@Hunter43
Стажер разработчик

Возможно ли сейчас официально трудоустроиться middle-разработчику без военного билета?

Возможно ли сейчас трудоустроиться без военного билета официально мидл-разработчику? Прошу ответить в том случае, если вы непосредственно слышали от друзей/знакомых/коллег что такое кому-то удавалось сделать. Акцент сделан на мидл разработчике, потому что хочу узнать, могут ли компании пойти на уступку и оформить без военника, учитываю мою квалификацию?
  • Вопрос задан
  • 587 просмотров
Пригласить эксперта
Ответы на вопрос 7
CityCat4
@CityCat4
Если я чешу в затылке - не беда!
Что значит "сделать уступку?"

В статусе военнообязанного может быть следующее:
- у тебя приписное - ты еще не служил, но есть шанс что послужишь :)
- у тебя "белый билет" - военник с освобождением по медицине
- у тебя нормальный военник - ты уже отслужил
- тебе больше 27 и всем на твой статус военнообязанного пофиг (если конечно не война)

Тут не нужно никому делать уступки. Или может быть ты просто шаришь от армии? Ну, тогда все зависит, так же как и с дипломом - от размеров конторы и ее забюрократизированности. В конторы "три стола, два стула" я думаю, можно. Чем толще и "официальнее" контора - тем меньше шансов :)
Ответ написан
Комментировать
alexgp13
@alexgp13
Руководитель ИТ-проектов
В некоторых крупных конторах есть сотрудники, ответственные за взаимодействие с военкоматами. То есть они регулярно передают списки сотрудников в соответствующие военкоамты. Если военника нет, могут к этому придраться. НО - таких контор на моей памяти было ДВЕ (из нескольких десятков, с которыми довелось поработать официально или пообщаться на уровне, достаточном для заключения о взаимодействии с военкоматами). Остальным на военник было плевать. Нужно понимать, что чем крупнее контора, тем больше внимания в них уделяют доскональному соблюдению законодательства и тем выше шанс, что военник потребуют. Одновременно чем выше Ваша квалификация, тем крупнее конторы будете смотреть, так как мелкие просто не потянут Вашу зарплату.
И еще, всегда есть вариант работы на иностранного заказчика - там на военник вообще всем плевать.
Ответ написан
Комментировать
paran0id
@paran0id
Умный, но ленивый
Восемь лет работал без военника, сменил кучу работ, всем пофигу - у них вакансия горит, им не до кирзовых игрищ.
Ответ написан
Комментировать
vabka
@vabka
Токсичный шарпист
Да. Сам вполне успешно работаю без билета (уже три года).
И джуном, и миддлом.
Официально
Ответ написан
Комментировать
opium
@opium
Просто люблю качественно работать
Да, нет закона запрещающего работать без военного билета
Ответ написан
@taktik
Senior QA automation
Зависит от компании. В крупные Московские компании без военника или приписного не возьмут, в региональных конторах могут и не требовать.
В любом случае этот момент стоит уточнить у рекрутера при первом общении.
Ответ написан
Комментировать
Законом - не запрещено
Тут риски для работодателя, и ответ "возьмут ли" зависит уже от работодателя.

Когда компания берет сотрудника без военника (с учетом что ему меньше 27 лет), то в этом случае может произойти следующая ситуация: Сотрудника возьмут, вакансию закроют, потратят ресурсы на прием, обучение, и в целом на переподготовку сотрудника для работы в компании, а потом бац, он уходит в армию, и все старания и ресурсы на смарку.

Не каждый работодатель готов рисковать. Но если говорить про абстрактное "возможно ли?" то да, возможно, но сложнее и будет больше отказов, т.к. добавятся несколько отказов просто из-за военника, а это потенциальные места работы.
Ответ написан
Комментировать
Ваш ответ на вопрос

Войдите, чтобы написать ответ

Войти через центр авторизации
Похожие вопросы