globuzer
@globuzer
gezgrouvingus progreszive ombusgrander greyderzux

Как правильно оформить документы, если работаешь за долю стартапа?

Интересует ряд вопросов, при работе в стартапе или компании, участники которой предлагают работать за долю.
Как правильно оформить документы, если "вступаешь" в проект за определенную долю?
Какие документы должны быть, какими документами все это регулируется?
Как должен быть оформлен стартап\компания? Какие документы попросить, чтобы предоставили участники?
Можно ли работать за долю физ.лицу или ИП?
Как поступать в случае международного стартапа\компании и в случае компании в РФ?
Не стал разбивать вопрос на второстепенные, так как все целиком как раз дают общую картину дела.
Даже если все документы подписаны между вами и компанией, как можно узнать, сколько заработала на самом деле компания, чтобы определить свою долю прибыли?
Фактически перефразировав можно спросить - как работать честно и легально назависимо от своего статуса за определенную долю компании и не быть обманутым и получить свою часть дохода?
  • Вопрос задан
  • 1232 просмотра
Пригласить эксперта
Ответы на вопрос 5
@scrpcc1
Вступление в проект за долю означает, что вы становитесь учредителем стартапа. Это должно отразиться в уставных документах и делается с помощью нотариуса.
Как учредителю вам полагается доступ к отчетности ООО, откуда можно увидеть финансовые показатели.

Для международных стартапов принцип тот же - вхождение в компанию как учредителя через изменение устава, либо через включение в реестр акционеров.

Но это в теории, на деле же многие стартапы до получения инвестиций никак не оформляются.
Ответ написан
un1t
@un1t
Я что-то сомневаюсь, что могут быть какие-то гарантии. Если у вас есть договор, и вы являетесь учредителем, но фактически ваша роль такая, что без вас можно обойтись, то есть 100 способов как вас кинуть. Можно зарегать новое ООО и перевести все активы туда, а вы останитесь в ООО в которому ничего не принадлежит.
Смотрите на личность основателя и вашу роль в компании. Если основатель какой-то мутный, ну его нафиг, никакие договора не помогут.
Если ваша роль в компании не значительная, т.е. компания может прекрасно работать и без вас, то вас легко можно кинуть при желании. Если ваша роль такая, что без вас компания развалится, есть доворова или нет, вас уже так просто не кинуть.
Ответ написан
@binkaminka
Про РФ

Если ООО, то у учредителей доли есть. Но при изменении долей придется сложным образом перерегистрировать эту ситуацию.
Если АО - то акции. Акциями, вроде бы и проще доли менять. Но сама акционная система громоздка для небольшого стартапа.


Даже если все документы подписаны между вами и компанией, как можно узнать, сколько заработала на самом деле компания, чтобы определить свою долю прибыли?


Это вопрос веры.
;)

Если акции публично размещены (торгуются на бирже), то компания обязана публиковать отчетность.
Ответ написан
mistik_max
@mistik_max
Копирайтер, йог и созидательный инвестор))
Да вот меня с документацией в стартапах тоже всегда интересовал вопрос, очень полезная думаю будет ветка. А нужно ли вообще какие то документы, чтобы девиденты получать с них же там все равно НДС снимается)
Ответ написан
Ваш ответ на вопрос

Войдите, чтобы написать ответ

Войти через центр авторизации
Похожие вопросы