Нужны ли сейчас узкоспециализированные IT-специалисты, или всем нужны мастера на все руки?

Question

[RussianEarth]

Есть ли на рынке IT-труда России тенденция к узкой специализации? Или нужны fullstack всем? У кого из них должна быть выше оплата труда высокого качества?

Comments

[Максим Федоров]

both

[Максим Федоров]

У всех специалистов должна быть высокая оплата, если он профессионал
У узкого будет скилл выше в своём навыке, у универсала выше охват задач, если в этом и заключается требование, он получит также

Answer 1

[Владимир]

Хороший специалист должен знать понемногу о многом и много о немногом. Личное мнение.

Answer 2

[HellWalk]

"Мастер на все руки" - это человек, который по-хорошему не разбирается нигде.
Такие нужны мелким компаниям - чтобы один человек закрыл все их хотелки. Но и зарплаты там такие же мелкие.

А в большие команды, на крупные проекты нужны узкие специалисты, которые очень хорошо разбираются в своей области.

Comments

[RussianEarth]

Согласен, но не со всем. Мастером на руки всё ещё можно быть, но ценой своей жизни. В одной компании меня уверяли, что мастера на все руки нужны, чтобы легко можно было их заменить. С этим тоже не соглашусь, мастерство должно быть реальным, и такой человек способен менять к лучшему любые процессы компании, а не только быть задействованным в компилировании.

Answer 3

[Алексей Лауд]

Могу точно сказать, что узкоспециализированные специалисты нужны. Но это не отменяет того, что где-то нужны fullstack.
Ниже личный опыт.
У меня получилось так, что почти все время при росте и при переходах между работами область моей работы сужалась. Сейчас я вообще не затрагиваю часть того, что делал на начальном уровне, но намного глубже знаю то, что делаю в узкой области. Вместе с этим росла и востребованность во мне, что отражалось на количестве предложений, росте зп, том, сколько времени должно было пройти между тем, как я решил искать работу и тем, как находил.

Answer 4

[Юлия Румянцева]

Мне кажется, тут важны два аспекта:
1. Широта кругозора и общая техническая грамотность, чтобы вы видели "чуть дальше своего носа" и понимали происходящее вокруг ваших задач;
2. Скорость реакции на потребности рынка в целом и бизнеса в частности. Если ваш язык, фреймворк и т.д. теряет актуальность, важно уметь вовремя сменить стек или чем-то дополнить.
В рамках этого Вы уже будете выбирать себе более узкую предметную область для приобретения глубокой технической экспертизы (разработчик, например) или более широкую, если вас больше интересуют организационные и управленческие аспекты (руководитель проектов, например).

Answer 5

[Пума Тайланд]

И те и те нужны