• Стоит ли выполнять такое задание на собеседовании на frontend разработчика?

    angrySCV
    @angrySCV
    machine learning, programming, startuping
    обычная практика - небольшое тестирование (лайф кодинг, техническое собеседование), + оценка партфолио, потом человека нанимают на испытательный срок, и дают ему эти самые "тестовые задания", присматриваются к нему еще пару месяцев, если подходит оставляют, нет - расстаются.
    Смысла делать тестовые задания ДО того как тебя наняли - нет абсолютно никакого (ну разве что тебе самому хочется бесплатно поработать, хотя для этого есть опенСорс).
    Ответ написан
    Комментировать
  • Сколько денег можно просить неглупому джуну Frontend-ру в Москве на конец 2019?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev Куратор тега Карьера в IT
    software engineer
    хороший кругозор и голову на плечах.

    Почему широкий кругозор и голова на плечах не позволяет воспользоваться поиском по вакансиям, готовым статьям где разжеваны и расписаны актуальные графики и примерные зарплаты, и наконец прямое хождение по собеседованиям и переговорами с менеджером/директором?

    Даже на Хабре каждые несколько месяцев постят графики о ЗП, не говоря уж о куче других ресурсов.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Какие вопросы полезно задавать старшим разработчикам?

    xmoonlight
    @xmoonlight
    https://sitecoder.blogspot.com
    "Я всё сделал. Что дальше?" (шутка)

    "Я думаю сделать так (показываете схему того, как Вы поняли задачу), верно?"
    "Я с этим не сталкивался. С чего мне начать?"
    "Я хочу оптимизировать (показатель и место оптимизации). Что скажете?"
    "Пытаюсь разобраться... Читал... Делал... Не получилось. Что я упустил?"

    И самое страшное:
    Которые вы бы хотели, чтобы Вас спрашивали, но высказать напрямую ваше желание вы не можете :)))
    Потеря коммуникации - потеря времени и средств!
    Ответ написан
    Комментировать
  • Где найти практику для js?

    @VegasChickiChicki
    Так а вы не подумали, что не стоит пытаться съесть такой кусок? Если вы новичок, то вам из всего того что на learn.javascript нужно от силы 20-25%. Какие, нафиг, map'ы, set'ы? Вы знаете где вы их будете применять? - нет, а зачем тогда вы из СЕЙЧАС изучаете? Ваш потолок на данный момент:
    (1) функции, массивы, работа с DOM.
    Где брать практику? Делайте сайты, ек макарек! Я постоянно пишу эту цитату, она идеальна и универсальна:
    "Это как очки, вы сами поймете, когда они вам нужны". Тут так же, если вы понимаете, что вы не можете применить рекурсию или зацикливание - не применяйте. Делайте то что можете. Слайдеры\попапы\анимации простые, дальше больше. От того что вы прочли весь learn.javascript и забыли все через день - толку НОЛЬ. Как я уже сказать, все что вам нужно - см. пункт (1)

    UPD.
    На ютубе Дмитрий Лаврик хорошо объясняет все, подробно и разжевывая.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как сделать такой SVG эффект?

    RAX7
    @RAX7
    Держи, вроде похоже получилось
    Ответ написан
    3 комментария
  • Можно ли устроиться Frontend Developer удалённо без оформления?

    samodum
    @samodum
    Какой вопрос - такой и ответ
    Можно. И даже очень легко в твоей ситуации.
    Только учти, что такие как ты лакомый кусок для разного рода кидал. Потому что прав у тебя никаких нет, ты не защищён, жаловаться никуда не будешь и тебя можно нагибать раком сколько угодно.
    По сути, ты бесправный раб. Ммммм... Я бы взял тебя поработать.
    Пиши мне, устрою удалённо и без оформления.
    Ответ написан
    5 комментариев
  • Как сейчас дела у frontend разработчика на Upwork?

    HeadOnFire
    @HeadOnFire
    PHP, Laravel & WordPress Evangelist
    1. Ваши навыки отстают от рынка. Сейчас чисто верстка требуется не так часто и да, чисто HTML/CSS сносного уровня можно получить и за $10 от тех же индусов. Индус индусу рознь, там есть и хорошие разрабы.

    2. Ваша ставка слишком высока для "только верстки". Да, вполне возможно что качество вашей верстки абсолютно честно стоит тех $25/час, но чисто психологически и субъективно клиент за эти деньги ждет уже frontend developer или даже fullstack developer. Его сам рынок к этой мысли подводит.

    3. Если хотите на фрилансе (апворк или не апворк - не важно) зарабатывать стабильно и расти по заработку - делайте упор на long-term контракты и клиентов. Это либо клиенты, которые постоянно приходят с новыми проектами (например, студии / агентства - конвеер), либо поддержка/сопровождение проектов, которые вы для клиента сделали. Спустя пару лет активной работы на апворке у вас должно минимум 60% заработка быть от поддержки существующих проектов. В идеале, клиенты должны платить fixed fee ежемесячно + допработы за отдельную плату. При грамотном подходе та же 1000-1500 в месяц будет капать только от этих fixed fees, а тратить на них времени вы будете минимум. А уже все допработы будут вам приносить дополнительный заработок поверх этих 1000-1500. При этом вы почти не проседаете в доходах, если вдруг перестали заниматься активными бидами на какое-то время. Но для этого вам нужно выйти за пределы HTML/CSS, потому что этим вы сами себя ограничиваете. Крайне редко ваша верстка выставляется в production as-is, как правило другой разраб дальше превращает ее в какой-то динамичный шаблон. И с этого момента не остается продукта, который вы могли бы поддерживать.

    4. Добавляйте себе в стек новые скилы. Если предпочитаете все-таки верстать - научитесь сразу верстать "в шаблоны" - WordPress themes, Drupal themes, Laravel Blade templates, Symfony Twig templates и тд.
    Ответ написан
    3 комментария
  • Как сейчас дела у frontend разработчика на Upwork?

    opium
    @opium
    Просто люблю качественно работать
    Нет это ваши знания устарели и подешевели
    Выход учиться и просить больше
    Работать больше но дешевле
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как сейчас дела у frontend разработчика на Upwork?

    @VegasChickiChicki
    У меня дед 50 лет назад работал кучером, заказов было - тьма, а сейчас печально как то все... Почему то кучеры не особо нужны( Везде одни водители автомобилей(((

    UPD
    А если серьезно. По моему, вы не понимаете как работает текущий рынок. Встаньте на место заказчика, кому сейчас нужна верстка? Ответ - почти не кому. Разве что студиям, которые делают какой нибудь проект и их верстальщик не справляется\не успевает, то да, вас возьмут на пару страниц. Сейчас всем нужны полноценные фронтэнд разработчики, которые и в JS могу и с беком связаться.

    Сейчас уже далеко не 2010 год, когда сайт состоял и одной верстки и отправки письма с заявкой на почту. Сейчас тонна всего что нужно знать.
    Ответ написан
    1 комментарий
  • Как сейчас дела у frontend разработчика на Upwork?

    @Araya
    Разумеется ценность просто верстальщика падает, чего вы удивляетесь? Получайте новые знания и и используйте их.
    Ответ написан
    5 комментариев
  • Как бы вы поступили?

    @orbit070
    Проект имеет большой потенциал, вероятность того, что он стрельнет - 90%

    Так думает каждый человек, который пилит какой-то проект. Выстреливают 2-5%. Просто статистика.

    В данной нише крутятся немалые деньги, и проект мог бы "убить" некоторых гигантов в крупной сфере (разумеется, если правильно и эффективно раскручивать, дорабатывать и продвигать).

    Гигантов невозможно убить, им можно составить конкуренцию и то лишь временно и при наличии очень больших бюджетов. Даже если вы создаете что-то такое, до чего гиганты не додумались, то как только ваша фишка покажет свою полезность, то все гиганты добавят ее себе и у вас не будет ни одного преимущества перед всем известными гигантами.

    1. Запускать в одиночку, бороться со всеми проблемами на лету

    Поначалу многим кажется, что можно в одиночку тянуть проект, но к сожалению это не так. Я скажу больше: даже элементарно роль разработчика в одиночку не всегда можно тянуть, а вы хотите быть одновременно разработчиком/тестировщиком/админом/маркетологом/менеджером/управленцеми/бухгалтером/юристом/и т.д. Если бы такая формула работала, то в компаниях вместо 15-и зарплат всем этим людям, платили бы одному умельцу, но даже если такой умелец существует, который прожил три жизни и вобрал в себя все эти знания и умения, то все равно ничего не выйдет, ведь в сутках всего 24 часа. В общем это невозможно, как бы вам этого ни хотелось. Я понимаю, что соблазн велик и делить с кем-то потенциально жирный кусок мяса не хочется(делить, потому что денег у вас я как понял нет, значит придется отдавать долю в проекте), но у вас выбора почти нет. История знает единицы случаев, когда кто-то в одиночку запускал успешный бизнес в интернет-пространстве. Просто изучите историю и поймете - почти за всеми известными цифровыми продуктами стоят команды, потому что физически в одиночку это почти невозможно. Я готов руку на отсечение отдать, что если это будет работающий продукт, вы даже роль разработчика собой не закроете, не говоря уже об остальном, потому что там работы не на одного человека. Если вы думаете что админить, девопсить, тестировать, багфиксить, внедрять новый функционал и тд можно в одиночку, то вы очень сильно заблуждаетесь.

    Итого: нужно найти в себе силы и снять розовые очки. Сделали проект - хорошо. Теперь пойдите и найдите 50 человек, которые скажут, что продукт им может быть полезен. Как только они скажут "круто я бы пользовался" - скажите отлично, вот мой сайт, пользуйся. Так вот если из этих 50и человек хотя бы 3 человека заплатят деньги - то поздравляю, вы создали действительно что-то полезное, и польза продукта подтверждена. Теперь берете пару сотен долларов и ищете наиболее дешевые каналы привлечения клиентов - пробуете разные виды рекламы. Если на двести долларов привлекли например 10 платящих клиентов, то один клиент вам обошелся в 20 долларов. При этом например ваш продукт(для примера) стоит 25 долларов, получается экономика сходится - потратили 20 получили 25. Любой инвестор с удовольствием рассмотрит ваш проект и с большой долей вероятности даст денег. Удачи
    Ответ написан
    Комментировать
  • Чем отличается работа веб дизайнера от дизайнера мобильных приложений?

    @orbit070
    Чем отличается работа веб дизайнера от дизайнера мобильных приложений?

    Первый дизайнит веб-приложения, второй мобильные.

    Где больше зарабатывают?

    В среднем плюс минус одинаково, за более точными цифрами на хх какой-нибудь.

    Чем отличаются заказчики?

    Одни заказывают дизайн веб-приложений, другие мобильных.

    Где больше спрос на дизайнеров?

    Там, где меньше дизайнеров.

    Что более сложно?

    Какой цвет более красивый красный или зеленый?

    И про остальные важные моменты

    Главное здоровье
    Ответ написан
    2 комментария
  • Как бороться со стрессом на работе?

    coderisimo
    @coderisimo
    Для начала максимально полно отстроить восстановление. Любые ресурсы закончатся , если тратить их без восполнения. Что я имею ввиду ? Это кажется ерундой, но на большой дистанции очень важно. Сон, спорт, нормальное питание , прогулки, хобби , поездки, общение. Некоторые рекомендуют витамины и так далее, но имхо это не самое важное. Простые вещи - Режим, спорт, позитивные занятия. Тушка и нервная система скажут вам спасибо. Только это должно стать привычкой. Инстинктом.
    Далее... если есть ощущение , что прогресса нет , постоянный стресс, опять же ,имхо ,возможно, стоит поискать другое место работы. У меня была похожая ситуация. Я работал в команде гораздо более сильных разработчиков и постепенно ощутил полную загнанность. Они легко жонглировали всякими "эластик серчами" и прочими "монгами диби" , а мне нужно было врубаться во все это сходу, что не получалось, скажем прямо . Все время не покидало ощущение, что бегу "галопом по европам" , не уверен в качестве того, что делаю, вынужден быстрее закрывать таски в jira и тому подобное. В общем, после года работы в проекте я вежливо попрощался. Сейчас нашел более подходящий мне объем и профиль работы. Продолжаю изучать новые штуки , удовольствие от программирования не пропало. Есть идеи для своих проектов. А иначе зачем это все ? :)
    Ответ написан
    2 комментария
  • Как бороться со стрессом на работе?

    sfi0zy
    @sfi0zy
    Creative frontend developer
    Мозг каждый день кипит так же, как в первый день. Шаг влево шаг вправо, и вот, я уже ничего не знаю и ничего не умею... ощущение, что на работе я как будто не прогрессирую, а наоборот деградирую...

    У меня такое было, когда я только перешел во фронтенд и пытался держать слишком много деталей о языках и инструментах в голове. Со временем понял, что это не имеет смысла - все меняется быстрее, чем я запоминаю. Перешел от мысли "я использую инструменты" к мысли "я делаю штуки" и сразу полегчало, стал держать в голове только общие идеи о том, как что-то делается, или что вообще бывает в какой-то области, а конкретные инструкции по применению отдельных инструментов изучаю по ходу дела. Изменил фокус своего самообразования, если это можно так назвать. В результате все препроцессоры слились в один, новые библиотеки становятся все менее сложными в освоении, поскольку идеи везде плюс-минус одинаковые и.т.д. Решения стало принимать гораздо проще. И аргументировать тоже. Иногда складывается такое впечатление, что у нас в отрасли совсем ничего не появляется нового уже лет пять, а то и больше. Да, я забываю как использовать флексы, путаю call() и apply(), гуглю свои же ответы на тостере, но это не важно. Голова занята решением проблем, в ней теперь нет никакой второстепенной информации и это очень здорово. Статьи писать тоже полезно оказалось - написал, "поставил на полочку", и забыл. А если будет нужно - можно достать и посмотреть. Таким образом вот эта вся фигня с закипанием мозгов практически ушла.
    Ответ написан
    1 комментарий
  • Как бороться со стрессом на работе?

    @ArthurAm
    Могу копать, могу не копать
    Ближе к мидл+ приходит примерное понимание как надо делать, как не надо. Но если в команде нет нормального код ревью, хотя бы смоук/юнит тестирования, а хх и в продакшн, то такое понимание может не прийти никогда.

    Я бы сферу и компанию выбрал поспокойнее(symfony, java), чем js, у вас там костыль на костыле и наборы антипаттернов прям в исходниках библиотек(взять тот же реакт). Плюс в js постоянно новые стандарты, меня бы задолбало это учить всё.
    Ответ написан
    1 комментарий
  • Как бороться со стрессом на работе?

    Zoominger
    @Zoominger
    System Integrator
    Лол, добро пожаловать в веб-программирование. Оно немного не такое радужное и весёлое, как рисуют в статечках на Хаброчке и комиксах от XKCD, да?

    Мой совет - меняйте сферу и/или место работы. Начните со второго, очевидно, это какая-то веб-студия с бесконечным потоком.

    Нет, серьёзно, смените место.
    Ответ написан
    2 комментария
  • Как то можно опубликовать видео на сайте чтобы было не скачиваемым?

    @crazywu
    Только юридическими путями.
    Например давать доступ к видео только после регистрации и зафигачивать вотермарк с айди пользователя прям поверх видео.
    Тогда можно будет определить кто его стащил и бороться в правовом поле.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как то можно опубликовать видео на сайте чтобы было не скачиваемым?

    irishmann
    @irishmann
    Научись пользоваться дебаггером
    Нет =) Можно только максимально замаскировать, но я все равно найду и скачаю)
    Ответ написан
    Комментировать