Требование высшего образования в вакансии?

Question

[Roma789]

в требовании к вакансии сказано Законченное высшее или средне-техническое образование или студенты,я учусь только заочно на 2 курсе,другим требованиям вроде соответствую,а как они будут проверять учусь я или нет?Мне им зачётку приносить?

Comments

[mkone112]

95% что им глубоко пофиг, а вот то что ты учишься - может стать проблемой

[Roma789]

mkone112, а в чём проблема?

[Сергей Горностаев]

Roma789, обычно работодатель ждёт от работника отдачи 40 часов в неделю круглый год, а студенту надо когда-то учиться.

[LJ322]

Если вы студент, то справки из деканата будет достаточно

Answer 1

[Пума Тайланд]

всем на это насрать никто проверять не будет

Answer 2

[CityCat4]

О Боже, этот вопрос рассматривался тут сто тыщ мильенов раз.

Тот факт, что ты заочник - тебе все равно не скрыть, лучше скажи сразу. По закону да, работодатель обязан дать тебе учебный отпуск, но в России закон что дышло :) Лучше договориться сразу, как будешь на сессию уходить :) Потому что работать в сессию - нет никакой возможности (я сам заочку заканчивал и знаю, каково это... ээээххх...)

Answer 3

[paran0id]

Позвоните и спросите. Или напишите. Это такой частный случай, что лучше уточнить. Заочка юридически отличается от очного дневного и вечернего.

Answer 4

[Александр Прохорович]

Высшее образование требуют в банках и госструктурах, в частных фирмах это просто стандартная фраза (за редким исключением). Честно говоря, за более чем 18 лет работы и десятки (если не сотни) собеседований у меня ни разу не спросили про высшее образование и ни разу не проверяли диплом.

С точки зрения нанимателя я смотрю на выбор ВУЗа и специальность, чтобы сделать базовый вывод о складе ума человека, т.е., например, выбор именитого технического ВУЗа говорит о том, что человек стремился узнать что-то, а выбор какого-нибудь безымянного института типа ТИСБИ говорит о том, что он скорее решил просто купить диплом. Но это далеко не определющий фактор.

Comments

[Saboteur]

Честно говоря, за более чем 18 лет работы

Так у regular/senior уже никто и не спрашивает.
Спрашивают у джуниоров, чтобы отсеять и выбрать лучших из лучших.
Исключительно потому что слишком много кандидатов на позицию, и собеседовать всех некогда.
И да, зачастую сам момент того, что резюме кандидата пройдет до технического специалиста через HR зависит от внутреннего богатого мира этого HR, и его представлении об образовании. Или просто указ сверху.

[Александр Прохорович]

Saboteur, богатый внутренний мир HR это отдельная больная тема, причем с обеих сторон баррикад я с этим внутренним миром воевал))

[Сергей Горностаев]

Высшее образование требуют в банках

Не :)

Answer 5

[taktik]

Это формальное требование, которое все чаще указывают чтобы отсеять толпу "вайтишников", не имеющих никакого технического бэкграунда кроме онлайн-курсов.

Скорее всего об образовании спросит только рекрутер на первом созвоне, если выберет вашу кандидатуру.