При этом надо всегда помнить, что управлять людьми некоторым просто не дано (или, наоборот, только из людей, у кого изначально к этому есть способности, вырастают хорошие управленцы).
Мне вот доводилось управлять коллективами в веб-разработке, и в какой-то момент стоило признать, что это не мое, потому что:
1. В принципе не нравилась такая работа, мне по-душе самому что-то делать, своими руками
2. Не мог держать баланс, между строгостью и мягкостью. Получалось, что подчиненные или совсем расслаблялись, или, я чересчур сильно наседал, и они уходили.
Простой
