Если ей реально выплатили не всю зарплату, то чего тогда бояться? Подавайте тогда ещё параллельно жалобу в роструд, заодно недостающую часть зп отсудите)
А так вообще в интернете есть всякие серые способы покупки всякой информации о пользователях сервисов через недобросовестных сотрудников техподдержки.
В теории за пару шагов и походов сначала в Яндекс, а потом к оператору или провайдеру вполне можно выяснить, но скорее всего это пугалка, чтобы удалили отзыв, иначе бы не комментарий бы писали, а сразу звонили вашей сестре.
Но вообще это всё можно выяснить и без серых схем. Например компания может пожаловаться на сам яндекс, что он вот порочащие и неправдивые сведения распространяет или в полицию - а там уже разберутся: или сразу удалят отзыв или будут выяснять.
Чтобы это была клевета - нужно ещё доказать, что сестра знала, что ей на самом деле выплатили всю зарплату, но решила соврать, чтобы испортить репутацию работодателя.
А она вполне могла не знать, а добросовестно заблуждаться и верить, что ей должны были заплатить больше при увольнении, чем она получила.
(не является юридической рекомендацией. Если сестра и правда наговаривает, то лучше будет удалить отзыв от греха подальше)
