Как набрать опыта на позиции Frontend разработчика?

Question

[mayil]

Здравствуйте, как устроиться на стажировку и набрать опыт на позиции Frontend разработчика?
Многие компании требуют много стэков а так же опыт на нем.
Как начать ?
https://github.com/maykilz/maykilz.github.io

Мой гитхаб - да там бардак но все же)

Answer 1

[Пума Тайланд]

так делай сайты друзьям знакомым родственникам

Answer 2

[Василий Банников]

Просто попытайся найти вакансию, с которой скорее всего справишься, ознакомься с применяемыми технологиями - с тем же реактом, например, и иди собеседуйся.

Можешь поискать всякие стажировки для фронтендеров - часто всякие большие компании устраивают пару раз в год стажировки/буткампы/школы разработчиков.

Ничего нового в плане поиска первой работы ещё никто не придумал.

Comments

[DevMan]

да давно придумали: надо не вакансии (которые часто написаны через опу) читать, а лбом в двери стучать.

[Роман]

DevMan, ну не знаю, так себе заполненный профиль на хабркарьере и за пол года предложений больше сотни. А после прохождения 10 собеседок 7 готовы начать работать со мной (остальным не понравились мои пожелания за гибкий график), так что у меня был выбор к кому идти. И это при том, что профильно я никогда в данной сфере не работал (25 лет был кадровым военным)

[DevMan]

Роман, я рад за тебя. честно.
но речь о том, что многие нюкамеры ничего не делают в плане карьеры кроме чтения вакансий.
которые при всем перечне требований всё равно можно обсудить.

[Роман]

DevMan, ну если

лбом в двери стучать

было сказано иносказательно, и имелось в виду, что надо выходить на собеседование и как минимум выполнить тестовое задание, то да, соглашусь)))

[DevMan]

Роман, именно это и имелось в виду.

[DevMan]

множество вакансий - вообще не от мира сего, а из фантазий их составляющих.

в этом плане мне импонирует подход многих западных компаний, которые пишут "мы хотим видеть это и то. но готовы рассмотреть даже если у вас нет чего-то из этого списка".

[Северное Сияние]

DevMan,

готовы рассмотреть даже если у вас нет чего-то из этого списка

времена, когда компании готовы были что то там рассмотреть давно прошли.
То, что от тебя хочет работадатель сегодня, ты должен был выучить еще вчера. По меньшей мере это уже начинается с мидл позиций.

[DevMan]

Северное Сияние, да-да. и джунов на ремоут не берут, ога.

[Василий Банников]

DevMan, я это и имел в виду.

Answer 3

[Denioo]

Мой гитхаб - да там бардак но все же)

Полноценная фронтенд разработка это не только верстка. Тебе необходимо показать что ты хоть что-то знаешь на позицию джуна, как никак лучше это может сделать твой код. Отсюда вопрос что необходимо сделать, какие проекты? Можешь придумать свою идею и с нуля сделать, а можешь пойти по другому пути, взять уже готовые, например тот же инстаграм и взять и реализовать у него отдельные модули, например ленту и профиль. Необязательно точь в точь. Затем подготовить это портфолио в гите и показывать на собесах.

P.s. главное использовать все технологии которые требуют в вакансиях.