Сталкивались ли вы с тем, что ваш новый потенциальный работодатель писал старому?

Question

[Александр Смирнов]

Бывало ли у вас такое, что после прохождения собеседований у потенциального нового работодателя на вакансию разработчика он связывался со старым работодателем или же просил рекомендации от предыдущего работодателя?

Поправка: речь не о работодателях в одном говоре, даже в Москве, а речь когда работешь удаленно, т.е. речь о всех работодателях России.

P.S. Давно не работал на российских работодателей. Как тут с этим?

Answer 1

[Дмитрий]

Да, сталкивался, но не часто... Как раз именно сегодняшний работодатель, связывался с моим предыдущим. Уточнял, почему я с хорошей зарплаты и "хорошей" фирмы ушел...

Comments

[Нерон Лордов]

и че ему ответили? а ты бы как ответил? рассказывай, интересно ведь)

[Александр Смирнов]

Nekto_Habr: Да, это весьма интересно. На моей практике трудоустройства такого не было, но лично я всегда по знакомству устраивался, а когда сам собеседовал мне было пофиг на прошлых работодателей.

Answer 2

[Максим Котенко]

Лично у меня такого не было и я не знаю никого, кто бы связывался с прошлыми работодателями, а те кто делают нечто подобное - значит слишком завышенного о себе мнения))

Answer 3

[BBmike]

Бывает. Что ему мешает, собственно говоря?
А проблема в чем?

Comments

[Александр Смирнов]

Мешать то, конечно, не мешает, проблем нет. Правда я не уточнил в вопросе, что речь идет об удаленной работы и о роботодателях не конкретного города, а всей страны.

Просто не сталкивался с этим в России. Но как я понимаю в РФ это все таки редкая ситуация.

[Алексей Скляров]

Александр Смирнов: это вполне нормальное явление, вдруг вы вообще не компетентны в каких-то вопросах, чтобы это узнать, человеку проще узнать у вашего бывшего работодателя, нежели у вас, по известным причинам.

[Александр Смирнов]

Особенно если сотрудник ценный и имеет публичный опыт, проработал у старого работодателя 4-5 лет и ушел обидев этого старого работодателя :)

[BBmike]

Для того и звонят. Так что ничего особенного и неожиданного в этом нет...

Answer 4

[iBird Rose]

в IT сфере это не просто бывает, а почти закономерность.
к примеру веб студии одного города 100% связываются друг с другом, когда дело касается вакансий.

Comments

[Александр Смирнов]

А если говорить не о веб-студиях одного города? Я не уточнил сразу, но сейчас уточнил, что речь об удаленной работе и, соответственно, речь о России, а не конкретном городе. И веб-студии - это из одной ниши, а нишей много.

Как раз я не слышал и не сталкивался с тем, чтобы кто-то связывался с прошлым работодателем.

[Александр Смирнов]

в IT сфере это не просто бывает, а почти закономерность

Вы уверены, что это закономерность в ИТ отрасли в РФ? :)

[iBird Rose]

Александр Смирнов: про "в городе" я точно уверен. и на своей практике встречал и у знакомых. и встречал реально часто. а вот про всю россию ничего сказать не могу.

[Александр Смирнов]

iBird Rose: А про какой город идет речь?

[iBird Rose]

Александр Смирнов: уфа, оренбург, екатеринбург.

[Игорь]

в IT сфере это не просто бывает, а почти закономерность.

Забавно, ищешь работу...не говоришь работодателю...а ему бац и звонят типа "А мы вот хотим Иванова Ивана взять, что о нём скажете"...начальник такой..."опаа..."...а потом геморрой будет

блин как хорошо что я в Москве

[iBird Rose]

Игорь: бывает круче) как раз со знакомым было - он из топовой в городе веб студии ушел не очень хорошо так скажем - и не смог устроиться больше ни в одну из студий в городе)

[Александр Смирнов]

iBird Rose: Ну это понятно, если действует такая схема :)

[Александр Смирнов]

Игорь: В Москве такого нет, как я понимаю?

[Александр Смирнов]

iBird Rose: Кстати, это скорее говорит о маленьком рынке веб-студий в городе, что естественно для некрупных городов. Но, кроме веб-студий, есть и другие отрасли, причем интереснее.

[Игорь]

Александр Смирнов: во всяком случае я с таким ниразу не сталкивался

Да и количество ИТ фирм в Москве какбы исключает подобную переписку, иначе кадры только и были бы заняты тем что отвечали на нескончаемый поток подобных запросов

да и рынок не в такой ситуции что можно цокая языком выбирать себе сотрудника по цвету глаз. я вот не пошёл в контору которая удумала всех приходящих на собеседование на детекторе лжи проверять

[Александр Смирнов]

Игорь: Да вот и я имею подобный описанный вами опыт. Ни разу никогда не было, да и хороших спецов и так рекретуры охаживают постоянно, устаешь отвечать в LinkedIn.

А вот детектором лжи - жесть. Я бы тоже сразу встал и ушел :) Это наверное вы в гос.компанию, банк или что-то подобное пришли? :)

[Игорь]

Александр Смирнов: вот как раз в банки и госкомпании таким не занимаются

[Александр Смирнов]

Игорь: Я как раз сталкивался при собеседовании в один изветсный гос. банк :) Только не детектор, но близко

Answer 5

[Филипп Грр]

Это нормальная история, особенно для удаленки.
Сам когда нанимаю кого-то, где нужен опыт конкретный и кейсы, обращаюсь к прошлым работодателям.

Answer 6

[Пума Тайланд]

Я иногда спрашиваю для проверки
Ничего удивительного в этом нет

Answer 7

[CityCat4]

Сталкивался с тем, что нам звонят и спрашивают про такого-то работника. Отвечаем всегда честно - если человек был редкостный судак - так и отвечаем - "судак редкостный"... В ИТ это скорее правило, чем исключение - береги репутацию смолоду :D

Answer 8

[Sergey Lerg]

Бывает нужно подтвердить, что вы там действительно работали.