Евгений Ромашкан

https://laracasts.com/series/whats-new-in-laravel-...

Несовсем понятно о чем вопрос.

Если именно о количестве постов – можно ограничить блок, в котором они лежат по высоте и задать ему overflow-y: auto, чтобы появилась вертикальная прокрутка.

Если вопрос о жаваскрипте, то вот мое решение https://jsfiddle.net/hd2jz365/28/

В чем состоит основная идея – мы же знаем, что каждому заголовку будет соответствовать свой список постов, следовательно количество элементов sidebar-top__text будет равно кол-ву элементов sidebar-bottom.
Далее, что sidebar-top__text, что sidebar-bottom будут иметь по два состояния: активный/неактивный.
Активный sidebar-top__text будет выделен цветом, а активный sidebar-bottom будет просто отображен (по-умолчанию display: none).
Так-как используем БЭМ, создаем соответствующие модификаторы.

Всего этого достаточно, чтобы сократить и сделать код более универсальным:
– избавляемся от классов popular, popular-sb, recent, recent-sb, comments и т. д.. Классы должны быть максимально абстрактны, не привязываться к контенту
– вешаем обработчик клика на sidebar-top__text и далее следующий сценарий:
• сохраняем ссылку на элемент, по которому кликнули
• у элементов sidebar-top__text удаляем класс-модификатор
• добавляем класс-модификатор на элемент, по которому кликнули
• получаем порядковый номер (индекс) элемента, по которому кликнули
• у элементов sidebar-bottom удаляем класс-модификатор
• элементу sidebar-bottom с порядковым номером, полученным выше добавляем класс-модификатор

Еще немного поменял тэги, чтобы семантично)

Вообще мимо.

Для начала надо сделать код рабочим. Некоторые вещи вроде class Article() { ... } и function find_by_user($user_id == nuul) написаны с ошибками.

Потом читаем про конструкторы, про private/protected/public, забываем про var.

1. Школьник ничем не отличается, пока работодатель/заказчик не видит/не слышит его (или его документы).
   
2. 2 - недели - это не программист. Начинающий программист - это от двух лет опыта.
   
3. С++ довольно редкий в наше время инструмент, работы по нему крайне мало.
   
4. Сейчас огромное количество "войтивайти". Потому работать в ближайшее время придется только "за еду".
   
5. Хорошо платят только квалифицированным специалистам
   

Настоящий программист создаёт всё сам с помощью библиотек.

Начните с официальной документации. Она весьма хороша

Поздравляю, теперь вы знаете что такое рекурсия :)

{% block password_widget %}
    <div class="form-control">
        {{ block('password_widget') }}
    </div>
{% endblock %}

Уберите код

{% form_theme form _self %}
{% block password_widget %}
    <div class="form-control">
        {{ block('password_widget') }}
    </div>
{% endblock %}

и все должно заработать

Если очень хочется кастомизировать, то

{% block password_widget %}
    <div class="form-control">
        {%- set type = type|default('password') -%}
        {{ block('form_widget_simple') }}
    </div>
{% endblock %}

либо, как вы написали, через password_row, либо как сказано в очень хорошей документации

Базовые реализации лежат в form_div_layout.html.twig, в FrameworkBundle/Resources/views/Form лежат шаблоны для php-форм

На мой взгляд у вас уже достаточный уровень знаний для крепкого php джуна

Единственное, что я бы порекомендовал сделать (и ради чего пишу этот комментарий) - или убрать пониже, или скрыть репозиторий cosmosquiz - он очень слабенький, что понятно, если прочитать описание, но кто-то может не читая ткнуть в первый ваш репозиторий (а он стоит именно первым), и взглянув на код сразу отбросить вашу кандидатуру.

Все же на первый план надо выставлять свой лучший код :)

Учитесь отвечать технически на технические вопросы. Именно такие будут задавать на тех. собесе.
Уверенно понимайте (!=заучите) ООП и особенности его в Php.
Структуры данных.
Тестирование, достаточно базовых юнитов.
Изучите гитфлоу.

Думаю для джуна этого хватит. И конечно следуйте совету выше)

Отвечайте на все вакансии, на которые хоть немного подходите, на ваш взгляд. И на те, на которые не подходите - тоже отвечайте, если это хотя бы где-то близко. Показывайте примеры, старайтесь получить обратную связь (тут как повезет). Просите тестовое задание, попадите пару раз на собеседование и быстро поймете, где чего не хватает. А где-то может и сразу хватит. Вакансии очень часто пишутся ... скажем не корректно.