какая-то"
Или что написать такого в "о себе"?

[Василий Банников]

Niksak,

Работал года три назад..

И чем ты три года занимался? Правильно понимаю, что весь свой опыт ты получил ещё в 17-18 лет?

Как я могу подтвердить свои навыки, только набить гитхаб проектами?

Только не пиши "могу сделать сайт любой сложности" - это будет наглый обман.
Гитхаб твой только технический рекрутер может быть за 10 минут до интервью почитает, если будет интересно.
Если у тебя больше никакого опыта нет - попытайся хотябы голословно описать, что ты можешь сделать.

Или что написать такого в "о себе"?

Напиши как учился (тебе же колледж явно не все знания дал, верно?)
Напиши что ты ожидаешь от будущей работы и как хочешь дальше развиваться.
Напиши, какой ты вообще человек, может хобби есть, может спортом занимаешься :)
- хоть это и не говорит ничего о твоём опыте, но это хотябы охарактеризует тебя как человека.
Может ты в студенчестве в каких-то соревнованиях по программированию участвовал или хакатонах, может руководил командой в рамках какого-то студенческого проекта.

Только не пиши автобиографию с детства.

Ещё лайфхак - попробуй составлять отдельное резюме под каждую вакансию, на которую ты делаешь отклик, чтобы у тебя совпали все требования и навыки.

[Василий Банников]

Niksak, кстати, если интересно - можешь мне на хабр-карьере или в телеге написать - помогу с составлением резюме и подготовкой к собесу.

[Niksak]

Василий Банников, не, я три года назад работал именно не до сих пор, я где-то год проработал... сначала с инет магазином, потом видео документацию пилил)

[Niksak]

Василий Банников, чем поможете, у меня нема денежек) За отклики пасиб

[Василий Банников]

Niksak, ну так первый звонок бесплатно) А текстом вообще бесплатно)

[mkone112]

Василий Банников, в этом треде так много доброты, что аж поплохело

[Василий Банников]

mkone112, всм? Я что ушёл от своего образа мега токсика?

[Максим Морев]

Василий Банников, вижу много твоих ответов тут, нравится
Я бы с тобой просто беспредметно встретился пива попить - думаю, нашлись бы темы.
Я живу в Краснодаре уже давно, но сам с Екб и летом думаю приехать на родину (если получится не уехать "за Родину"))).
Написать тебе, как буду, будет интересно? С меня пиво, с тебя компания

[Василий Банников]

Максим Морев, why not собственно)
Можно связаться со мной в телеге

[Niksak]

Василий Банников,

ну так первый звонок бесплатно) А текстом вообще бесплатно)

Ого, ну и куда написать то а то я захожу в твой профиль и никак не написать, в хабр карьере не нашел:(

[Василий Банников]

Niksak, https://career.habr.com/vabka

Answer 3

[Егор Андрианов]

По своему опыту могу сказать, что резюме надо переписать раз 10, чтобы придти к хорошему варианту.

Что улучшить:
- убери из резюме желаемую зарплату. Это всегда переменная величина;
- предыдущие места работы нужно описать по такой структуре: какие выполнял задачи, какик есть достижения/что смог изменить в лучшую сторону. Здесь нужна конкретика в цифрах, штуках или других измеримых величинах.
- раздел "Обо мне" должен дополнять тебя, как кандидата, с лучшей стороны. Если ты разработчик, то круто если твоё хобби это разработка чего-либо в свободное время.

Удачи!

Answer 4

[vm916]

Убрать грамматические и пунктуационные ошибки. Добавить внятную структуру и результаты труда твоего. О себе надо писать саммари короткое, которое позволит эйчару быстро понять подходишь/ не подходишь.