Как проверить team lead?

Всем привет!
Хотим взять в команду человека на позицию Team Lead.
Но нет понимая о том, как его проверить? Как понять уровень знаний и обладает ли человек нужными знаниями?
  • Вопрос задан
  • 1715 просмотров
Пригласить эксперта
Ответы на вопрос 2
longclaps
@longclaps
Среди слепых и одноглазый - король. Не знаете, как проверить - берите так, раз уж взялись не за своё дело.
Ответ написан
@mletov
Вы бы рассказали, специалисты какого профиля у вас есть и в каком количестве.
Как я понимаю (сужу по тегам), есть некоторое количество ASP.NET программистов, раз им понадобился тимлид. Если есть, то почему не устраивает выбор из своих программистов? На мой взгляд, выращенный тимлид в большинстве случаев лучше, чем пришлый.

Если без тимлида все-таки не обойтись, то:

- Технические требования. Вот с этим пунктом беда, т к непонятно, кто будет собеседовать. Можете отправить собеседовать кого-то из своих программистов, но это как-то тупо, когда программист собеседует своего потенциального начальника. Вы, конечно, сами можете загуглить требования к ASP.NET Middle/Senior (даже на тостере их хватает), но скорее всего потеряете уважение в глазах соискателя, т к он быстро поймет, что вы разбираетесь в теме хуже него.

- Лидерские качества и организаторские способности. Это уже вопрос к психологам и к вашим умениям разбираться в людях. Распросите его, как бы он построил работу в своем отделе, как бы устанавливал подчиненным сроки, как бы воздействовал на конфликтных и т д.

В основном вам все равно придется ориентироваться на резюме, отзывы пред работодателей и на свою интуицию.
Ответ написан
Ваш ответ на вопрос

Войдите, чтобы написать ответ

Войти через центр авторизации
Похожие вопросы