Есть ли простая и интуитивно понятная helpdesk система?

Михаил Р., Написать простой хелпдеск на вебе проще, чем написать
простой хелпдеск на вебе
к нему написать еще веб API
к нему написать еще клиент под андроид который работает с этим API
к нему написать еще клиент под iOS который работает с этим API

не забыть вспомнить сколько стоит аккаунт разработчика под iOS и подумать - кто будет делать это бесплатно?

А пункт ноль, вполне кто-то мог и написать в опенсорсе. И теоретически даже клиент под Андроид, но тут я уже не верю. Публиковать и поддерживать приложение в любом мобильном магазине бесплатно - разве что за очень много рекламы и этим надо заниматься.

Нету прав что делать?

/home/miwa/log4j-shell-poc/jdk1.8.0_20/bin/java

нет прав на выполнение этого файла
Или криво поставлен, или добавить на бинарник право выполнять

Как восстановить ssd диск?

aleks-th, А топикстартера в принципе читали? Вот это:

"Вся инфа благополучно сохранена в бекап на HDD.
Я именно не хочу терять сами диски. Хочу использовать их в ПК, для не очень важной инфы. "

В данном случае вопрос не в том, что они работают корректно или нет. В данном случае вопрос именно технический - почему они работают плохо, несмотря на хороший смарт, и не такое уж длительное время работы, и можно ли что-то с этим делать. Дело не в доверии а в технической подоплеке "как это работает"

Как восстановить ssd диск?

Вообще скорее всего у вас NAS в который нельзя пихать SSD и он будет убивать такие диски.

А почему же тогда СМАРТ отличный? Где они убиты?

Почему может не работать %20 в урле?

Потому что %20 это не урл, а пуникод, и не все клиенты поддерживают преобразование.

Возможно ли найти неоплачиваемую стажировку?

plustilino,

Как отличить джуна без опыта от стажера?

На техническом собеседовании.

Подозрительно, что чел предлагает свой труд за бесплатно?

Именно. Грамотный человек сможет дойти до уровня джуна самостоятельно. Количество материала в тексте, в картинках, в видео. Курсы. дешевые виртуалки да и домой можно купить комп и на нем все руками попробовать.
Если человек самостоятельно не может дойти до уверенного джуна, он самостоятельно и до мидла не дойдет и до сеньора, и постоянно будут какие-то нюансы, недопонимание...

потому что рабодатель зачастую сам ищет как минимум мидла

Работодатель ищет специалиста на определенную позицию, за которую платит определенную ЗП.
Если в проекте есть работа (много работы, чтобы хватило на полный рабочий день на месяцы), которую может выполнять джун - естественно откроют позицию для джуна.

А ждать новое от мидла.. ну такое, новое ждут от сеньора/архитектора, потому что нужно понимать что не все новое хорошее.

Но чтобы не платить ему много, "опустим" его уровень до джуна, + нудный отбор среди множества кандидатов.

Если же человек работал джуном, просто именно в конкретном проекте познакомился с его нюансами, причем обратите внимание - нюансами проекта, а не технологий, то он на самом деле джун. И да, я встречал людей, которые проработали лет 10 в госсекторе, и не знали ВООБЩЕ практически ничего. Десять лет жали одни и те же кнопки. Не читали документацию даже о том, что они сами использовали.

Это особенность только российского айти или так везде? Можно ведь составлять четкие формулировки спектра работ, брать первого прошедшего тесты, закрывая вакансию. Но нет...

Какие тесты? Собеседование проводят чтобы выяснить что человек знает, совпадает ли его стек знаний с нашим, а кандидат выясняет подходит ли наш стек ему, чтобы он в нем развивался.
Случаи, когда я мог дать какие-то тесты или какие-то тестовые задания у меня меньше процента.
Брать первого попавшегося, который прошел тесты, а по характеру оказался токсиком?
Вы как-то плохо понимаете смысл интервью.

Потому что кроме знаний/умений есть иные признаки, позволяющие предположить, что человек будет лучше работать, чем более подходящий по исходным знаниям кандидат. Знания в человека проще докачать, чем поменять характер человека.

Так если человек косячит, это как раз черта характера, не?

Возможно ли найти неоплачиваемую стажировку?

plustilino,

Так ценность, чтобы наблюдать.

То есть человеку, который не готов работать, ибо квалификации не хватает, который готов работать за копейки, нужно дать везде доступ, а нужно понимать, что это может быть достаточно важная информация, которая сама по себе может иметь ценность.
Опять таки наблюдать за чем?
По-моему проще уже найти джуниора, а не стажера, который за 1-2 месяца начнет что-то делать.

Один не имеет цели, чтобы развивался другой. Это личное дело каждого. Человеку без способности к самообучению в программировании вряд ли есть место.

Вот именно. Человек со способностью к самообучению легко может дойти до уровня джуниор. А стажировку пройти на каком-нить опенсорс проекте

Боюсь это сильно миф. Автоматизировали одно, но появилась другая рутина. Например, связанная с обслуживанием, развитием ПО.

В общем-то как раз нет. Обслуживание и развитие ПО очень автоматизировано. Я как бы тот, кто этим занимается.
В простых проектах, где автоматизации нет, и инфраструктура простая, может и нет автоматизации, так там и обслуживания мизер, нечему учится так сказать.

Так что человек может прекрасно пройти собеседование, в резюме будет написано опыт 5 лет, но возьмут того кто косячил в фактических знаниях, но понты и суровый опыт не изображал.

Вот тут не понял. Почему нужно брать того, кто косячил, вместо того, кто нормально работает?
Я провел сотни интервью, и техническое собеседование как бы именно тот момент, который вычисляет чем ты именно занимался и насколько наврал в резюме. Больше всего врут новички =)

Как в файле txt писать каждую строчку с самого начала?

сам туда иди

Возможно ли найти неоплачиваемую стажировку?

plustilino,

В вашей аналогии вы лихо кинули стажера на целый проект. Хотя его скорее всего обучат мазать клеем стены или обои и этим он съэкономит мастеру силы и время, которые могут быть потрачены последним на обдумывание дизайна.

Мазать стены или обои клеем - это неквалифицированный труд.
Также и стажер, если он будет, например бегать по серверам и копировать туда новые версии проекта, он ничему не научится, кроме копирования файлов.

Вы же хотите, чтобы он чему-то учился и развивался как специалист.
В современной разработке придумана уйма инструментов, фреймворков, библиотек, и "простые задачи" за последние 20 лет были сильно автоматизированы. Поэтому работы на полный рабочий день 5 дней в неделю для неквалифицированного стажера найти практически невозможно.

Возможно ли найти неоплачиваемую стажировку?

Я в шоке, что комментаторы тут предлагают за стажировку доплачивать тому, кто будет стажировать, а не тому, кто будет стажироваться. Прям все шаблоны порвали.

Вам дома нужно поклеить обои.
Купили крутые обои, выделили в расписании время.
Наймете стажировщика, который может поклеить криво (испортить ваши дорогие крутые обои), потратить время (день-два), которое вы выделили в графике, потом не понимать что с этим делать, если оно все кривое - обдирать и клеить самому по новому, или платить кому-то еще новые деньги?

Стажировка - это даже не джун. Это приходит человек, который хочет учиться. Да, он учится именно на практике. Но он именно учится, а не работает. За ним нужен глаз да глаз. Пояснить, разжевать как маленькому. Перепроверить. Итого уже опытный сотрудник, который бы сам эту работу сделал в 5-10 раз быстрее, будет постоянно отвлекаться.
И ради чего? Чтобы когда-нибудь, через полгода или год, этот человек скорее всего ушел бы строить карьеру в другую компанию?

Почему BASH скрипт по проверке самоподписанного SSl сертификата выдает неверную дату окончания и начала?

У меня выдает
Not Before: May 18 07:17:14 2023 GMT
Not After : Aug 16 07:17:13 2023 GMT

Как написать скрипт сбора tcpdump?

ну вот еще циклы изучите и все будет ок
Но tcpdump непонятен - что он должен показывать, если хост не отвечает?

Как написать скрипт сбора tcpdump?

А что вы уже написали, что конкретно не выходит?
Где должен запускаться tcpdump, если пинг на хост не проходит? Что он будет дампить?

Может ли зашифрованная строка быть каждый раз разной при тех же данных и условиях?

Если вы пользуетесь каким-нить алгоритмом из openssl, который использует соль, он сам генерит рандомную соль каждый раз и просто добавляет ее открытым текстом к зашифрованному паролю.
И потом по нему и расшифровывает.
А что такое "вторым ключом" ?

Как сделать чтобы через команду sudo cp в линуксе можно было отправить несколько файлов и папок?

Например команду написать.
А то мы все только догадывамеся что не так

Как автоматически сохранять почтовые вложения от определенного адресата?

mayton2019,

это можно реализовать с CLI

Эм, что значит нельзя с CLI, а что с GUI такое надо реализовывать?
В CLI можно реализовать любую логику на любом языке.

Как автоматически сохранять почтовые вложения от определенного адресата?

Дмитрий, ну в вопросе есть "Все это должно происходить на сервере где есть только cli"

Что не так с моим кодом assembler?

в тасме под дос у меня скомпилилось. видимо masm не хочет компилить что-то в этом роде

Как скопировать данный из RAID 1 диска?

Инфу про работающий рейд можно посмотреть так
cat /proc/mdstat

Ну а работать с рейдом надо не через fdisk а через mdadm, например
mdadm --detail --scan --verbose

Как скопировать данный из RAID 1 диска?

так рейд-1 это если вам нужен большой ОДИН диск, вы из двух физических делаете один большой. Если рейд контроллер правильный, он еще и скорость увеличит, в идеале при чтении практически в два раза.

рейд-0 - зеркало. Если вышел из строя один из дисков, все продолжает работать. Можно его заменить. Если рейд контроллер правильный, поддерживает хотсвоп, то даже не останавливая ничего.

А если rm -rf то рейд тут не причем, на этот случай нужны бэкапы.