dollar

Если вы про нормы русского языка, то их учат в школе. А всю работу по проверке на Хабре делают сами читатели через систему кармы.

Например, в описании вашего вопроса из всего одной строки уже есть две пунктуационные ошибки.


А если вы про сам стиль изложения, то это каждый раз своего рода эксперимент. И также регулируется через систему кармы. Например, можно попробовать "стиль речи магистра Йоды", следуя которому нужно инвертировать порядок слов. Это выглядит странно, но парадокс в том, что это может понравиться (хотя далеко не факт).

То есть стиль выбираете вы, но насколько он правильный, заранее точно не известно. Нет чётких критериев, к которым можно апеллировать. Всё решают голоса. Главное, не забывать, что ресурс посвящён теме ИТ.

Можете почитать правила, чтобы точно знать, что можно, а что - нельзя. Но точного рецепта, как создать статью, там нет.

Чтобы стать хотя бы программистом, нужно иметь хотя бы интерес к программированию и терпение, чтобы заниматься рутиной. Если это есть, то дорога открыта.

Лично я в глубоком детстве (до того, как преисполнился в программировании) создавал игры прямо в пейнте. То есть через рисование. Чтобы пойти направо/налево/вниз/вверх "за экран", нужно было найти в папке картинку соответствующего номера. Понятно, что для такой игры нужно было создать сотни детских рисунков, а это занимает кучу времени. Плюс разработка правил. Но главное, что это требует терпения от разработчика.

Для создания игр нужны все школьные предметы без исключений. Или ты думаешь, что какая-нибудь скучная история или география не понадобятся?

Программирование - это лишь 10-20% от создания компьютерной игры. Так что пойти учиться можно и на художника, и на психолога, и на юриста, и много ещё на кого.

А насчёт твоих "идей" вынужден огорчить. У каждого(!) есть свои идеи. То есть ты не уникален со своими идеями. Практически у всех людей есть свои идеи. Но фраза "идеи ничего не стоят" уже стала аксиомой. Многие люди верят, что у них есть какие-то особые гениальные идеи, но они заблуждаются. Я не смогу доходчиво объяснить это, т.к. не силён в вопросах веры. Но ты можешь загуглить, почему идеи ничего не стоят, и дай бог, ты найдешь ответ.

Головоломки - это по сути математические задачи. Можно взять олимпиадные или из каких-нибудь учебников, и дальше оформить их в виде фей и гномов (в соответствии с сеттингом игры).

Так что ресурсов много, включая книги.

Пример ресурса.

Допустимо ли устанавливать Win10...

Я допускаю, значит допустимо. Конечно, при отсутствии других лиц, которые вам могут это запретить.

Гарантией, естественно, не является, т.к. в случае, если работа драйверов будет некорректной, разработчик Win10 не обязан вам это компенсировать (например, деньгами). Хотя если вам удастся купить Win10 на условиях предоставления гарантии работы всех драйверов, когда нет предупреждений, то такая гарантия у вас появится, но такая сделка на грани фантастики.

Геймдев - это обширная область, в которой есть много ролей (специальностей). Основные - это программист, художник, геймдизайнер. Менее очевидные - продюсер, project manager, маркетолог. А так в разработке и/или сопровождении приличной игры может быть и комьюнити менеджер, или какой-нибудь там администратор баз данных, или бэкенд-разработчик и т.д. То есть это обычные профессии, непосредственно с геймдевом не связанные.

Сначала выберите, что именно вам по душе, и тогда уже можно будет думать дальше.

Соответственно, делая акцент на технической составляющей, вам подойдёт не всякая роль. Например, художник вряд ли подойдёт. Хотя, вам виднее. И здесь тоже не всё так просто. Условных "художников" можно условно разделить на чисто иллюстраторов, моделлеров, аниматоров и т.д. Спецанрист - больше относится к геймдизайну, но по сути это писатель. Есть также те, кто работает со звуком, - тоже не очень техническая специальность.

Как видите, сложно говорить о некоем абстрактом разработчике игр. Такого не существует.

Конечно, в теории возможно сделать игру в одиночку. Примеры есть. Но это практически не реально. В этом случае понадобится совмещать все роли в одном человеке. Разработка в команде проще и быстрее. Даже если команда состоит всего из 10 человек, и на каждого члена команды приходится несколько ролей, это всё равно проще, чем когда все роли совмещены в одном человеке.

LOCK TABLE имя_таблицы WRITE;

JSON.parse()
fetch()

P.S. Способов много. Есть ощущение, что вы даже не пытались искать.

В идеале вам нужно как-то посчитать себестоимость. По весу, по материалу товара, по его бренду, стране сборки и т.д. Затем прибавить условные 20%. Это будет "красная" цена (не путать со средней).

Далее вам нужно определиться, какое отклонение допустимо.

• Например, оно может быть выражено в процентах от красной цены. Скажем, плюс-минус 40% - ок.
  
• Другой пример, когда мы смотрим соседние цены, и если очередной скачок цены превышает 10%, то считаем, что продавец оборзел, а значит и все после него тоже борзые - отсекаем.
  
• Любой другой числовой критерий. Это может быть комбинация вышеуказанных способов или ещё более сложная формула.
  

В статистике такие неудобные значения называются выбросами. Их принято исключать из выборки, потому что они портят саму статистику своей полной неадекватностью. Но вот критерий этой самой неадекватности определяете вы сами. Для этого важна природа изучаемого явления, а не просто голые числа. Конкретно про ваши числа известно, что это цены. На этом факте и построена логика моего ответа.

Если вас это смущает, то можете попросить у них видео-подтверждение, что в случае ложного обвинения они вам должны будут выплатить кругленькую сумму. Под угрозой, что вы не станете на них работать.

Для начала нужно понять главное - ложки нет. Вы заключаете договор, и заранее ничего не должны никому. Он должен быть взаимовыгодным. Ну, как минимум, выгодным для вас. Если вас что-то не устраивает - скажите об этом. Если хотите добавить свои пункты в договор - добавьте. Конечно, пункты не должны противоречить закону. И лишь по взаимному согласию, когда всё всех будет устраивать, можно заключить договор. То есть можете добавить пункт, что в первый рабочий день ваш начальник перед вами должен сплясать, и дайте понять, что только на таких условиях вы готовы работать. Далее в процессе переговоров (до заключения) можете передумать или ещё что придумать. Фишка в том, что есть шанс договор не заключить. И если вам очень надо, то выгоднее пойти на уступки. Если им надо, то они охотнее пойдут на уступки. В любом случае это будет добровольно, как с вашей, так и с их стороны.

После заключения договора вы обязаны лишь соблюдать договор. И если там есть пункты, что они могут требовать видео, то это нормально.

К слову, доказать разглашение будет очень сложно, так что это просто запугивание. Ну или проверка. Вам виднее. Возможно, им нужен очень лояльный и послушный сотрудник, а отказ будет означать, что вы потенциально проблемный. Тогда это просто хитрая часть затянувшегося собеседования, которое продолжается даже во время работы. Иначе просто политика страха.

Копипастом.

То есть выделяете диапазон -> правой кнопкой по нему -> Копировать.
Затем вставляете, куда хотите: либо в другую таблицу, либо вообще в текстовый редактор.

Используйте функцию FILTER.

Допустим данные у вас в столбце A, а их статус в столбце B и может быть 0 или 1. Тогда формула будет такая:
=FILTER('Лист1'!A1:B999; 'Лист1'!B1:B999 = 1)

Меняя статус, вы меняете количество отображаемых строк на другом листе. А функциональная часть, которая, к примеру, находится в столбце C на другом листе, может спокойно работать с A и B через относительные ссылки на них.