Дмитрий Филимонов

А вы посмотрите на те вопросы, которые тут люди задают, посмотрите, какие проблемы люди пытаются решить. 30% вопросов об одном и том же: как начать что-то делать. На другие 60% вопросов ответ можно найти самостоятельно. 10% вопросов действительно чего-то стоят. А ведь все эти вопросы как раз и задают такие вот "специалисты".
Люди не хотят самостоятельно думать, самостоятельно решать задачи. Даже не то чтобы решать, а просто найти ответ в интернете, так как 99% проблем уже решено кем-то другим. Люди не хотят просто хоть немного напрячься. Чтобы где-то работать программистом, не нужно много ума: достаточно уметь искать информацию в интернете. Но и на это не все способны. Люди не умеют работать. Поэтому на фриланс-биржах так много откликов, поэтому заказчики постоянно обжигаются на таких откликах и поэтому изо всех сил держатся за одного хорошо разработчика.
Любого человека, который что-то делает, который самостоятельно решает задачи, в любой компании с руками оторвут и деньгами завалят. Людей много, а способных работать — единицы.

Flask - это микрофреймворк. Почему это он громоздкий?

Это если бы ради "веб-мордочки с двумя полями и тремя кнопками" решили бы городить огород с Django, тогда замечание о громоздкости было бы уместно.

Vanilla javascript, оставьте фреймворки школьникам, javascript школьники не знают, а он очень functional(в смысле парадигмы). Моделирование и визуализация (SVG, canvas) - там очень много математики, это востребовано и мало кто умеет(взгляните arborjs.org, paperjs.org)

Пожалуйста, оставайтесь в рекламе. Я всегда мечтал поработать в рекламе. Но вот зачем я получал профильное образование, кодил задешево получая опыт, забивал голову узко-специальными знаниями, делал свой вклад в opensource - видимо что бы теперь меня теснили на рынке труда амбициозные школьники, работящие индусы и теперь вот еще рефлексирующие рекламщики... Пожалуйста, будьте в рекламе и оставьте разработчикам наш хлеб. Да не намазано здесь медом.))

А что не так с куками?

Никак, либо наследование, либо трейты.
Самый оптимальный вариант трейты.

А чем нативный send_mail не устроил?

Парень, меняй работу. Вкалывать по 12 часов в сутки - это очень хреновая идея, будешь овощем. Работа на износ эффективна только очень короткий промежуток времени, как только это время закончится производительность начнет резко падать, а потом - перегорание и апатия (к слову из них выйти не всегда легко).

Если я правильно понял - работаешь в конвейерной web-студии, там смысла развивать спецов нету потому как задачи однотипные.

Это требование, указанное в вакансии - волшебные слова, дань моде.
Существует джентльменский набор навыков, навскидку помню "умение строить причинно-следственные связи, делать обобщения и, наоборот, рассуждения от общего к частному" и т.д. и т.п.
По идее HR должен определить, есть ли это у соискателя. На практике зачастую он не только этого не умеет, но и сам провалил бы такой тест.

Не бывает готовых нестандартных решений и даже с минимальным допилом.

Как запретить людям врать?

* Забить
* Запретить говорить в принципе
* Сделать ложь не выгодной

UPD
"забить" - на решение этой проблемы, и предоставить эту задачу модерам

git and ssh

SFTP? :)