Илья Дзенски

Я конечно может поздно спохватился, но Вы простите меня, таких глупостей в комментариях не читал уже давно.
Для Вашего вопроса есть 3 основных правила (перечислю их, если кто-то еще наткнется на него в будущем):
1) разбивка на подзадачи
Любая задача больше 20 сторипойнтов должна разбиваться на подзадачи для контроля и нормального выполнения. Вплоть до 1. Сделаь первую часть 2. Сделать вторую часть 3. Собрать все вместе
2) 40 часов - человеко-неделя? Пффф! Вздор!
Если вы считаете, что возможно работать эффективно 40 часов в неделю (не отвлекаясь, простите, на туалет или попить воды), то вы глубоко ошибаетесь. Возможно причина заложена в этом. Статистика и горькой опыт говорят нам, что идеальный, повторюсь, идеальный человеко-день подразумевает 6 часов вовлеченного рабочего процесса. Так что возможно проблема как раз в неправильном понимании.
3) Оценка задач
Оценка задач нужна для планирования, а не для отчетности. Если вы неравильно оценили задачу, то в конце спринта Вы переоцениваете её не для того, чтобы начальник выдал Вам зарплату за каждый час работы, а для того, чтобы понять 2 вещи: 1. У Вас есть проблема с оценками задачи. 2. Вы неправильно формируете кол-во задач на спринт. Как дальше танцевать с этой информацией - выбор каждого отдельного менеджера.
Надеюсь мой ответ был не слишком резок и еще хоть кому-то полезен.
Всех благ! (:

Т.е. в резюме у вас будет NDА, а в трудовой название компании? Што?
Мне прям интересно, что это за компания которая не хочет чтобы ее в резюме упоминали. Гидра какая нибудь :)

В таких случаях составляют договор на двух языках и пишут какое преимущественное толкование принимается. На территории РФ, оборот рублёвый, следовательно в договоре должно быть указано стоимость в валюте страны заказчика и эквивалент на конкретную дату в рублях. И тд и тп.

Mark, я вот начал снимать офис, чтобы избавиться от фонового шума дома (ребёнок, собака). Сейчас из-за карантина пришлось вернуться домой, но выделил себе отдельную комнату, куда никто старается не ходить.
А вы, похоже, создаёте себе фоновый шум сами. Зачем? Это уже вопрос из разряда - как бороться с вредной привычкой, а не как организовать рабочий процесс. И обращаться нужно к другим специалистам)

По поводу шума в целом у меня правило такое - во время работы допускается только белый шум. Белый шум - это то, на чём ваш мозг не будет сосредотачиваться. Т.е. это либо музыка без слов, либо музыка на неродном вам языке.
Невозможно работать и слушать уроки/подкасты, да даже песни на русском и то отвлекают. Это всё равно что делать 2 дела одновременно. Крайне утомительное и бесполезное занятие.

Это очень обширная тема. Если кратко, то первые 2 часа бодрствования являются самыми продуктивными. В это время надо решать самые важные и ресурсоёмкие задачи. Далее, после перерыва остаётся немного времени решить несколько мелких задач. Затем обед. После обеда и отдыха после обеда начинается вторая продуктивная фаза дня (но хуже, чем первая). В конце дня решать задачи не имеет смысла. Лучше отдохнуть, посмотреть телевизор, составить план на следующий день.

Кроме того, есть мелкие хитрости для повышения продуктивности:
- перерыв каждые 15 минут
- однопоточная деятельность
- чёткая приоритезация задач
- умение говорить "нет"
- выкидывание/делегирование ненужных задач
- отказ от срочности в пользу важности

Ну а если все пошло не по плану, то нужно подключить мотивацию или завтра.

Берите 15. Чем больше, тем лучше. Работать можно и на 13, но вы будете уставать быстрее.
Для того чтобы эффективно работать нужно создать максимально комфортные условия.
Если не хватает денег на нормальное решение от эпл, возьмите что-то на винде. Только смотрите не в сторону игровых решений, а скорее профессиональные линейки. Игровые стоят дороже.
При выборе на винде обратите внимание скорее на матрицу, нежели на производительность.
А если не стоит вопрос мобильности (работать вне дома), то соберите ПК и купите монитор.

низкий уровень зарплат.

Хорошая заявка на успех среди веб-программистов.

Есть ли подобные успешные примеры?

Контор, которые заманивают сладкими сказками про 100 тыр/мес за JS+CSS лично я могу назвать с десяток. И они успешны, да.
А что будет с лопушками, которые на это повелись, никого не волнует. Можете, кстати, сделать набор среди них, я серьёзно.

Где то я читал,

Где-то я слышал, что Земля плоская, а все шароверы - идиоты.

Плюс регионов лишь в цене рабочей силы, но те, кто более-менее что-то знают, уже давно зарабатывают на доширак на фрилансе или уехали в мегаполис на нормальную работу.

Это просто мнение, если что.

Нет, ведь по сути эти данные и позволяют им зарабатывать деньги, они сами покупают такие данные

Платформы позволяют получать некоторые данные опосредственно, через невидимые пиксели, гугл-аналитикс, яндекс вебмастер, и т.д. используя штатные механизмы, но целенаправлено выдавать информацию вам никто не будет, ибо это официально запрещено в политике конфиденциальности этих компаний, и если они начнут эти данные продавать, поднимется такой хай в сети, что им проще никогда и никому ничего не давать. Они могут пойти навстречу для организации рекламных компаний, сделав возможной более ревалентную выборку, но только особо крупным игрокам, т.е. где рекламная компания стоит хотя бы 15-20 миллионов.

Не ищите легких путей. Опосредственно можно получать не менее качественную выборку, если знать как, хоть и без указания на конкретного пользователя
=============

Кейс: Пользователь зашел к нам на сайт, мы персонализировали ему информацию из расчета того, что он ранее посещал и просматривал. Т.е. задача в том, чтобы узнать как можно больше информации о посетителе сайта

Возможно отследить через невидимый пиксель так называемой "догоняющей" рекламой в соц сетях, но здесь важно то, что источником информации будете вы и ваш сайт, а в соц сетях вы будете только "догонять", узнать его историю посещений вы никак не сможете.

Да и что вам мешает как все нормальные компании наводящими вопросами аккуратно у пользователя всю информацию и выпросить, или просто отследить время чтения определенных мест сайта.

Джунов на удалёнку не берёт никто в здравом уме.

Накидать в соцсети ссылок на группу ну и она должна быть живой и тогда заиндексится

Готовых решений нет, вам скорее всего самому придется написать Личный Кабинет, биллинг, систему уведомлений и т.д.

Они начинали 10 лет назад с того, что ВК был новинкой, чем-то интересным. Поэтому люди охотно сами подписывались на интересные паблики. Это раз.
Во-вторых особенно для развлекательных и вау-пабликов на ура работали покупки постов в маркет-платформе. Да они тоже вкладывали деньги. Знаю одного чувака, он открыто говорит что на каждый свой паблик у него бюджет был 100 тыс. рублей на продвижение.

поставь композером ipgeobase расширение и пользуй

Что нужно иметь:
1) Что-то вроде компьютера, желательно с клавиатурой;
2) Пальцы, присоединенные к рукам;
3) Руки, присоединенные к туловищу;
4) Туловище, присоединенное к МОЗГу;
5) Гугл.

Как это сделать:
1) Разместиться напротив экрана компьютера;
2) Мышкой правой руки запустить браузер;
3) Пальцами левой руки набрать google.com;
4) Пальцами обеих рук ввести "Как сделать сайт доску объявлений?";
5) ...PROFIT!!!

1 руб списываются для валидации карты и проверки процессинга. Потом возвращают.

нарушаете правила создавая второй аккаунт, это путь в вечный бан

Создал теперь новый аккаунт все заполнил

Категорически запрещено правилами Upwork.
Наказание за это - вечный бан.

узнать только через саппорт