Bavashi, как раз когда упирается в сотку, тогда мотивация может и вырастет.
а если мотивации не было изначально, кроме мифического "хочу", лишняя сотка не решит.
Bavashi, это верно.
просто многих отпугивает "подписка стоит сотку, без неё я ничего не сделаю", что не очень соответствует действительности. я хочу отметить только этот момент.
а мотивация - она или есть, или нет. и потраченная сотка - так себе мотиватор. особенно, если она не последняя.
jok223, моя история вам совершенно не поможет: и потому что она только моя, и потому что в яблодев я пришёл не с улицы, а с достаточно приличным бэкграундом в других областях.
но за 20 с плюсом лет карьеры я уверенно могу сказать, что описание большинства вакансий можно/нужно смело делить минимум на два.
главное — не показать на сколько ты крут, главное — показать, что ты не туп.
