Данил Каримов

То есть, Вы смотрите на успешность компании через призму отношения числа сотрудников и лидеров?

Вероятно, лучше смотреть на уровень решения задач и людские ресурсы через адекватные возможности, которые можно "потрогать", а не эфемерные и малопригодные модели.

Или я что-то не так понял...

Уходить 100%!

Я, например, очень доволен, что закончил военный ВУЗ.

Военный университет МО (ВУМО РФ) - факультет социологии (гражданская спец. - социолог, преподаватель социологии), военная специализация - офицер по ОГП и информированию.

Сама карьера не сложилась, нашу должность сократили в войсках, привет Сердюкову :) Но качество образования на высоте. Учиться в прямом смысле заставляли.

Мне кажется, всё более зависит от навыков и того и того + сама задача.

kykyryky: Осваивайте Москву, Тем более, что Вам ехать всего-то ночь в поезде.
Бывал в Вашем городе не раз :)

Лучшая проверка своих "стальных я...ц" - поднимите свои навыки (самореализуйтесь) во фрилансе. Сделаете пару заказов, увидите к чему и что у Вас лежит. Даже ехать никуда не нужно.
Что Вам в Мск делать? Тут пыльно, жарко и все злые ходят :)

С наступающим, Вас!

На собеседовании на первую должность (Внутренний аудит):
1. Готов ли я 70% рабочего времени проводить в командировках
2. Навыки аналитической деятельности(тестирование)
3. Что мне дало мое образование
P.S. А еще в приемной давали "тест на идиота", для первичного отсева.

На вторую (перевод-повышение):
1. Чему я научился на первой должности
2. Что я думаю о компании
3. Мои отношения с коллегами
И всё в том же духе - моя лояльность одним словом

Пожалуйста - Яндекс - НН.ру или Яндекс
Смотрите что и кто им нужен, сравниваете свои возможности.

Надеюсь, мой ответ будет Вам полезен!

Трудовой стаж исчисляется в соответствии с ТК, и учитывается в трудовой книжке.
Если вы, например, зарегистрируете ООО, назначите себя ген.директором, пропишите это в трудовой - вот Вам и стаж.
Насчет заграницы, все зависит от страны, ведь требования у всех разные (шенген, гринкарт и т.п.). Для получения более подробной информации лучше воспользоваться официальными источниками.

И какое юр лицо открывать если нас двое таких?

Как таковой разницы нет, хотя, для пары сделок (опять таки, каких следок) лучше ИП, в данном случае меньше мороки с бухгалтерией, налогами и т.д. Вариант на двоих:
1. Регистрация совместного ООО, с разделением долей уставного капитала, то бишь, становитесь равноправными учредителями.
2. Если ИП решите, то лучше подписать договор простого товарищества, он как раз регулирует деятельность физ.лиц без образования совместного юр.лица.

Надеюсь, мой ответ будет Вам полезен!

Как это не прискорбно (а может и хорошо!), но на западе, помимо твоих знаний, будут еще и документ просить, подтверждающий, что ты не "тапок". Это практика выросла из полноценного внедрения системы подготовки проф. кадров. То есть они свято верят, что учебные заведения, и только они готовы качественно предоставлять специалистов.
У нас же чаще от обратного, на практике, по крайней мере. Могу даже по себе судить, и куча знакомых, так же, тому пример. Сам закончил магистратуру (Социология), но работаю в сфере контроля бизнес-процессов, и когда меня брали на работу, то документов, подтверждающих, никто не спросил. Все поверили на слово. Хотя, компания не шарашкина-контора, а серьезный холдинг. То же самое у большинства знакомых. Все имеют дипломы, которые пылятся на полках. Итог, в нашей стране, нужно показать что ты спец своими знаниями и навыками, а имеешь ты диплом или нет, дело второе.
Но, иметь его, всё равно приятно. Ведь Вы учитесь для себя в первую очередь.

Сделать паузу, повеселиться, поговорить о насущном с близким человеком. Это стандартное решение. Если не поможет, займитесь спортом, выделение "гормона счастья" поможет на короткое время.
И тем не менее - это дело частное и персональное.
Вот кто-то анашу курит и половым здоровьем рискует)) На вкус и цвет, все фломастеры...