ThunderCat

Как вариант - виртуалку на флешку, и из под винды уже подключать виртуаль.

Задача: разработка, обслуживание, защита, продвижение и поддержка сайта, ну в общем полный комплект!

ну в таком случае и понадобится полный комплект.
1) Разработка - программисты в объеме требуемых работ(вы не указали что строите), желательно прожектменеджер и в идеале еще дба. Дизайнер и верстальщик тоже понадобятся наверняка.
2) Обслуживание и защита - админ с опытом, возможно еще пару прогеров на поддержку проекта, фиксы и фичи.
3) Продвижение - SEO специалист, отдел маркетинга и рекламы, + нехилый бюджет на рекламу если нужен "быстрый старт".
4) поддержка это что, добавление новых данных на сайт? Тогда контент-менеджер еще, или модератор в случае внешненаполняемого ресурса. Если это доработка фич - см. п. 2.

Если проект для себя - имхо затратненько получится, если для фирмы - готова ли фирма держать столько доп. персонала на нехилую зп? Короче, от цели и задачи зависит.

ключевые: on white background, png, clear background, transparent bg

Storm, лутшее что может выравнивать, вы просто не умеете его готовить

как всегда, идти наверх от проблемы - консоле.лог( $('#mf_name')); и далее.

- Контора дает требования к кандидату, например ларавел/симфони, а не вп/жумла;
- Набирают мидов и джунов;
- на состав фирмы ничего предугадать нельзя, но можно позвонить и спросить - а какой коллектив, сколько у меня будет сослуживцев, будет ли кто-то опытный помогать джуну.
- Тут опять требования к кандидату помогают, плюс смотрите портфолио фирмы, на чем у них все писано.
- ПМ это лотерея, хз как предугадать что с ними, толстые конторы чаще с хреновыми быстро расстаются.
- Начальство нигде не слушает подчиненных, некоторые просто достаточно компетентны для этого, остальные тупы.
- Зарплата это обсуждаемый вопрос, по этому вы спокойно это можете при собеседовании выяснить;
- не работать за еду ваше право, опять же - смотрите по ситуации;
- Если на сайте работы постоянно висят объявления по найму от фирмы, то либо требования на сильных. либо текучка, тут уже смотреть кто там у них постоянно требуется надо, если миды/сеньеры - это норм, нормальных еще поискать надо, если джуны - скорее всего текучка, но тут все спорно и не прозрачно. Если контора местная - наверняка найдутся знакомые знакомых которые кого-то там знают. Можно заранее разведать обстановку.
- Сразу спросить - а как у вас с условиями? Где офис? Как с печеньками? как машины?

Короче процентов 80 от вопросов можно сразу в лоб задать, сэкономите и себе и им время. Хороший работодатель ваши вопросы воспримет как цель к росту, плохой поймет что вы "много о себе думаете" и связываться не станет.

вроде как обычно, в option который будет выбранным указать selected.

использовать событие onload, вызвать по нему countChecked

<script>
$(document).ready(function () {
countChecked();
}
</script>

$sth1 = $dbh->query("SELECT `name` FROM `usersSQL`");
$row1 = $sth1->fetchAll();
print_r($row1);

foreach($row1 as $k=>$v)
{
  foreach($v as $k1=>$v1){	
     print_r($v1);
     echo "<pre>";
     if(file_exists($_SERVER['DOCUMENT_ROOT']."/project/$v1.sql")){
         $sql = file_get_contents($_SERVER['DOCUMENT_ROOT']."/project/$v1.sql");
     }
     else echo "no file";
     echo $sql;
    echo "</pre>";
  }
}
exit;

и тогда будет понятно что и где выходит.

<?php 
include "connect.php";
$data   = array(
        html' => '<div class="new">'.$res.'</div>' // не хватает кавычки перед html
);
echo json_encode($data);
?>

кавычку пропустили, кроме того обратите внимание как у вас обрабатывается урл, почему вместо слэш идет два слэша. Или в базу так заносится, или что-то криво отрабатывает после запроса.

числовую часть цены обернуть в спан с определенным ид, на галочку повесить листенер на событие ончекед/онанчекед по которому считать и выводить содержимое спана. В идеале начальная цена должна храниться в каком-то дата-атрибуте, например в спане, чтобы потом ее если что вернуть.

ну, вроде в тегах к вопросу все, кроме js, перечислено. Вопрос непонятен - вам на раз нужно - сделал и забыл? Или вы всерьез учите технологии которые для работы веб разработчику нужны и спрашиваете что для разработчика надо учить?
В первом случае - если не собираетесь дальше этим заниматься, то имхо слишком много учить, не думаю что вы готовы ради разового профита погрузиться "в пучину знаний" веб стека, попробуйте найти человека который занедорого реализует ваши хотелки, или поищите готовые решения под известные цмс. Во втором случае ответ - учить стек технологий php, js, html,mysql, и чем больше тем лучше.