Абсолютно согласен. Эти APM "нового поколения" хороши тем, что можно во первых быстро увидеть причины проблемы, а чаще, увидеть критические места еще до того как пользователи заметят что что-то не так.
Рад что понравилось :)
Я когда искал APM, то стало понятно что есть старая и новая лига. Старая это java и банки новая это про интернет сервисы. По сути тоже самое но есть разница в простоте / удобстве использования.
Тогда нужно бегать туда сюда отмечать где что и как: когда сделал, когда выполнил и т.д.
Много суеты. Настроил Zapier на создаение новых задачь в таск-трекере когда я помечаю их определенной меткой.
Однако она не помечается как выполненная, когда я ее снимаю.
Гант не нужен, нужна статистика. Сколько пришло, сколько ушло.
Просто признаться не совсем понятно что вам нужно. По описанию это просто один день работы чтобы написать свое.
По комментарием вам нужно что-то больше.
a) Вот у меня сейчас есть человек на удаленке. Вчера, ни с того ни с сего, резко понадобилось его личное присутствие. Конечно, скайп и мобильный это круто, но это не то. Какие бы варианты не рассматривались, всегда будут моменты, когда физическая близость удобней и дешевле работодателю. Все что вы описываете, это решение проблем, которые с обычным работником не возникают. А каждым таким вопросом нужно управлять и тратить время. А это дорого+риски.
б) Еще есть риск, что в офис ворвется аллигатор и всех съест. Однако, в реальной жизни, есть более или менее реальные риски. То о чем вы пишите, это менее реальные и обыденные риски.
Далее, даже учитывая «машина сбила». Уделенщик тоже может забухать и машина его тоже может сбить.
Так что у него рисков столько же сколько и офисного плюс куча дополнительных. Ну а менеджмент тоже может ошибаться. Это нормально. Вопрос в том, как построить систему так, чтобы она меньше стопорилась даже при условии ошибок.
