Хотел бы узнать ваше мнение. Я junior frontender, не сказать что я новичок, но на всех предыдущих местах работы занимался версткой и немного скриптами для оживления интерфейса. Для себя изучал js. Всего я проработал в таком режиме около полутора лет. После того как сделал несколько маленьких проектов на React решил сменить место работы чтобы учиться на практике. Пришел на собеседование в компанию и меня приняли. Кроме меня там еще работал фронтендер хорошего уровня. Он ревьюил мой код и курировал меня ( то что я джун и пришел учиться обговаривали на собеседовании ). Все шло хорошо, но через месяц этот парень уволился и весь фронт лег на меня. У нас начали срываться сроки ( задача перевести на реакт крупный интернет магазин ). И вот хочу узнать ваше мнение. У меня постоянно косяки с невнимательностью, я не могу поставить себе срок на выполнение задачи, все время срываю. Сделал около 10 шаблонов страниц - тимлид (он же бэкенд программист) сказал чтобы я сам их протестил. Я отловил несколько ошибок, но когда он их зарелизил вылезло приличное количество косяков. Несколько дней я их исправлял, сроки по основным задачам, соответственно, затягиваются. Это очень не нравится тиму, я боюсь меня начнут штрафовать. Уже несколько раз задерживался после работы.
Я бы хотел узнать ваше мнение. Действительно ли во мне проблема, я ведь и правда косячу и со сборкой бывает и в сроки не укладываюсь или моего опыта работы в принципе еще не должно хватать ( именно в программировании я третий месяц ).
Вы не поверите, но люди, что бы стать профессионалами в определенной области и еще в рабочем режиме, работают минимум по 10 часов.
Вот мой пример: я работаю исключительно удаленно (ТК в штате соответственно). Когда пришел в текущую контору, много было непонятно и были проблемы с сроками и т.п.. Косячил, а как же иначе.
Но понимал - надо подтягивать себя и выполнять работу или менять эту самую работу.
В итоге где то месяц, каждый день, без выходных - по 10-12 часов работы. Это уже с вычетом обеда и т.п.
Сейчас другое дело, отработал часов 6 в день, работу сделал и отлично.
Не ошибается тот, кто ничего не делает. (Теодор Рузвельт) Учение труд все перетрут (народ моей великой страны СССР)
P.S.
Но вам стоит обратиться к тимлиду и сказать - мол сейчас вот я на таком уровне и мне нужно время.
то что ему не нравится - он должен оставлять при себе
я боюсь меня начнут штрафовать
перечитайте внимательно контракт, который подписывали
Идите к ТЛ - расскажите ему ситуацию, что вы обьективно не можете исполнять задачи мидла (который уволился) и свои одновременно и что ситуацию нужно разруливать иначе сроки будут и дальше прогорать
Если он не захочет разруливать - идите к тому кто стоит в иерархии над ним
