зависит от вашего контракта с работодателем, то есть разрешение надо спрашивать у него
а лучше сделать собственные проекты и не перед кем не прогибаться
не совсем верно: программисты как раз будут нужны, но именно программисты, а не кодеры с ютуб образованием в академиях хтмл :)
я как раз работаю в этом направлении, своих бездельников мы уже заменили
никто не хочет платить неэффективным бездарям, после которых нужно всё бесконечно переделывать, все хотят готовых решений, плюс активный переезд в облако
то есть вы даже не понимаете разницу между этими двумя профессиями
тогда вам действительно лучше туда, где все проще и понятней, как вам уже посоветовали выше
открывайте все, что найдете по html5, css3, javascript, json, api, node.js, mongodb - книги, видео, уроки - и в свободное время осваивайте новую профессию
если этого не хватит, в чем я очень сомневаюсь, то еще есть php, mysql, wordpress и иже с ними
подумаешь, рокет сайенс, я точно так же ушла и вернулась
с хорошим образованием вообще не должно быть никаких проблем
выбирайте самые дорогие вакансии, смотрите, что для них требуется, делайте свои проекты по этому стеку и пихайтесь на любые начальные позиции
сейчас всё переезжает в облака - может вам это подойдет больше, чем разработка ПО
научиться хорошо писать маленькие
а там может осенит, как делать большие
вот странно, ни разу не видела, чтобы архитекторы спрашивали, как быстро научиться строить большие дома; все как зайки идут в вуз, потом годами в подмастерьях, и как-то живы
скорее всего никак
вам же нужен человек умелый и заинтересованный, поэтому ставку надо делать на навыки и интерес, а не надеяться на то, что за диплом студент порвет ваш стартап, как тузик грелку
посмотрите какие тут студенты подвизаются - сами спрашивают как фамилию с отчеством местами поменять, какой там им диплом
или инвестора искать
еще есть human first - одному богу известно что это такое :)
без вариантов вы должны уметь и так и этак, но в результате все будете делать по техзаданию
у вас две задачи: сделать пару своих проектов для портфолио, или даже найти клиентов за недорого, и сделать исследование на тему чем именно вы хотите заниматься, требования к таким вакансиям и вилку зарплат
просить надо всегда среднюю по палате и указывать, что готов обсуждать ради того, чтобы работать в этой замечательной компании
переживать не из-за чего не нужно, если вы будете рефлексировать, то на этотже место найдется другой, ничем не лучше вас, но без рефлексий
лучше постараться найти хорошее место с хорошей зарплатой, чем через три месяца снова начинать поиски
прежде всего английский, чтобы на такие вопросы искать ответ самостоятельно :)
затем в linkedin делать поиск по ключевым, например "java remote, worldwide" и смотреть количество и качество вакансий по миру или в стране вашего интереса
кроме upwork еще есть работа по контракту, которую найти проще, чем танцевать под дудку upwork-а