Как делегировать работу, человек в офис или фрилансер?
Ну во первых неправильное сравнение. Фрилансера можно взять в офис - никаких проблем, штатный работник на зарплате вполне может сидеть в другом городе.
Выбор удаленщик vs локальный работник и фрилансер vs штатный работник делают исходя из задач, которые вы собрались ему поручать.
И чаще всего пока не попробуешь не скажешь.
Вот нужен был бухгалтер на первичку, вроде идеально для работы в удаленном режиме - бумажные документы все в PDF, удаленный рабочий стол, сделанную работу легко контролировать по объему, и.т.д.
Но по факту - не взлетело, есть куча мелких нюансов из-за которых не получается в реальности работать.
От задач сильно зависит в плане объема отдельных поручений - если это постоянный поток мелких задач, гораздо удобнее держать человека на зарплате, ибо договариваться с фрилансером по каждому себе дороже, а фрилансер птица вольная, может и отказатся. А вот если это нерегулярные объемные задачи - можно и фрилансера рассматривать.
По поводу офис vs удаленщик - тут сильно зависит от наличия у вас этого самого офиса, и его необходимости вообще.
Если у вас есть офис, где вы регулярно находитесь, и работают другие сотрудники это одно.
Если вы собрались брать офис для одного человека - ну для вас по факту это будет как раз удаленщик.
Ну и такой момент - нужно ли будет ему встречаться с клиентами в офисе или нет.
В общем никакого универсального ответа быть не может, слишком много факторов влияющих на выбор.
Если соберетесь работать с работником на зарплате - неважно удаленщик или в офисе, вам надо будет искать местную контору занимающуюся аутсорсингом бухучета, и платить им.
Это гораздо выгоднее чем самому считать зарплату, налоги, и контролировать сроки, и гораздо удобнее чем удаленынй сервис.
Простой
