archelon

Если это единый проект - то ему нужен один репозиатрий.

В огромно кол-ве компаний у HR есть четкий фильтр по опыту, вы его не проходите.
Большая часть компаний осуществлявших массовые стажировки начинающих специалистов из РФ ушли. Рынок младших специалистов и до этого, последние несколько лет, был не сахар, а сейчас можно сказать он совсем сдулся.
Джуны реально должны пробивать лбом стены, чтобы попасть к более менее приличное место.
Так, что держитесь за текущую позицию, набирайте 2-3 года опыта, все это время учитесь.

В общем случае - никак

Но можно сделать этот процесс на столько сложным, что смысла в этом уже никакого не будет. С помощью обфускации кода и использовании алгоритмов шифрования данных, передаваемых в браузер (не про https а когда данные, загружаемые браузером и передаваемые в скрипты/данные - зашифрованы). А чтобы конечный скрипт нельзя было вытащить через модификацию браузера (например логировать eval) то можно саму виртуальную машину, исполняющую скрипты, реализовать на js (wasm).

Есть интересное направление - нейронные сети. В браузере вместо полноценного кода работает нейронная сеть, обученная выдавать нужный результат. Реверсить логику ее работы невероятно сложно (читай невозможно). Плюс, нейронные сети, в общем случае, потребуют либо хорошего тестирования либо принимать что их поведение в редких ситуациях может быть непредсказуемо.

Нужно понимать, что затраты на разработку такого решения будут сравнимы со стоимостью его взлома.

p.s. есть еще гомоморфное шифрование, когда есть необходимость совершать какие то операции над данными, которые зашифрованы, без их расшифровки. Особо его применить в данной задаче сложно но бывают случаи когда можно выкрутиться. Если что это решение очень сложное (читай дорогое) в реализации, готовых решений нет (по крайней мере для браузера и javascript) а еще оно потребляет процессорные ресурсы.

Ну в общем-то вам в комментариях уже ответили - глупо отказываться от работы, если предлагают. Сейчас выпускнику очень сложно найти работу из-за большой конкуренции среди новичков.

Диплом - полезная штука и отказываться от получения образования совсем тоже не следует.

Лучший выход - перейти на заочку и работать.

Диплом бакалавра пригодится, чтобы потом получить рабочую визу куда-нибудь в ЕС, например или продолжить обучение на магистратуре, если это интересно.

На мой взгляд, окончательное решение должен решать непосредственно тот, кого это касается

Разумеется нужен. Вы постоянно будете сталкиваться с шаблонами для вывода ваших страниц.
Вы можете не уметь верстать, но уметь использовать готовую верстку в своих проектах обязаны.

Вопрос уровня "нужно ли водителю уметь пользоваться ложкой".

Знаю нескольких хороших саентистов - у всех не просто высшее, а степень кандидата наук. Есть о чём задуматься.

https://stackoverflow.com/a/4459419

так ты ж мидл мы у тебя должны спрашивать

Использовать несколько изображений с прозрачностью. Управлять видимостью можно через чекбоксы или selectы читая атрибуты checked или value. Изображения должны быть заране добавленны в нужном "красивом" порядке.

Одну и ту же картинку браузер качает один раз, ложит в локальный кэш (если он не выключен), и показывает во всех местах. Качать одно и то же 10 раз - дурных нема. Браузеры придумывали во времена, когда каждый килобайт трафика стоил денежек...

Исправьте отдачу одной картинки под разными URL-ами, и всё. Или замените отдачу на редирект на единственно правильную картинку.

Биржи всё те же. тИЦ как метрика мертв. Гугл без ссылок по-прежнему не едет, но кушает их более придирчиво - мусор в индекс не попадёт. Под Яндекс закупкой ссылок можно не париться, если только ссылка не будет трафиковой.
Вообще говоря если нет конкретной задачи, решаемой только ссылками, лучше влить бюджеты во что-то более внятное - дропы, сателлиты, ПФ, контент. Ссылочное типа "чтобы было" - не нужно.

Реально ли на первое время подрабатывать на небольшие суммы разработчиком какого-либо языка, самообучившись по книгам, видео-курсам и т.д. и создав портфолио с готовыми работами

Сложно, не невозможно, но очень маловероятно. Чисто логически представьте себе такого работодателя, которому нужен малоопытный недоджун, работающий по пару часов в день. Что ему можно поручить такого, с чем бы опытный не справился за время в 10 раз меньше? Ну и в целом джунов/трейни берут с перспективой вырастить своего недорогого спеца, в вашем случае это со стороны нанимателя просто не перспективно.

при этом не имея на руках никаких документов о получении специальности/квалификации? Или в любом случае необходим сертификат или СПО/ВПО?

90% нанимателей чхать хотели на ваши сертификаты или дипломы, если вы умеете в продакшн. Программирование не является сертифицированным видом деятельности (то есть для выполнения работ работник не обязан иметь сертификат, как нарпимер в медицине), и в вашем случае это самое последнее что должно вас волновать.

Спрашивают заранее от того что много кто морально не готов над подобными продуктами работать.

Развитие и стабильность - это уже вопрос к конкретной компании. В целом сфера достаточно широкая, и там, где работа идёт легальная - там и бюджет достаточно большой и рисков по сути нет.