Legal Adviser

В РФ:
Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:
1) электронная подпись - информация в электронной форме, которая присоединена к другой информации в электронной форме (подписываемой информации) или иным образом связана с такой информацией и которая используется для определения лица, подписывающего информацию;
2) сертификат ключа проверки электронной подписи - электронный документ или документ на бумажном носителе, выданные удостоверяющим центром либо доверенным лицом удостоверяющего центра и подтверждающие принадлежность ключа проверки электронной подписи владельцу сертификата ключа проверки электронной подписи;
3) квалифицированный сертификат ключа проверки электронной подписи (далее - квалифицированный сертификат) - сертификат ключа проверки электронной подписи, соответствующий требованиям, установленным настоящим Федеральным законом и иными принимаемыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, созданный аккредитованным удостоверяющим центром либо федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в сфере использования электронной подписи (далее - уполномоченный федеральный орган), и являющийся в связи с этим официальным документом;
(в ред. Федеральных законов от 30.12.2015 N 445-ФЗ, от 27.12.2019 N 476-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4) владелец сертификата ключа проверки электронной подписи - лицо, которому в установленном настоящим Федеральным законом порядке выдан сертификат ключа проверки электронной подписи;
5) ключ электронной подписи - уникальная последовательность символов, предназначенная для создания электронной подписи;
6) ключ проверки электронной подписи - уникальная последовательность символов, однозначно связанная с ключом электронной подписи и предназначенная для проверки подлинности электронной подписи (далее - проверка электронной подписи);
7) удостоверяющий центр - юридическое лицо, индивидуальный предприниматель либо государственный орган или орган местного самоуправления, осуществляющие функции по созданию и выдаче сертификатов ключей проверки электронных подписей, а также иные функции, предусмотренные настоящим Федеральным законом;
(в ред. Федерального закона от 30.12.2015 N 445-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
8) аккредитация удостоверяющего центра - признание соответствия удостоверяющего центра требованиям настоящего Федерального закона;
(в ред. Федерального закона от 27.12.2019 N 476-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
КонсультантПлюс: примечание.
С 01.01.2021 ст. 2 дополняется п. 8.1 (ФЗ от 27.12.2019 N 476-ФЗ). См. будущую редакцию.
9) средства электронной подписи - шифровальные (криптографические) средства, используемые для реализации хотя бы одной из следующих функций - создание электронной подписи, проверка электронной подписи, создание ключа электронной подписи и ключа проверки электронной подписи;
10) средства удостоверяющего центра - программные и (или) аппаратные средства, используемые для реализации функций удостоверяющего центра;
11) участники электронного взаимодействия - осуществляющие обмен информацией в электронной форме государственные органы, органы местного самоуправления, организации, индивидуальные предприниматели, а также граждане;
(в ред. Федерального закона от 27.12.2019 N 476-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
12) корпоративная информационная система - информационная система, участники электронного взаимодействия в которой составляют определенный круг лиц;
13) информационная система общего пользования - информационная система, участники электронного взаимодействия в которой составляют неопределенный круг лиц и в использовании которой этим лицам не может быть отказано;
14) вручение сертификата ключа проверки электронной подписи - передача доверенным лицом удостоверяющего центра созданного этим удостоверяющим центром сертификата ключа проверки электронной подписи его владельцу;
(п. 14 введен Федеральным законом от 30.12.2015 N 445-ФЗ; в ред. Федерального закона от 27.12.2019 N 476-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
15) подтверждение владения ключом электронной подписи - получение удостоверяющим центром, уполномоченным федеральным органом доказательств того, что лицо, обратившееся за получением сертификата ключа проверки электронной подписи, владеет ключом электронной подписи, который соответствует ключу проверки электронной подписи, указанному таким лицом для получения сертификата;
(п. 15 введен Федеральным законом от 30.12.2015 N 445-ФЗ)
16) заявитель - коммерческая организация, некоммерческая организация, индивидуальный предприниматель, физическое лицо, не зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя, но осуществляющее профессиональную деятельность, приносящую доход, в соответствии с федеральными законами на основании государственной регистрации и (или) лицензии, в силу членства в саморегулируемой организации, а также любое иное физическое лицо, лица, замещающие государственные должности Российской Федерации или государственные должности субъектов Российской Федерации, должностные лица государственных органов, органов местного самоуправления, работники подведомственных таким органам организаций, нотариусы и уполномоченные на совершение нотариальных действий лица (далее - нотариусы), обращающиеся с соответствующим заявлением на выдачу сертификата ключа проверки электронной подписи в удостоверяющий центр за получением сертификата ключа проверки электронной подписи в качестве будущего владельца такого сертификата.

Статья 5. Виды электронных подписей

1. Видами электронных подписей, отношения в области использования которых регулируются настоящим Федеральным законом, являются простая электронная подпись и усиленная электронная подпись. Различаются усиленная неквалифицированная электронная подпись (далее - неквалифицированная электронная подпись) и усиленная квалифицированная электронная подпись (далее - квалифицированная электронная подпись).
2. Простой электронной подписью является электронная подпись, которая посредством использования кодов, паролей или иных средств подтверждает факт формирования электронной подписи определенным лицом.
3. Неквалифицированной электронной подписью является электронная подпись, которая:
1) получена в результате криптографического преобразования информации с использованием ключа электронной подписи;
2) позволяет определить лицо, подписавшее электронный документ;
3) позволяет обнаружить факт внесения изменений в электронный документ после момента его подписания;
4) создается с использованием средств электронной подписи.
4. Квалифицированной электронной подписью является электронная подпись, которая соответствует всем признакам неквалифицированной электронной подписи и следующим дополнительным признакам:
1) ключ проверки электронной подписи указан в квалифицированном сертификате;
2) для создания и проверки электронной подписи используются средства электронной подписи, имеющие подтверждение соответствия требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом.
(в ред. Федерального закона от 30.12.2015 N 445-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
5. При использовании неквалифицированной электронной подписи сертификат ключа проверки электронной подписи может не создаваться, если соответствие электронной подписи признакам неквалифицированной электронной подписи, установленным настоящим Федеральным законом, может быть обеспечено без использования сертификата ключа проверки электронной подписи.

Как то так...
По факту, во многих случаях без КриптоПро не получится сделать ничего. Сам когда-то пробовал...

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года
Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ
Развернуть

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
(в ред. Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

В РФ всё просто:
Вы либо правонарушитель, либо преступник.

Были ли прецеденты, что за скачанный фильм человек получал штраф?

- не в курсе, но в курсе того, что иски на ура подают и выигрывают.

Скорее всего, у меня паранойя

- Всё может быть

владелец хостинга, несу ответственность за услуги сайтов, размещенных на нём?

- нет.
За услуги сайтов несут ответственность их владельцы, а вот за услуги для сайтов ответственность возникает у хостер.

Также вопрос по домену: в данной ситуации, регистрировать его на реальные или вымышленные данные?

- реальные данные. Иначе могут возникнуть далее сложности.
Рекомендация:
Сделайте знакомой на её имя домен и хостинг, и если даже у вас есть паранойя - то уже будете спать спокойно в отношении этого вопроса.

В РФ идеи не патентуются и нет на них авторства.

Нужно делать сразу под проект. А то докопируетесь до судов )))

В биосе нужно сделать верные настройки первого загрузочного устройства. И прибудет тебе счастье.

вытаскивал старую Тошибу HDD 2тб, менял версии биос, через командную конверил в GPT

- лёгких путей мы не ищем ))
Внимательно инструкцию почитай.

В целом, советы мне понравились, но ответ на ваш вопрос находится на странице Роспатента.
Берите и регистрируйте. И стоит это не так уж и дорого.
Главное, чтобы лицензионное соглашение готовил вам юрист, а то вы сами тут явно дров наломаете ;-)

В РФ есть КоАП:

Статья 5.61. Оскорбление
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
3. Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Не обольщайся дружище. В своё время, я, набираясь опыта думал, что через год я пойду по направлению по которому набираюсь практики и всё будет отлично. Я видел хорошие зп в этом направлении... но пока набирался связей, опыта и реализовывал себя, через год всё поменялось и вот уже почти 20 лет никаких изменений в той области. А жизнь заставила заниматься несколько иным направлением.
Просто пробуй, делай на отлично. А жизнь сама всё расставит по нужным местам.

Чтобы работать по найму, нужно работодателю квотировать будущего работника иностранца. Отчисления по налогам идентичны как для работника из РФ.
Если вы даёте карту как физлицо, то скорее всего будет всё в чёрную.
Если вы сделаете себе ИП на своей стороне, то НДС будет.
Если будет вариант сделать себе регистрацию в РФ, то делайте ИП с УСН или ООО. Хотя, ООО можете и так сделать.

Ваш вопрос:

Можно ли работать по контракту без ИП?

Мой ответ:
Можно, но это называется трудовые взаимоотношения (Работник - работодатель, работа по найму).

1. Если вы работать собираетесь на дядю, то дядя вас должен оформить в соответствии с нормативами того государства, в котором зарегистрирована у него компания.
2. На текущий момент такой возможности уже нет -

Можно ли получать деньги не на банковский счет, а через payoneer по контракту ?

3. Вы должны сами определиться как вы будете работать - есть масса различных вариантов. Но вы должны понимать, что существуют особенности с наймом в качестве работников в любой из стран, следовательно вы должны понимать, что вас могут кинуть, т.к. найм работников везде квотируем.
Если вы из РФ, то делайте себе ООО и не заморачивайтесь. ПБОЮЛ проще, но и есть свои нюансы.

Если отправляете dhl:
СОПРОВОДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ img
Какие документы могут быть необходимы при оформлении экспортного отправления по сети DHL?
От Отправителя может потребоваться предоставление следующих документов: инвойс, проформа-инвойс, упаковочный лист (packing-list), сертификаты, таможенная декларация.
В каких случаях необходимо предоставить Коммерческий Инвойс/Проформу-инвойс ?
— Инвойс или проформа-инвойс это обязательный документ, которым сопровождается посылка. В данном документе указан отправитель/получатель, детальная характеристика груза, а так же оценочная стоимость груза.
В каких случаях необходимо предоставить Packing List?
Если вы отправляете личные вещи, их должен сопровождать Packing List, который является списком, в котором перечислены все единицы, находящиеся в посылке, а также их количество.
Если почтой России:
Как отправить

Купите любой конверт подходящего размера, вложите письмо и напишите адрес. Конверт можно купить в почтовом отделении.
Отдайте конверт с письмом сотруднику почтового отделения и сообщите сумму объявленной ценности в рублях, которую вы хотите получить в качестве компенсации в случае утери или повреждения письма.
Если необходимо уведомление о вручении, возьмите на столе в почтовом отделении бланк уведомления (для отправлений по России — бланк ф. 119, для отправлений за границу — бланк CN 07), заполните его и передайте вместе с письмом сотруднику Почты.
Если необходима опись вложения, заполните 2 экземпляра бланка описи (ф. 107) и передайте вместе с письмом оператору. Или заполните бланки на сайте.
ВНИМАНИЕ! Письмо с описью вложения передается сотруднику отделения в открытом виде для сверки.
Если необходима услуга наложенного платежа, сообщите оператору сумму наложенного платежа в рублях.
Если необходимо СМС-уведомление, заполните бланк СМС-уведомления и передайте его оператору.

Свято место пусто не бывает - о сотрудниках.
Договор с заказчиком обязателен.

Как защититься от угона сотрудников при аутстаффинге?

- достойная оплата;
- комфорт;
- мотивация

В мск: фипс можете и в Роспатент обратиться там всё вам расскажут.

Возьмите за основу Гугл или Яндекс.

Всегда указывается несколько валют!
Возьмите себе за правило:
Цена в евро .... что эквивалентно в швейцарского франка в размере ..., что эквивалентно сумме ... в руб.
ну или поменяйте всё местами в зависимости от того с кем договор и какая основная валюта, к примеру:
Цена в швейцарского франка в размере ... что эквивалентно сумме ... евро ...