[шутка]Мне всегда казалось что менеджеры резюме оформляют в PowerPoint в виде графиков.[/шутка]
Из моего опыта, параметр который качественно характеризует менеджера — продолжительность работы в компаниях, лояльность. Если менеджер работает к компании большой срок — значит он хороший менеджер, он не сбежит при трудностях и не рассорится с командой или руководством. А с пятью месяцами вам нужно хорошее объяснение почему так мало проработали, при этом не стоит гнать на компанию коллектив, идеально — завершение проекта, отсутствие нового в той же компании.