Возможно ли устроиться на удалённую стажировку?

Question

[Elnurhan]

Учу джаву самостоятельно, но некоторые темы и фреймворки бывает сложно усвоить(Spring и т.д). Из-за этого, порой, опускаются руки. Поэтому хотелось бы попасть на стажировку. Но, увы, я живу в городе, в котором нет ни единой вакансии для java-программиста, да и для программистов в целом. А возможности переехать нет.
Возможно ли найти место для удалённой стажировки?

Comments

[Warlodya]

Посмотрите в сторону того что имеется.

Answer 1

[CityCat4]

Сто тысяч раз этот вопрос уже был рассмотрен со всех сторон - сверху, снизу...

Никто и никогда не берет джунов на удаленку

Answer 2

[Северное Сияние]

Но, увы, я живу в городе, в котором нет ни единой вакансии для java-программиста, да и для программистов в целом. А возможности переехать нет.

А теперь включаем голову и задаем сами себе вопрос - ЗАЧЕМ мы учим язык программирования, если в городе нет ни одной вакансии, а переехать возможности нет? Сто раз обсуждали это - IT работа есть ТОЛЬКО в крупных городах. Хорошая IT работа, с перспективами и пр плюшками - ТОЛЬКО в основных городах РФ, миллионниках.

Я живу в городе. Переехать возможности тоже нет. Стоит ли изучить сельское хозяйство или учиться на комбайнера?

------------------

Я не знаю, где все эти люди работают удаленщиками и главное - на кого? В Москве я так и не нашел удаленку, обычными вакансиями - заваливают. Плюс зп значительно ниже на удаленке - на то и расчет хитрых рабовладельцев. Удаленная работа - это миф. Это не работа, а скорее всего низкопрофильная деятельность, работа чернорабочим, на которого сваливают самый шлак.

Никогда серьезное предприятие не будет ввязываться в эту удаленную работу. Только всякое говно, типа стартапов и пр. отмывы денег. Будь я руководителем, я бы в жизни не пошел на подобное. Сотрудник должен быть на месте. Никаких телефонных переговоров, скайпов, асек, ватсапов и пр херни. ЗДЕСЬ и СЕЙЧАС. Что бы была нормальная коммуникация и нормальная работа, что бы была уверенность, что сотрудник завтра не пропадет, не забухает, не положит сервер и т.д. и т.п.

Детишки как попугайчики повторяют "ко-кок-ко удаленная работа", хватит уже в сказки верить.

Comments

[tutuborg]

Сто раз обсуждали это - IT работа есть ТОЛЬКО в крупных городах. Хорошая IT работа, с перспективами и пр плюшками - ТОЛЬКО в основных городах РФ, миллионниках.

Живу в мелком сибирском заштатном городке. До миллиона жителей он вряд ли доберется - население сокращается тут.

Пилю крупных 2 проекта для местных заказчиков (это не считая мелких работ попутных для других заказчиков). Каждый по 1,5-2 миллиона рублей.

Одноклассник заведует в нашем городе ИТ-шной фирмов в 30 душ.
Другой однокурсник - постоянно занят на проектах по вебу, на полгода вперед все расписано.
Еще один однокурсник занимается автоматизацией предприятий, занят по горло.

Answer 3

[Иван Шумов]

Вероятность примерно нулевая по тому как стажировка проводится для подготовки будущих джунов и прием их на работу.

Answer 4

[Сергей Горностаев]

Нет. Стажёров и джунов на удалёнку не берут.

Comments

[Foggy Finder]

Берут, но значительно реже.

[Рональд Макдональд]

Foggy Finder, вот всегда найдётся такой берущий, который будет приводить пример друга знакомой коллеги своей подруги по стороне матери, опровергающего железобетонный закон.

[Foggy Finder]

Рональд Макдональд, для того чтобы опровергнуть "невозможность" достаточно одного случая :shrug:

[Рональд Макдональд]

Foggy Finder, в каждом из таких случаев есть нюанс.

[Foggy Finder]

Рональд Макдональд, есть, но кто ищет возможности тот найдет.

[Denioo]

Рональд Макдональд, Хотел бы я поспорить с тобой и сказать "кококо ты не прав", но увы ты полностью прав)))

[tutuborg]

Foggy Finder,

для того чтобы опровергнуть "невозможность" достаточно одного случая :shrug:

Математически это верно.
Но жизненно - нет.

Answer 5

[moropsk]

Ну а вы пробовали?
Нужно накатать резюме, положить на hh и остальные ресурсы.
Дальше по ситуации, в зависимости сколько этапов отбора прошел.

Answer 6

[Даниил Маслов]

Именно на удалённую стажировку нет, на то она и стажировка, где можно проверить коммуникационные навыки человека и его усвоение материала, а при удаленном общении понять это очень трудно.

Продолжайте учиться и заниматься, найдите opensource проект, попробуйте поработать и тогда придете к успеху.

Answer 7

[Сергей Нижний Новгород]

Я человек, который всю свою карьеру построил на удаленки (ни дня в офисе не проработал, если не считая работу в качестве продажника 1С).

• Сначала устроился на удаленку в поддержку
  
• Потом устроился на вторую линию поддержки
  
• Потом перешел на удаленку в QA
  
• Потом прокачался до QA-Automation
  
• Потом работал в качестве QA-лида
  
• Потом уже с опытом работы в 4года, опытом работы на Java(тесты + spring) + python (тест + django) устроился на middle разработчика (вакансия была middle, но не борзел, на испытательный срок в 6 месяцев взял зп, как для джуна, потом уже подняли до средней по рынку).
  

И собственно, вот так.

Компания, где я работал, брали прямо джунов на удаленку, но это был front-end верстать и программить второстепенные вещи типа писем, внутренних порталов и прочей простых вещей. Если человек за год-полтора не сливался, и показывал свой уровень, его уже переводили на полноценный front-end.

___

p.s. удаленка, стажировка, java, spring ... забей сразу. На такой стек не найти.

Comments

[Denioo]

Поддержка самое неблагодарное занятие(болото) для человека который хочет развиваться и расти как полноценный разработчик и программист. На такой работе особо в знаниях не продвинешься, даже если увидишь технологию которую используют в проекте в котором тебе нужно что-то исправить, один фиг ты ее все равно не познаешь полноценно.

[Сергей Нижний Новгород]

Denioo, да ладно, вот так открыл глаза на истину.

Человек, который в резюме имеет саппорт в IT-сфере - ценится уже выше, чем человек, который вообще опыта не имеет, либо работал раньше не в it-сфере.

Естественно, все хотят сразу на Java в крутой офис с бесплатным баром и девочками. Но реальность диктует немного другие условия. Естественно, все говно собирать никто тебя не просит, но иногда приходится делать то, что можно сделать в этой ситуации.