Как легко писать отзывы 360?

Question

[raiboon]

Вымораживает два раза в год писать отзывы на коллег.
Очень сложно выдавливать из себя что-то кроме "вроде все норм".
Как научиться подмечать важные моменты? Как научиться давать конструктивную и полезную обратную связь?

(сорри за тег, оно выдало по моему запросу "менеджмент", хотя я имел в виду "people management", а не "project management")

Comments

[hint000]

Что за отзывы на коллег? Первый раз слышу. Это в какой компании и в какой стране такая дикость?

[Dimonchik]

hint000, да лан, а перформанс ревью? типа то же самое но для софтскиллов

[hint000]

Dimonchik, почему-то это мне напоминает Слабое Звено.
Как в эпизоде The Bad Wolf сериала Doctor Who:

Три путешественника из ТАРДИС оказываются разделёнными и запертыми на игровой станции в развлекательных шоу. Доктор попал в реалити-шоу Большой Брат, Роза стала участницей шоу Слабое Звено, ведущей которого является «Энн Дроид», и Джек попал к двум гиноидам Трин-и и Зу-Зана, которые собираются создать ему имидж как в шоу Снимите это немедленно.

Все трое узнают, что шоу больше чем обычные развлекательные программы 21 века. В Слабом Звене и Большом брате проигравших участников дезинтегрируют, а в Снимите это немедленно ведущие разрезают участников на части, чтобы создать им новый стиль тела...
https://dic.academic.ru/dic.nsf/ruwiki/671364

[Dimonchik]

так и есть

HR же дупля не вяжет в техническом, а обосновать и показать работу надо - вот коллекктивно подвязывает

[raiboon]

> Первый раз слышу. Это в какой компании и в какой стране такая дикость?

Вроде, 360-review во всем крупняке есть, и нашем и забугорном.

Answer 1

[Mephistophele]

https://mschmitt.org/performance/

Если кроме шуток, то у сотрудника должно быть право не писать feedback, т.к. это не обязанность, это возможность.