У меня тоже была такая идея, поэтому просто расскажу, как это было у нас.
К последнему году университета большинство студентов делятся на 3 условные категории:
60%: те, кто ничего не умеют и не сильно переживают по этому поводу. Они практически не интересуются своей специальностью и в ленивом темпе ищут работу, чтобы платили нормально, а делать требовалось по-минимуму. Такие студенты не будут вам полезны.
30%: те, кто много знают или немного умеют. Они нашли применение своим навыкам, устроившись в компании, которой посвящают всё своё время. Такие студенты берут на диплом всякую фигню "на отъебись" и ваши гениальные идеи им совершенно не интересны.
5%: те, кто достаточно умеют, чтобы делать свои стартапы... И, как ни странно, они уже этим заняты и без вас, потому что амбиции таких студентов не позволяют им работать "на дядю", и уж тем более за спасибо.
Все цифры конечно же придуманы от себя. Оставшийся процент оставляю для умельцев, не нашедших себя в жизни или пребывающих в депрессии, новых любовных отношениях и т.д. Такие студенты - это те, что вам нужны и если вам каким-то чудом удастся их отыскать, их ещё придётся завлечь, и делать это придётся не деньгами, а идеей и людьми.
Я так и не ответил на вопрос, как их найти, потому что для меня это тоже большая непостижимая тайна. Единственные способы, которые я вижу - это открыто пиариться всеми доступными способами: через соц. сети, приходить на лекции, расклеивать объявления и т.д.
В общем, реклама - это непростое искусство и от её необходимости никуда не сбежишь.
