Антон

<h1><?
CModule::IncludeModule("iblock");
$arFilter["CODE"] = $arResult["VARIABLES"]["SECTION_CODE"];
$rsSections = CIBlockSection::GetList(array(), $arFilter, true, array("NAME"));
$arResult["SECTION"] = $rsSections->GetNext();
echo $arResult["SECTION"]["NAME"];
?></h1>

в bitrix/templates/шаблон/components/bitrix/news/шаблон/section.php

есть ли шанс найти работу, при которой условия труда будут позволять хотя бы немного иметь свободного времени и возможности планировать жизнь?

Есть такая работа, но у всех всё индивидуально, тут скорее должно совпасть много факторов, чтобы вас устраивала работа. Кто то работает дома по полчаса в день, кто то по 18 часов трудится, чтобы потом отдохнуть. Дома конечно выгоднее работать - не надо тратить время на дорогу, деньги на обеды, проезд, одежду. Но в таком случае нужна самодисциплина и оборудованное рабочее место. Потому, что нет-нет да тянет прилечь на диван или залипнуть в телевизор. Если есть дети и другие отвлекающие факторы, то очень сложно сконцентрироваться на работе.
В целом - работа у всех разная, работодатели тоже, отношение тоже разное. Есть те кто работает без отпусков, без договоров, без больничных и премий. Кому то везет больше - полный соцпакет.
Если вам нужна реальность, то вот я, например, проснулся в 11:00, начал работать в 12:00-14:00 и до 18:00-20:00 буду за компьютером работать, отвечать на вопросы, строить отчеты, вносить какие то правки в код.
А потому, вполне можно с утра заняться личными делами, а вечером бытовыми.
===
Однако, я склонен думать из вашего топика, что вы скорее всего устали. Вам нужно отдохнуть пару недель, собраться с мыслями и взяться за новый проект или сменить деятельность, например заняться малым бизнесом. Может вы устали "сидеть" и вам нужна движуха, краски жизни?! Профессиональное выгорание требует жесткой перезагрузки.
===

фрилансеров работающих за еду

Ну, не надо так!
Очень много успешных фрилансеров, зарабатывающих очень хорошие деньги. Кто ищет работу, тот найдет.
Опять же пример из жизни:
Моя знакомая сейчас сидит в декрете с двумя детьми, раньше работала в офисе менеджером. Сейчас через фриланс зарабатывает от 30т.р. в месяц, делая разным ИПэшникам какие то таблички, отчеты, документы. Работы на 2-3 часа в день, в то время как здоровые мужики даже за 20т.р. не могут на работу устроиться.

echo CFile::GetPath([MORE_PHOTO][0]);

Неактуально.
Надо было так:
CIBlockElement::SetPropertyValueCode($arFields[ID], "BONUSES", 41264);

Если используется компонент Битрикса, то в нем нужно включить отображение свойств, добавляемых в корзину.
Если API, то эти свойства нужно передавать вместе с покупкой:
Например:

https://dev.1c-bitrix.ru/api_help/catalog/basket.php
https://dev.1c-bitrix.ru/api_help/sale/classes/csa...

ВКонтакте, создаешь группу, можно закрытую, приглашаешь в нее студентов, и делаешь трансляцию для группы.
Можно через ВК приложение на смартфоне, либо через Вк лайф https://play.google.com/store/apps/details?id=com....
Можно через вебкамеру на компьютере через программу OBS, где то в сети была версия оптимизированная под ВК.

Возможно дело в неверной цепочке сертификатов.
По тесту https://www.ssllabs.com/ssltest/ у вас должен быть уровень "А". Проверяйте.
Цепочка сертификатов должна быть в определённом порядке.
PS: Предугадывая вопрос - Да! Браузер может не ругаться на сертификат, поскольку не проверяет цепочку полностью.

Пока юзаем это www.smsimple.ru/price
Если подпись нужна, то средняя цена 2,5 рублей.
Без подписи (рандомный номер) - 0,5 рублей, что при ваших объемах будет стоить не более 600 рублей в месяц. (но ведь ничто не мешает добавлять подпись в конце сообщения или в начале))
Отправка сообщений post запросом.

В IPS manager есть резервное копирование, в нем наверное перенести сертификат let's encrypt будет легче?

и то и то нужно уметь "конфигурировать и подтачивать под проект"
Мне по душе IspManager
let's encrypt переносить не надо. После установки панели, при создании хоста поставите галочку на получение сертификата. Через пару минут let's encrypt выдаст новый сертификат и установит его.
-
резервное копирование есть. Иногда не работает) И при смене ОС может не видеть свои же файлы архива)

Надо исходить из поставленных задач и интеграции с другими сервисами:
В битриксе не идеально конечно, но всё таки есть интеграция с 1с, банковскими шлюзами, ОФД, кассы, интеграция со службами доставок.
А обширное, но не полностью документированное API позволяет воплотить разные фантазии.
-
Крупнейшие магазины работают на своих фреймворках со сложной интеграцией, но они вбухивают в свои интернет-магазины только на техподдержку от миллиона и выше в месяц.

Сбой провайдера это одно, оптимизация и настройка сервера с cms это другое.
Выясните в чём проблема сначала, а то и смена vps не поможет.

максимум 10 человек одновременно

у меня за 600 рублей в месяц всё это крутится на VPS, тоже не более 10 человек.
7200 в год это не так много.
Смотрите текущую нагрузку на железо при полной нагрузки пользователями, может у вас там база всего 100 мегабайт и за день всего ничего операций.

Подключите плеер object2vr_player.js указав адрес скрипта по протоколу https
https://www.spb.optimaservis.su/images/photos360/o...
https://www.spb.optimaservis.su/images/photos360/s...

В настройках сайтов указан Путь к корневой папке веб-сервера для этого сайта?
urlrewrite для каждого сайта создан?

Это называется "Тыжпрограммист, почини чайник!"

Это на стороне 1С нужна правка.
Заходите в Единицы измерения, проверяете что все единицы имеют код.
Если не имеют, то удаляете. Добавляете новые подбором из классификатора.

Насколько я вижу из вашей выгрузки - нет кода у единицы Упак

Писать свою конфигурацию в 1С, чтобы получилось типа этого:
https://solutions.1c.ru/asp_univer/features
А если добавить "Вебморду" и уведомления - вообще огонь будет!

Вот битриксовый урок настройки прав пользователя.

Ну, если это всё скучно, неинтересно, то я бы создал страничку для нового сотрудника (сотрудников),
где на эту страницу повесил API+Легкий интерфейс набросал бы. При желании можно оформить как модуль.

Когда то давно я делал такое, подгоняя под разные условия:
Например, после создания элемента ограничить время в течение которого можно было бы его править, уведомление редактору о новом материале, после чего редактор может одобрить элемент и он появляется на сайте. Если заморочиться, то можно и контроль версий добавить.

Именно при использовании такой схемы можно гибко настроить работу контент-менеджера. Когда ставилась подобная задача у нас, то нам важно было, чтобы менеджер не мог удалять старый материал и не бродил по папкам сайта. У каждого сотрудника своё пространство.

Для оперативного размещения новостей+фото на сайте и вовсе использовали Телеграм: получали сообщение с картинкой и через вебхук по API шла моментальная публикация.

Однако, странно видеть такой вопрос от вас.