Классификация работы?

Question

[1 2]

Если принять как факт что в большинстве случаев смена работы это лишь фикция, и меняется лишь незначительная часть то как можно классифицировать эти направления.
как это вижу я

1. продажа
суть в том чтобы продавать что либо людям
2. творческая
суть неважно в какой сфере общее одно нужно генерировать нечто новое.
3. синтетическая творческая
суть применение знаний для получения заранее намеченного результата(сюда же автоматизация\улучшение уже имеющегося)
4. выполнение по образцу\шаблону работы которую просто невыгодно\ненужно автоматизировать
5 работа которую или невозможно или пока еще не автоматизировали
6. управление
суть следить за тем чтобы инструменты работали правильно

не уверен насчет 6 пункта, как кажется это нечто среднее между вторым и третьим и помноженным на "опыт"

помогите дополнить\исправить, буду рад если напишите "работы" которые не подчиняются данной классификации

суть данной классификации: всё должно подчинятся простому правилу,
если человек развит в одной из категории то он без перелома себя может пойти работать на другую работу в этой же категории

********************************************************************************
upd
выкладываю все карты на стол.

эта идея появилась после

1.Требования :"высшее образование"
неважно какое направление какая специальность, нужна тупо бумага с печатью
в которой неважно какой год окончания, неважно какое учебное заведение,
где не важна свежесть обучаемых знаний, где неважно с каким уровнем знаний ты вышел...
на работе на которой не важно есть ли у всех вышка или нет.

2.Очное обучение в шараге на работы относящиеся к 4-5 пунктам = 3-4-5 лет
заочное (переучивание "взрослых людей") на теже работы 2-10 недель.

3.Если Кандидаты Без вышки могут также выполнять ту же работу что и кандидаты с вышкой то
вышка критерием если и является то только как пункт 1.

4. Если "Ване", продавцу консультанту, не надо заканчивать юридический чтобы также хорошо справляться с работой секретутки
(оператор пк\планктнон) то гдето тут явно скрывается (обман)балово
Если был продаваном потом тур оператором а потом захотел стать веб программистом и у тебя все получилось
даже с отсутствием вышки и опыта в этих сферах то... в этих "работах" обязан быть общий знаменатель который
позволяет без "трудов\переломов\выработки новых качеств просто тупо набирать знания под область и крутиться в ней
выдавая результаты лучше тех кто "по феншую"

5. Если Человек который тарит тапками всех и вся дать продавать "илитные продукты" то...
недовольные завопят
(ЯЖЕШЬ ПРОСРАЛ 5 лет обучаясь, а этот немытый вылез изниоткуда, по статусу ему ниположено такое продавть)
то... потратив неделю -две, на набор нужных для этой сферы знаний, он будет тарить всех илитными продуктами.

6. Если человек "живет" краткосрочной перспективой и оценивает всех\вся\себя онли в этой перспективе
то у него всегда будут "те кто могут(талантливые)" зарабатывать больше\жить лучше\быть красивее\умнее.
но, в долгосрочной перспективе талант это ничто (маленький бонус не более)
а на долгосрочную перспективу распространяется ряд простых правил (деревянная жопа, деревянная бошка, и 10к часов)
которые заставляют смотреть на все по другому.
вооооот)

так как описано в 4 пункте делает каждый но лишь по мере своей уверенности и наглости.
потому как НЕТУ того что действительно может стать РЕАЛЬНОЙ причиной запрета
кроме НАДУМАННЫХ\ВЫДУМАННЫХ причин.
мы просто все вместе договорились что смена это "сложна" что смена может быть только тогда когда
вынужден от безысходности сменить работу\сферу\направление.
(что обществу нужны надежные шестеренки на максимальный срок эксплуатации.)

механизму же не выгодно чтобы таких "оченьумных" было много и чтобы было много "универсальных"
потому и идет такое гигантское разделение на бесконечное колличество разнообразных работ (массовка)
но они все имеют общие знаменатели, пример "инженер" подклассов масса, а суть одна.
более простой и тупой пример , ремонт (сан\электр\камен\строит\штукат\маляр) в общем все кто причастен к ремонту
там нинада обучаться 5 лет набирая фундаментальные\основные знания, там каждое направление это 1-2 недели.
(не спорю есть масса тонкостей в каждой области\каждом деле)
НО можно уметь всё, а можно не уметь а просто прийти с бугра и сразу же быть принятым как "крепким джуниором"
не умея ничего но имея развитый общий знаменатель.
в умственных работах тот же принцип только входной порог выше\шире\больше.

держа все это в голове вырисовывается забавная классификация которая никак не может перевалить за
8 пунктов (мб позже добавлю оставшиеся)

суть.
и смотря на это всё через "долгосрочную перспективу"
уже нет желания идти "работать чтобы работать"
уже точно не пойдешь работать "по распределению"
уже не пугают байки (сохратили)
уже не пугает (хризис)
уже не пугает (нехуда пойти)
уже не пугает (ничего не умею кроме ***)

схемы ключей открывающих десятки дверей уже в руках, нужно лишь выточить их.

Comments

[sim3x]

Зачем ето?

[1 2]

прост

Answer 1

[spotifi]

В топку вашу классификацию.

Те же продажники могут быть как безумно-творческими, так и совершенно скучными, так и шаблонно работающими.

Comments

[1 2]

лично для меня эта классификация, замыкает один из "концов" понимая и осознавая её, отпадает всякое желание заниматься броуновским движением и кидаться из стороны в сторону, за "крохами". Разделяя эти классы (в теории) можно сократить в пустую потраченное время, и сознательно оставаясь в одной из категории профессионально расти набирая и развивая основные в каждой из категорий навыки.

[spotifi]

1 2: за какими крохами? хорошие продажники в разы более вотребованы и в разы больше получают, чем прочие.

[1 2]

имею ввиду что если человек "сознательно" "целенаправленно" "системно" "планово" идет в продажи то он не сменит КАТЕГОРИЮ на творчество , тоесть отталкиваемся от того что человек уже знает чего он хочет, а не находится в состоянии " чегоб еще попробовать"

[1 2]

сюда же добавляем еще критерий
нет работы где платят много, есть уровень навыка за который платят

[spotifi]

1 2:
все правильно насчет навыков.
тем не менее факт остается фактом.
те кто могут втюхать - более востребованы.

Answer 2

[Rou1997]

он без перелома себя может пойти работать на другую работу в этой же категории

Насчет этого, нужно классифицировать не по областям, а глубже - по складу ума, типу мышления, что ли.
Приведу пример, одна и та же область - программирование, многие думают, что любому программисту нужен и необходим только "математический" (синтетический, "изобретательский") склад ума, но это давно уже не совсем так, в программировании деятельность бывает синтетическая (разработка алгоритмов, матан), а бывает аналитическая (изучение уже готового, включая реверсную инженерию), кому-то лучше дается одно, кому-то другое.
А продажи, что такое продажи, там психологию знать надо, ведь так, это аналитическая ("исследовательская") деятельность, так как мы не создаем, а изучаем...
И так далее, по остальным пунктам.

Comments

[1 2]

Категории а не области. Про продажи, суть в том чтобы продавать, а дальше уже идет разный уровень навыка ( разносторонний).
а вот насчет аналитической деятельности....

Answer 3

[1 2]

Блин ну хоть какую то критику дайте епт.

Answer 4

[Андрей Плетенев]

Перелом себя не зависит ни от этих категорий, ни от степени развития в них. Перелом себя происходит, когда человек начинает заниматься тем, что не соответствует его устремлениям и способностям (это называется призванием). Большинство людей ломают еще в школе. Некоторых доламывают родители, выбирая для них вуз и специальность. Часть из тех, кто уцелел - добивают некоторые работодатели, навешивая на них всю работу, которую некому делать. На выходе имеем миллионы, занимающихся не своим делом, плохо его делающих, ненавидящих понедельники. Но все же есть те, кто пробился, нащупал "свое". У них горят глаза и руки чешутся.
Иногда "просыпается" "сломанный". И тогда, он может забить на то, в "какой категории он развит". Он может начать с нуля и разовьется еще лучше.

Answer 5

[ia mvelikia]

Не понимаю в чем сыр-бор. На сайтах есть уйму возможностей найти работу по своим силам и нужным тебе уровнем оплаты, вот тут куча таких вакансий https://careerist.ru/ уверен что не надо себя ломать или еще что