rPman, на одном форуме был персонаж, который ещё в первую волну подьёма битка набрал в кредит топовые, на тот момент, 1080Ti, а ферму по-тихому разместил на работе, воруя электричество у работодателя. Зато всем доказывал, что "вы ничего не понимаете, за криптой будущее, а вы просто завидуете!"
yosiaproger, так вы тоже тем же самым руководствуйтесь: вам нужно время чтобы влиться в работу, оценить компанию, возможно вас вообще работа не устроит, а время будет потрачено, которое вы могли провести с большей пользой. Рискуют оба - и вы и компания, это нормально. Только почему риски должны оплачиваться за ваш счёт?
Антон Швец, ну вот начнёт сбегать, тогда можно и подумать о повышении зарплаты, и то если толковый специалист, а не один из тех, кто за забором в очереди стоит. А пока человек работает за 30 т.р. и сам не настаивает на повышении, начальнику нет никакого смысла повышать зп.
Вообще зп поднимаю когда ценят сотрудника если он ключевой в компании.
совершенно не факт. Знаю примеры когда "ключевым" сотрудникам платили обычную зарплату по одной простой причине: они работают за эту зарплату и не просят повышения, зачем им платить больше?
PS И вообще: при правильной организации коллектива такого понятия как "ключевой" или "незаменимый" сотрудник быть не должно. И если вдруг такие появляются, то это результат проёба и некомпетентности руководителей.
Sanes, так это же Пума Тайланд, живущий в мире нереальных расценок (один только его пассаж про то как кто-то в день шлёпает по 10 сайтов и зарабатывает 50 т.р. в день чего стоит), сказочных единорогов, и тотальной нехватки программистов, словами которого вдохновляются вайтишники) Чувак, похоже, на зарплате сидит и зарабатывает как раз написанием сказочных однотипных комментариев и ответов)
Олег Смирнов, ну-ну. Вот именно нормальную работу без ВО сейчас найти почти нереально. Если не считать, конечно, веб-макак - "фрилансеров" с юношеским максимализмом, которые "не работают на дядю и вообще". А фактически есть такое явление, что спецы-самоучки с большим опытом, которые давно работают в серьёзных конторах, вросли в них, всё равно заочно получают ВО, потому сверху требуют по разным причинам.
CityCat4, сейчас в гос без профильной вышки не возьмут. Ну только если по большому блату и нужен именно ты, а не кто-то другой. Как-то обходят требование, хз как.
Выбор платы неудачный. Лучше возьмите проверенный и рекомендованный райзеноводами ASUS TUF B450-PRO GAMING. Что касается памяти, то выбирать нужно из QVL материнской платы, если не хочется столкнуться с возможной рандомной несовместимостью.
Все уже привыкли к многоядерным процессорам и куче памяти чтобы не тормозил хрум-хрум, но блин - теперь ещё и будет так, что видеокарту абы какую не воткнёшь из-за "зато красиво"?!
Если очень просто, то реализуйте или работайте с тем, что есть. RDP - не для видео, точка.