Nicolette

Совет знакомого врача:
Судя по вашим словам («диагноз для галочки», «врач утверждает, что стану идиотом»), вас осматривал не очень профессиональный врач. Первым делом срочно обратитесь к квалифицированным специалистам в данной области, получите консультацию известных специалистов. Вам ещё неизвестно, что именно за патология, более того, непонятно, МРТ сделали впервые в жизни или была какая-то динамика? Какие-нибудь ещё обследования проводили? Были ли в семье случаи ранней смерти от неврологических заболеваний?
Болезнь Паркинсона в 37 лет — это весьма маловероятно. Не исключён даже вариант, при котором симптомы обусловлены снижением кровообращения и хронической ишемией мозга (по сути транзиторные ишемические атаки, микроинсульты), в таком случае вам может помочь восстановление кровообращения по сосудам (чаще это сонные артерии). Так что пока у вас нет ясного диагноза, не впадайте в панику, а сосредоточьте усилия на том, чтобы его всё-таки получить.
Что до советов по сохранению функций левого полушария и тренировки памяти — учите стихи, имена сотрудников, музыкальные произведения, даты исторических событий. Старайтесь говорить с подчёркнутой артикуляцией, максимально чётко. Решайте задачи по точным наукам.

Извините за снобизм, но если на 1м курсе человек не программист, он уже никогда им не станет. Изучайте программирование, но не пытайтесь стать программистом. Будьте учёным, исследователем, дизайнером, журналистом или менеджером.

Программист — это не тот, кто написал крутую программу в миллион строк, а тот, кто понял, что конкретно произошло, когда компьютер напечатал «Hellow, World».

а зачем вам фоновое изображение с такими размерами 1 920px × 1 100px?

Страшно, короче. Очень страшно.

Ну ладно, пробовали — не понимаете. А оно вам интересно? Может и не интересно вовсе, зачем тогда вы хотите стать программистом?
Ну допустим, интересно (а как иначе то). Тогда придумайте задачу, которую будет интересно выполнить. Например сделать свой сайт/блог/веб-сервис/свой_вариант. Придумывайте задачу, которая имеет перспективы развития. Начните с homepage, сделайте всё качественно и красиво, чтобы работало быстро и правильно, и вы были довольны результатом. И постепенно придумывайте новые задачи по расширению своего детища. Важно, чтобы задачи имели практический смысл, т.е. не просто сайт, а, к примеру личный TODO лист или еще какой-нибудь функциональный сервис, которым бы вы хотели пользоваться.

писать сложные и не очень программы, учить алгоритмы

Наверное, не мне советовать…
Ощущение, что вы либо страдаете излишним перфекционизмом, либо недоговариваете, короче говоря мне не ясно, как можно писать сложные программы, ничего не понимая. Что вы подразумеваете под «пробовал писать»? Начать и бросить? Или сделать криво без глубины понимания™?

Программистами не становятся — программистами рождаются.

> хочу стать программистом
Почему Вы так думаете? То есть без иронии, серьезно, почему? У Вас весь вопрос состоит из «не получается, не могу, не соображаю». Если бы это звучало как «увидел, загорелся, попробовал сам, получилось, офигел и зафанател», было бы другое дело.

> и зарабатывать деньги
«В программировании денег нет» (с) :)
С точки зрения денег программирование достаточно тупиковый путь развития. Работая программистом — Вы всегда работаете на других, это специфика профессии, и никто никогда не работает на Вас (в лучшем случае под Вами, в команде), рано или поздно Вы упретесь в потолок по зарплате/доходам.
Как тут верно сказано выше — MBA всякие и свой бизнес со временем — это путь без таких ограничений.

> С чего, грубо говоря, начать?
Если осилите Дональда Кнута, будет неплохо для старта. Там минимум о кодописании, но много базы для программирования.

p.s.: а какая специализация-то в универе?

На поде Diasp.org регистрация открытая, без инвайтов.
Фактически, зарегистрированы ли вы на joindiaspora.com или на diasp.org, разницы нет, ведь Диаспора — распределенная соц. сеть, люди с разных подов взаимодействую так же, как и с оными со своего пода.

Рассказать что за статья и думаю вам помогут.

Не могу написать как топик из-за кармы.

А регуляция-то работает хорошо, чтобы там не говорили!

уверены, что программист вполне может быть и HR, и маркетологом, и кем потребуется…
В этом ваша критическая ошибка, из-за которой проект зависнет.

я как ходивший на собеседования прошу только, чтобы вы сообщили мне о своём решении, и желательно как можно быстрее — как только его приняли. Очень не нравится, когда просто говорят «мы вам перезвоним» — и ничего.Если есть возможность указать, чем именно я вам не подхожу — то это вообще было бы супер, но можно и без этого.
Если вы не хотите меня — ну и ладно, но мне нужно планировать следующие собеседования. А если вы мне понравились, то я очень жду ответа. Вы, конечно же, понимаете, как ценно время.

Не знаю как правильно, но как соискателю хочется, чтобы указывали на конкретные причины, в чём я хуже других. Если было тестовое задание (хотя бы на бумажке), то комментарии к нему (хотя бы устные) или эталонное решение.

А то многие жалуются, что толковых работников не найти, а что в нас, кому вечно отказывают, не толковое никто не объясняет. В итоге тратишь время на изучение каких-то вещей, которые тебе кажутся важными, но следующее собеседование показывает, что ошибся, и по кругу.

1. Обязательно отвечайте ему сразу же, как только приняли решение.
2. Честно напишите, что не подошел, и почему. Неадекватному пофигу, адекватному поможет в дальнейшем, а вам плюс во вселенскую карму :)

как следует сообщать кандидатам

Следует сообщать сразу и честно

Хуже всего — «мы вам перезвоним» без перезванивания.
Если есть решение, даже отрицательное — сообщайте сразу.

Самый лучший вариант — принимайте решение во время собеседования и сразу же сообщайте.

По долгу службы пришлось несколько раз собеседовать персонажей с подобным резюме.
Чаще всего это люди с сильно завышенной самооценкой, в реале ничего из себя не представляющие.
Этакий синдром докторхауса, за вычетом гениальности докторхауса.

Поэтому заранее готовьтесь к предвзятому отношению со стороны собеседующего.

И, да, упоминание хайлоада, джумлы и восьмидесяти страниц в секунду в одном предложении — это нонсенс.

Резюме это не только способ отсеять претендентов, но и способ отсеять компании, где не хочется работать, так что способ неплохой.

Что я бы исправил
1. Убрать смайлики
2. Исправить опечатки типа «ньюансами»
3. Недостатки в резюме писать не надо. назовите это видением мира или пожеланиями работодателю или еще как.

За таким резюме должен быть солидный опыт и набор навыков, т.к. если после него на собеседовании будут затыки, закатывания глаз к потолку с зависанием и мычанием или явные ошибки — то сочтут выпендрежником.

Я бы на собеседование пригласил, как минимум из интереса.

По оформлению:
* сделайте шрифт раза в два больше, вспомните замечательные книжные правила про 80 символов на строке, ибо читать невозможно;
* будьте добры к людям, выкладывайте цифровые версии документов в PDF, не у всех стоит Microsoft Office или Libre Office (вот у меня ни того, ни того; да, такое бывает).

Вот что я подумал, когда прочитал:

> Разработанная собственная «CMS в зародыше с незафиксированным API» — имеется

не умеет думать о том, что может потребоваться в будущем. не давать архитектурных задач

> Опыт работы с высоконагруженными приложениями
> 80 страниц с секунду

WAT?

> Умение хранить в памяти весь проект вместе с его мельчайшими ньюансами

не работал с большими проектами

> Пониженная производительность работы, если заставить работать в режиме «таджика на стройке», то есть «ты копай яму, твое дело маленькое, для чего она – решит начальство». Считаю, что каждый солдат должен знать свой маневр, пользы для дела будет больше, и это позволит решить много проблем еще на стадии планирования архитектуры приложения.
> Внимание! При этом занудлив и ужасен.

на любую задачу будет отвлекать тимлида или пма как минимум на пол-дня. а то и обоих сразу