Идите в техподдержку в большую компанию (типа МВидео, Сбер, Райф и т.д.). По факту - специалист тех.поддержки - это типа "младший системый администратор". Пока большие дядьки рулят кластерами и спасают инфраструктуру - ребята из техподдержки обновляют рабочие станции, отвечают на вопросы, короче, решают мелкие задачи. Часто в ТП есть линии - 1, 2, 3..., где с одной сторны, первая линия - это самый низ, ребята, которые особо ничего не умеют и сидят на телефоне (зато туда попасть можно практически без опыта), а с другой - третья линия, где уже сто процентов времени занимаются большими задачами.
Самое главное, в хорошей компании ТП - это кузница кадров. Из ТП можно вырасти куда угодно: и в разработку, и в эксплуатацию, и в менеджмент.
