Безопасно ли предоставление сканов документов для удаленной работы?

Question

[Сергей Зотов]

Здравствуйте, всем.
Прошел отбор на удаленную работу.
Работодатель просит следующий пакет документов:
1) ФИО, номер паспорта + ксерокопия паспорта (можно ч/б)
2) ИНН/СНИЛС - номер + копии (можно ч/б)
3) Номер телефона (+ запасной, если есть)
4) Номер карты для оплаты работ

Эти данные нужны для завода в CRM и подписании документа о неразглашении.

Вопрос: безопасно ли передача таких данных и нужно ли взамен попросить юр реквизиты или чего ещё?
Какие данные вообще нужны для подписания NDA? И как себя обезопасить от всевозможных кидалов (клиент - Москва, я живу в глубинке). Спасибо за ответы.

Answer 1

[L17217]

Для подписания NDA, которое в России, Белоруси, Казахстане, Украине, не работает - нужны только паспортные данные

СНИЛС и ИНН нужны для налогов.

Если речь идет о полноценном официальном оформлении то все это нужно.

В свою очередь вы можете попросить свидетельство о регистрации их фирмы и пробить в интернете что за перцы. Чисто для удовлетворения любопытства

Безопасно ли? Зачем вам вообще паспорт если вы его никому не показываете?

Телефон - понятно. Чтобы всегда была связь.

Карта тоже понятно зачем. Разумеется без кода CVC. Но можете ее не давать. Если хотите работать бесплатно.

Мошенники вычисляются тем, что при всем этом их ваша квалификация не интересует. А интересуют только ваши данные

Нормального работодателя интересует прежде всего квалификация, сколько времени можете уделять проекту, часовой пояс. А все эти данные что у вас спрашивают - интересуют в последнюю очередь.

Answer 2

[Филипп Грр]

Во первых посерчите о компании инфу, во вторых да эти данные можно предоставлять для заключения договора. При заключение контракта\договора вы получите копию с соответствующими данными о компании и условиях работы.
Желательно оформить отдельную карту под получение выплат з\п (не кредитная).

Comments

[L17217]

Предоставлять эти данные не просто можно. А обязательно нужно

Answer 3

[BBmike]

Эти данные нужны для завода в CRM и подписании документа о неразглашении.

Автор, вообще-то эти документы должны быть нужны для заключения трудового договора о дистанционной работе согласно нормам Гл. 49.1 ТК РФ (если в РФ)

И если тебе не говорят такие слова ничего не посылай - разводилово.