codingal

Мало откликов наверное у заказчиков без рейтинга, либо с заданием что-то не то.
Берите в расчет еще тот факт, что заказчики могут быть "случайными" - студент, запостивший лабораторку, сотрудник компании решивший быстро зааутсорсить свои задачи и тд. В таких случаях сроки могут быстро выйти и не отвечают, потому что не актуально и лень объясняться.
Старайтесь "пробиваться" к заказчикам с рейтингом, если человек давно и много работает на бирже, то может у него что-то и будет не одно так другое, а контакты есть не просят. Индусы их набивают побольше, а потом ставят в статус "web and mobile development $10/ho"

Если с компьютерами на "ты", то можно попробовать взять на обслуживание какие-то мелкие компании - железо/принтеры/нехитрая настройка, еще бы добавить 1С и клиенты будут.

В 18 можно сделать и перерыв, а потом уже доучиться с четким пониманием того, зачем это нужно.
"Полезные" знания в вузе - это не основы ПХП а ля "Евгений Попов", а те самые предметы, которые входят в классическую программу тех.вуза - матан, дискретка, численные методы и т.д. Многие сетуют, что не уделили им достаточного внимания в свое время.
Этих работ и заказов с фриланса будет еще море, а вот времени нормально выучить математику может и не быть.

"не успевать" могут не только джуниоры, люди с 10+ опыта тоже могут "промахиваться" с оценками.
Тут нужно не просто обсудить, а понять причину - спросить как он собирается решать задачу и будет ясно, понимает ли вообще человек что надо делать или нет. Если нет полного понимания - добавить в пару кого-то более опытного, либо посидеть самому и пройтись по этапам решения устно или на бумажке.

В Европе и не только джуниор < 2-3 лет опыта. Поэтому знать нужно все или почти все, что требуется в вакансии, куда подаетесь, а также иметь коммерческий опыт в этих технологиях. Другое дело, что вакансий на релокацию, где значится что требуется "junior developer" практически нет.

Еще не забывайте учитывать уровень расходов в Дубае, если приблизительно сравнивать, то 6 тыс. дол. в ОАЭ - это где-то 2 тыс. в СНГ (не Москва) по качеству жизни. И вполне возможна 6-дневка.
Рынок практически обвален индусами, 3 тыс. дол - это зарплата консультанта в магазине, так что подумайте нужно ли вам туда.
Еще и спиртное можно заказать только при 5-звездочных отелях, где бокальчик вина обойдется в 30-40 дол.

Качество кода - это один из наименее важных факторов для 90% клиентов, исключение составляют клиенты-разработчики.
Сначала определитесь для чего вам самим нужен рефакторинг: из морально-этических побуждений или есть более конкретный "выхлоп" от рефакторинга - вы повыбрасываете все лишнее и вырастет производительность самого кода или вы будете добавлять новый функционал быстрее? Если и то и другое маловероятно и других конкретных причин нет, то может и не стоит ввзяываться в рефакторинг.

Хотелось бы узнать как вы с этим живете.

Иногда занимаемся "партизанщиной" - рефакторинг ведется за счет других задач.

Есть еще такая программа

Вакансии часто составляются рекрутерами и там могут встречаться странные требования типа владения XML. Если в вакансии написан один фреймворк, то это нормально - значит этот фреймворк используется на проекте, куда требуется разработчик и Angular сейчас самый популярный. Если 100500 фреймворков, то должно настораживать, скорее всего у человека запостившего вакансию нет понимания кого ищут, куда и для чего, также например как название вакансии IT developer и куча языков.

Очень тяжело начать "жить" только с верстки на фрилансе - да, есть "чистые" верстальщики, которые находят постоянных заказчиков и зарабатывают деньги достаточные для жизни, но это самый низкооплачиваемый и высококонкурентный сегмент, значит, вход будет самый тяжелый. Много кто пытался забросил вообще из соображений "через индусов не пробиться".

Покажите весь скрипт которым вы добавили эти кнопки шаринга в вк, там скорее всего передается параметр url, который берется из адреса страницы, вам нужно будет переопределить его добавив ссылку на ближайший в ДОМе пост.

Зависит от квалификации заказчика. Если не в состоянии понять что-то в самом коде - то просто посмотрит во всех браузерах и через responsinator, ну и на своем телефоне. Может через webpagetest посмотреть время загрузки.

Если речь идет о визитках/блогах, то чаще всего WordPress, если это веб-приложение - то стэк может быть разным и будет какой-либо фреймворк. На том рынке с одной только версткой сложно найти заказчиков - верстка, как правило идет вместе с дизайном.

похоже что вот этот плагин решит отправку сообщений в вордпрессе, если нужны приватные сообщения, а зачем туда прикручивать форум bbpress, если не будет открытых дискуссий - непонятно

Очень зависит от того куда вы хотите устроиться, про эйчаров не скажу, но тим/тех лид вряд ли будет на сертификаты особое внимание обращать, также как и на диплом, а вот код на гитхабе посмотрит наверняка, даже могут поинтересоваться - "а чего вы ссылку на гитхаб в резюме не добавляете?" Так что убиваться из-за оценки точно не стоит - у меня штук 5 сертификатов с курсеры и особым бонусом на собеседованиях это никогда не являлось. А вообще алгоритмы - штука полезная, для себя послушать лекции и порешать задачки будет впрок.

Возможно приглашения не приходят из-за того, что ваш профиль был понижен в рейтинге, вы выполнили 2 проекта - рейтинг вырос и профиль стал появляться раньше в списке, прошло время и рейтинг упал, соотвественно приглашения отправляют тем, кто на первом-втором экране списка.

Батарею меняли последнее время?
Но скорее всего пришла уже в не годность сама плата, перепаять ее в домашних условиях будет проблематично - нужно быть "левшой", потому лучше сменить трубку и все.

Лучше не расчитывать на то, что кто-то будет заинтересован в повышении ваших проф.навыков.
Компания в первую очередь ориентирована на генерацию прибыли. Если повезет, то вам выделят наставника, но часто максимум на что можно расчитывать это код ревью в духе "я посмотрел, там все нормально". Поэтому прокачка ваших скиллов - это ваша проблема, пробуйте брать задачи, спрашивайте, читайте код и документацию (если есть), в свободное время продолжайте заниматься самообучением и так вырастите.