Нужно ли рассказывать об отсутствии офиса?

Question

[Андрей Титов]

Как рассказать неподготовленному потенциальному сотруднику и клиенту о том, что организация работает без офиса, чтобы его это не отпугнуло?

Answer 1

[Константин Нагибович]

Говорите языком выгод. Для сотрудника они одни, для клиента другие.
Сотрудник может работать в комфортных условиях, которые сам себе создает, не тратит время и деньги на работу и т.п.
Для клиента можете указать плюсом то, что у вас нет затрат на офис и поэтому ваши цены не такие завышенные, как у конкурентов.

Answer 2

[Сергей]

Скажите, что офис у вас далеко - на Мальдивах под пальмами :)

И вообще не понимаю а чего скрывать то? все равно "правда" потом выплывет.
Нанимайте сотрудников готовых к удаленке.
Для клиентов наймите переговорную с девочкой.
Если клиенты только в онлайне, то им ваш офис не сдался вообще.

Answer 3

[vaney]

Будут спрашивать - говорите. Главное - не смущайтесь при этом.
Это сейчас нормальная практика - работа из офиса. Главное уверенность в голосе.

Answer 4

[Пума Тайланд]

Прямо и честно

Answer 5

[Виталий]

Скажите что в офисе ремонт и в связи с этим сотрудники работают по удалёнке.

Comments

[Константин Нагибович]

Вечно ремонт не может длиться и правда все равно всплывет. Осадок останется.

Answer 6

[Кирилл]

Если спрашивают клиенты - говорите правду. Работник должен знать обязательно, не все люди умеют и хотят работать из дома.

Answer 7

[other_letter]

Потенциальному работнику писать в отклике на резюме или в тексте вакансии сразу же, но не тыркая на это особым вниманием.
Не стоит скрывать или откладывать "на потом"