Strannyk

@PersistenceContext(unitName = Constants.ADM_ENTITY_MANAGER_FACTORY_NAME)
    private EntityManager em;

@Bean(name = Constants.ADM_ENTITY_MANAGER_FACTORY_NAME, destroyMethod = "")
    public LocalContainerEntityManagerFactoryBean admEntityManagerFactory() throws NamingException {
        LocalContainerEntityManagerFactoryBean em = new LocalContainerEntityManagerFactoryBean();
        em.setDataSource(dataSourceAdm());
        em.setPackagesToScan(admPackagesToScan);

          em.setPersistenceUnitName(Constants.ADM_ENTITY_MANAGER_FACTORY_NAME);

        HibernateJpaVendorAdapter vendorAdapter = new HibernateJpaVendorAdapter();
        em.setJpaVendorAdapter(vendorAdapter);
        em.setJpaProperties(hibernatePropertiesAdm());

        return em;
    }

Реальность: все из предыдущего пункта как само собой разумеющееся + знание всех паттернов....

• Первое - Есть базовый принцип который работает всегда и везде. Если тебе нужна тысяча - проси десять тысяч. Если тебе на работу нужен джуниор - проси как минимум мидла.
  
• Второе - Вакансии зачастую пишут люди далекие как от IT, так и от здравого смысла.
  
• Третье - Андроид разработчиков сейчас как грязи, а хорошего найти проблема. Поэтому ищут, и выбирают из всей этой массы, тех кто реально будет работать и приносить компании деньги.