SELECT `a`.`name` AS `author_name`, `b`.`name` AS `book_name`
FROM (
SELECT `author_id`, `name`,
ROW_NUMBER() OVER (PARTITION BY `author_id` ORDER BY `id` DESC) AS `row`
FROM `books`
) AS `b`
JOIN `authors` AS `a`
ON `b`.`row` < 6 AND `a`.`id` = `b`.`author_id`
WHERE `a`.`id` IN (список id)
ORDER BY `a`.`name`, `b`.`name`
ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.
...
Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.
ТК РФ Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок
...
Для отдельных категорий работников действуют уставы и положения о дисциплине, устанавливаемые федеральными законами.