nuclear_kote

Шедеврум

Условия использования сервиса «Шедеврум»:

3.3. Пользователь вправе использовать Изображения, Видео и Тексты, созданные им или другими Пользователями с использованием Сервиса, в личных некоммерческих целях с соблюдением пунктов 2.5. и 3.6. настоящего Соглашения и действующего законодательства. Любое коммерческое использование Изображений, Видео и/или Текстов возможно только при условии предварительного согласования с Яндексом.

Вы можете обратиться за получением согласия на коммерческое использование Изображений, Видео и/или Текстов через форму обратной связи.

...

В таких вопросах не нужно слушать никого в интернете, нужно идти и читать условия использования. При необходимости связываться с компанией или своим юристом. Конечно найдутся персонажи, которые скажут "да что такого", что вами лично никто не заинтересуется, если вы миллионы на этом не зарабатываете, но потом эти же персонажи пишут жалобные статьи, как их нагрели за коммерческое использование изображений, на которое у них не было прав. У Midjourney соглашение более гибкое, но тоже с оговорками. И тоже стоит самому почитать.

А сколько было собеседований? Если плохих фидбеков с софтскиллами набралось хотя бы 10, тогда можно задуматься.

Почитал про твои "краткие" вопросы-ответы.
Это IMHO не проблема. Но на собеседованиях нужно стараться вести диалог, а не вопросы-ответы.

Кроме дачи непосредственно ответа, ты рассказываешь почему ты так считаешь - это указано в документации, в статье, сам придумал, тебе так кажется - тога даже при неправильном ответе, технический интервьювер будет понимать работает ли у тебя в принципе логика, и это просто надо подсказать где почитать доки и все будет ок, или у тебя логика поломана и это уже нельзя переучить.

Посмотрел ваши вопросы и ответы. Да, трудности в области soft skills замечаю (впрочем, они у многих есть). Если говорить конкретно, то похоже на недостаток когнитивной эмпатии. https://www.psychologies.ru/standpoint/tri-vida-em...

Почему я делаю такой вывод? Ваши ответы в основном очень краткие. При этом они могут быть правильными, они могут быть по существу. С вопросами тоже не всё хорошо, вот хотя бы: Почему dequeueInputBuffer кидает IllegalStateException? - весь вопрос в заголовке, а дальше только простыня кода и больше ничего.

Краткие вопросы и краткие ответы могут понимать люди, которые давно общаются между собой. Со временем люди вырабатывают то, что называется "общий язык", тогда они могут понимать друг друга с полуслова, а иногда обмениваются взглядами, жестами, и этого достаточно для понимания. С посторонними людьми такой фокус обычно не проходит. Общего языка нет. Поэтому посторонним людям приходится "разжевывать" всё в подробностях, как в вопросах, так и в ответах. Без этого посторонние люди очень часто вас не поймут. Если ваши реплики не вполне понятны, то их проигнорируют, даже если по сути они правильные.

Учитесь выражать свои мысли развёрнуто, чтобы даже человек с меньшими знаниями мог понять хотя бы часть высказывания, уловить хотя бы часть смысла.

Привет

1) Опыт и тренировка - т.е. ходишь на собеседования, разговариваешь, видишь, какие тебе вопросы задают - ищешь на них ответ, готовишь ответ и следующий раз уже отвечаешь лучше.

2) Адекватный внешний вид. Условный "нерд" с грязной головой и помятой одеждой будет восприниматься гораздо хуже, чем опрятный чувак в джинсах и клетчатой рубашке. Особенно, если собеседует тебя женщина.

3) Можно посмотреть различные ролики о том, как правильно вести себя на переговорах, чтобы взять на вооружение различные приятные штампы. Ну и почитать что-то типа - https://www.ozon.ru/context/detail/id/5707417/

Нужно понимать, что можно быть слабым программистом, но если при этом ты "клевый парень и свойский мужик", то зачастую твоя зп будет выше, чем у более скилловых программистов. Люди любят открытых и позитивных людей.

p.s. к сожалению, тут на тостере попадались подобные вопросы от людей, по вопросам и реакциям которых прямо видно было, что у них поехавшая кукушка, поэтому им "мягко, но настойчиво отказывают". Надеюсь, у тебя просто мало опыта, а не ментальные проблемы.

Как вариант можете использовать - world canvas,но надо проверить как большое кол-во канвасов на сцене отразится на быстродействии или использовать 3д текст который можно найти в меню создания примитивов.

Можно устанавливать скролл с помощью ScrollRect.verticalNormalizedPosition, ну и для горизонтального – соответственно.

Стоит учитывать, что NativeString имеет ограничение на длину (есть только три варианта этого класса: NativeString64, NativeString512 и NativeString4096). Из-за скудного API работать с этим классом как со строкой не так удобно.
Есть еще, как минимум, пара вариантов решения проблемы. Самая простая это хранить строки в каком-то списке, а в компоненте указывать индекс строки из этого списка.
Так же можно создать компонент, который реализует не IComponentData, а ISharedComponentData. Такие компоненты позволяют хранить в себе данные ссылочного типа.

С одного компьютера если подключаться - то да, исчерпаются локальные сокеты.
Если с разных - то разницы особой нет - каждое соединение-же будет с адреса 1.2.3.4:5678, а этих адресов практически бесконечно будет.
Скорее исчерпаются ресурсы системы. К примеру вот обсуждение об увеличении количества TCP-соединений в семерке.

С помощью Proxy:

var obj = {};

var obj = new Proxy(obj, {
	set: function(target, key, value, self) {
		console.log("I have no idea what im doing");
		target[ key ] = value;
	}
});

obj.a = 2; // "I have no idea what im doing"

В основном работодателя интересует 3 вопроса на собеседовании:
1) Какой уровень вашего образования? Являетесь ли вы студентом, бакалавром и так далее. Дело в том, что ему [работодателю] не очень выгодно брать студента. Именно студента. Потому что у него есть обучения, его нужно будет как то отпускать на пары, т.е. он не будет являться полноценной "боевой" единицей. Если бакалавр и учится дальше, то тут тоже есть свои неудобства, но их значительность меньше. Слышал, что некоторые компании очень трепетно относятся к аспирантам из-за того, что они могут популязировать компанию в студенческих кругах.
2) Сколько вы хотите зарабатывать? Если честно ни я, ни один из моих друзей не рассказывал о том, чтобы работодатель требовал (или просил) описать сколько ты хочешь получать. Он просто спрашивал: назовите сумму. А там он уже после собеседования и всяких тестов (технических и практических) предложит вам иную сумму (обычно меньше) и вы должны согласиться или отказаться.
3) Ваш опыт работы? Этот вопрос очень его интересует, потому что он будет понимать в какое направления вас можно устроить. Что касается именно вашего вопроса, то лично бы я не стал молчать о том, что хотел создать свой бизнес, и еще бы подчеркнул какие технологии использовались и почему не удалось достичь цели. В данном случае все зависит от работодателя (как он относится к людям, которые поставили цель и не добились ее).

Я бы не говорил про своё дело иначе работодатель может испугаться что вы идёте к нему на "перекантоваться". На моей памяти есть 2 примера людей, которые шли на работу чисто перекантоваться. Про своего последнего работодателя не говорите ничего плохого. Причиной увольнения назовите низкую зп, скажите что просто выросли из неё.

Если что то серьезное, то так себе. Лучше Spring Security + JWT

Если хочется быть на bleeding edge, то, конечно.
А так... На 3-й Питон уже вон лет 8 переходят и все никак не перейдут.

А надо?
Давайте так, чего вам не хватает для вашего проекта в первом, что есть во втором? Полагаю, ничего

Поддержку первого уберут, когда большинство перейдет на 2й. Сейчас, примерно, 3/4 на 1м.
Вообще, давайте честно, порог вхождения у второго ангуляра намного выше из-за сложности настройки проекта и использования TS, а плюсы перехода на 2ю версию не совсем очевидны. Ну т.е. да, они расписаны во всех возможных статьях. Ну и что? Еще мало кто осознал эти плюсы, чтобы решить, что нужно срочно перейти на 2
Сдается мне, 1й будет еще долго актуальным

да

https://www.quora.com/Is-this-the-right-time-to-us...