Всем привет! В будущем хочу попробовать найти работу где-нибудь за границей, на данный момент имею среднее специальное образование, в планах поступить в ВУЗ, но, так как уже чуть больше года тружусь на позиции JS-разработчика, аргумент "получить диплом чтобы взяли на работу работу" отпал и думал идти на какую-нибудь интересующую неIT специальность.
В связи с этим встал вопрос - обязательно ли ВО для релокации? Если да, то обязательно ли это образование должно быть в сфере ИТ, либо же важен сам факт наличия диплома?
Так же слышал про компенсацию образования опытом работы. Не могли бы, пожалуйста, рассказать о ней немного подробнее, как это работает? 1 год обучения = 1 году опыта работы?
Зависит от страны и от стажа. Уникальных специалистов или с большим стажем перетащат как угодно. Что касается остальных то тут либо получать вышку либо искать страну без ограничений. Надо понимать что мало кому без богатого опыта получается релоцироваться
TRNER, хорошему миддлу вполне реально если задаться целью, но у мидла не будет большого опыта и понадобится диплом. У сеньора уже скорее всего все хорошо;
Так же, совсем забыл упомянуть в вопросе, принципиальна ли форма обучения? Есть ли разница для работодателя у диплома очного и заочного образования?
Тут одно правило - выбирать целевую страну, целевую визу и получать под нее список требований. Оттуда можно будет узнать какие дипломы будут приняты, а какие нет
Если вы собираетесь в другую страну по программе где высшее образование даёт баллы проходные то может пригодится если все остальное у вас слабое, с другой стороны много где есть пункт во или подтвержденный стаж работы не менее пяти лет по специальности
Простой
Простой
